مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

مرخصی روزانه سال 1401 و داستان پنجشنبه ها

مخابرات ما- شرکت مخابرات ایران اعلام کرده است که مرخصی سال آینده کارکنان مخابرات 40 روز است.

مخابرات ما- به گزارش خبرنگار مخابرات ما در حوزه نیروی انسانی،شرکت مخابرات ایران اعلام کرده است که به دلیل مصادف شدن تعطیلات رسمی با تعطیلات توافقی (پنجشنبه ها) مربوط به سالهای ‌ 97، 98 و 99  باضافه ۲ روز مربوط به سال ۱۴۰۱ به مرخصی‌های قابل استفاده سال 1401 اضافه می‌گردد.این 14 روز در طول سال 1401 قابل استفاده می‌باشد.
در صورت عدم استفاده در پایان سال ۱۴۰۱ صرفا برابر مقرات تا ۹ روز مرخصی های استفاده نشده قابل ذخیره میباشد.

برای کارکنانی که در پایان سال جاری  بازنشسته می شوند مدت 12 روز مرخصی  مربوط به سالهای ‌ 97، 98 و 99 را به نسبت حضور و کارکرد به جمع ذخیره مرخصی ثبت شده آنان در سیستم اضافه نموده و برای تسویه به حوزه مالی اعلام می گردد.

 

1354950cookie-checkمرخصی روزانه سال 1401 و داستان پنجشنبه ها

Please rate this

0 1 2 3 4 5
41 نظرات
  1. حاجی می گوید

    حاجییییییییی
    سردبیررررررر جوووون
    دوباره تبدیل وضعیت ایثارگران تصویب شد با این تفاوت که شرکت های وابسته به دولت نیز باید انجام بدن تبدیل وضعیت رو
    الان مخالرات شرکت وابسته هست به نظرتون ؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      مبارکه
      لینکشو بده بذارم فوری

  2. ناشناس می گوید

    