فقط … فقط .. سوالات خود را در مورد بازنشستگی در اینجا بپرسید.
مخابرات ما – دوستان گرامی! فقط و فقط سوالات خود را در مورد بازنشستگی بپرسید تا با آرامش به تصمیم برسید! نظرات خود را در بخش های دیگر سایت مرقوم بفرمایید!
معنی فقط را لازم است توضیح دهیم؟ با عرض معذرت هر پیام غیر سوال حذف می شود!
13533200cookie-checkفقط … فقط .. سوالات خود را در مورد بازنشستگی در اینجا بپرسید.
سلام من در خرداد ماه سال آینده ۶۵ سالم میشه ولی در بهمن ۱۴۰۲ – ۳۰ سالم تکمیل میشه آیا طبق بند ۵ بخشنامه می تونن راسا منو بازنشسته کنن. تشکر
مخابرات قانونا میتونه بالای ۳۵ سال رو یکطرفه بازنشسته کنه؟
30
ایا مخابرات میتونه افرادی که عدم تمکین کردن از قانون بازنشستگی و بالای 35 سال سابقه داره جابجا کنه از شهرستانی به شهرستان دیگه لطفا جواب دهید چون به بنده گفتن اگه درخواست ندی جابحا یی صورت میگیره
صبر کنید پاسخ بگیرید
کارگزین دوم-
از لحاظ عرفی نه چنین کاری معمولا نمی کنن
ولی حکم شما اینو زدن و قید کردن که محل خدمت شما سطح استان است بنابراین چنین کاری میتونن بکنن.سطح کارگاه ما استان ماست.
از نظر تجربه، من تا بحال فقط دیدم از طریق کمیته انضباطی چنین رایی صادر شده
اگه منظورتون قانون هست بله می تونن در منطقه مخابراتی جابجا کنن.
سلام بنده شاغل در استان فارس دارای سابقه نزدیک به 40 سال می باشم و تمایلی به بازنشستگی ندارم آیا در صورت عدم تمکین امکان جابجایی اینجانب از شهرستانی به شهرستان دیگر توسط مدیر منطفه و مدیر نیروی انسانی وجود دارد
سلام
شنیده ها امروز جلسه مهمی در رابطه با حذف مزایای مدیران از اول 1401 برگزار میشه خروجی جلسه در افزایش تقاضای بازنشستگی موثر است تاکنون آمار تقاضا در تهران خیلی پائین است و از استانها هم آمار دقیقی اعلام نمیشه و بیشتر تقاضا ها در کارتابل مانده اند
باسلام و احترام
ایا اونهایکه کارشان شیفتی هست در مراکز و بالای 30 سالفوق العاده جذب شان حذف می شود؟
سلام
فرقی نداره برای همه این قانون هست
البته مواردی از حق شیفت که در حقوق ذکر میشه کم نمیشه
سردبیر محترم مسکل اصلی الان وقت کم جهت محاسبات و مشکلات اصلاح حقوق و احکامی که بابت گروه و جذب و ایاب و ذهاب زده شده و پرداخت گردیده با لیست تامین اجتماعی همخوانی ندارد و چون اصلاحات و افزایش را یک سال بیشتر تامین اجتماعی محاسبه نمیکند .فلذا بسیاری از همکاران متضرر میشوند مگر اینکه مدیران مالی استانها با رایزتی و تعامل دوستانه بتوانند این مشکلات و حل کنند نمونه دارین ۲۰ ماه هست از شهرستان به مرکز استان انتقال شده اند ولی بیمه از شهرستان محل خدمت قبل واریز شده بدون احتساب مسکن و ایاب و ذهاب کلاتشهر که حدود ۱۶۰۰ تفاوت دارد یا اصلاحیه های حقوق و پایین و بالا رفتن حق جذب بدلیل کم و زیاد کردن نمرات محاسبه نشده فلذا این مشکلات در این زمان کم حل تخواهد شد نیاز به یک فرجه یکی دو ماهه هست چون پرسنل حسابداری اکنون با اعزام حسابرس ها و انبار گردونی مشغول و وقتی عملا برای به روز کردن پرداخت ها به تامین احتماعی ندارند ..راه حل اساسی و یا یک فرجه زمانی دو سه ماهه نیاز هست …ممنون حهت اتعکاس به مدیریت منابع انسانی و مدیریت محترم عامل
ایمان عزیز
اینجا سوالاتی رو که پیش آمده پاسخ میدیم.سوالی مطرح نشده صرفا پیشنهاد است ولی میذارم باشه
با سلام همکاران در شرف بازنشستگی با توجه به این که در تامین اجتماعی متقاضی بازنشستگی مخابرات زیاد شده به همکاران توصیه می شود که حداقل کارهای مربوط به تامین اجتماعی انجام شود تا یک دفعه غافلگیر نشون بخشنامه صریح واتمام حجت با همکاران کرده تا زمان هست استفاده کنن ۲ یا ۳ سال دیگه واستین باز قضیه همینه شاید در آینده اصلا مخابرات بدلیل عدم سودهی توانی برای پرداخت پاداش هم نداشته باشد تا شرایط هست استفاده کنین انشالله موفق باشین
سلام
سردبیر عزیز لطف کنید به آقای سلطانی مدیر محترم بفرمایید .بجای تهدید همکاران گرامی مشکل تامین اجتماعی را حل کنید.
خواهش میکنم بفرمایید طرح بازنشستگی برای خانمهای 21سال سابقه با 5سال ارفاقی هم بررسی نمایند .
اول آخر مخابرات نیاز به تخصص نداره از گزینه بازنشستگی خیلی خوشش میاد .
البته ما جدی گفتیم اگر 5سال ارفاقی داده بشه میریم .
سردبیر عزیز سلام: آیا مدیر عامل مخابرات و هیات مدیره ، توجیهی قانونی برای عدم احتساب حق جذب در سنوات پایان خدمت دارند یا حتما کارکنان و بازنشستگان باید با شکایت پیگیر شوند؟ ممنون
سلام
آیا با توجه به کسر)% بازنشستگی از حق جذب در محاسبه پاداش حق جذب هم حساب میشود یا نه . ممنون میشم اگر اطلاع رسانی کنید
تا الان که حق جذب در پاداش سنواتی محاسبه نمیشه
17 اسفند تجمع بزرگ بازنشستگان مخابرات جهت احقاق حقوق 13 ساله
سلام
اگر آمار دارید تاکنون چند نفر 9% تقاضای باز نشستگی در اسفند 1400 داده اند لطفا در سایت اطلاع رسانی کنید ممنون
این آمار در استانهاست
متاسفانه اعلام نمی کنن
25 سلام جناب سر دبیر
من ۳۲سال خدمت دارم و پستم کارشناسیه و جانبازان هستم با گروه ۱۷ حالا اگه باز نشست نشم اگه اینا پست سازمانیمو تنزل بدن به کاردانی آیا گروهم تنزل میکنه مثلا از ۱۷ میشه ۱۵
سلام مدیرعامل چرا دستور عزل مدیران ایثارگر را داده؟
جای سوال اینجا نیست
26
سلام سردبیر محترم
دریکی از آیتم های بخشنامه بازنشستگی آمده است تعطیل کاری را به ۳۰ سال به بالا نمی دهند آیا شیفت هم شامل می شود یعنی کسی که شیفت می دهد و ۳۰ سال به بالا است اگر تعطیل کاری حذف شود حق شیفت را هم نمی دهند .
کارگزین دوم-
با سلام و احترام
در صورت عدم اشتغال بصورت شیفت و حضور بصورت عادی بله فوق العاده جمعه کاری و حق شیفت کسر میگردد ولی درصورت ادامه کار شیفت مزایا باید پرداخت گردد.
تکلیف 9درصدی ها که تاکنون شجاعانه مقاومت کرده وبرسرحق قانونی خود مبنی برتبدیل وضعیت بیمه باتوجه به خصوصی سازی وا جرای قوانین کار برآنها چه شد؟
سوالی نیست که به این مطلب و بازنشستگی امسال مربوط باشه
ولی خودتون میدونید که تبدیل نشد ولی امتیازات هر دو بیمه یکسان شد
سردبیرجان سلام من میخاستم برم ولی وقتی میبینم مسولین مخابرات درمورد پرداخت حق بیمه ها وعدم تطابق وراه اندازی نرم افزار صندوق 9% و شفاف نبودن تعهدمالی وپاسخگو نبودن استانها فعلا بازنشست نمیشوم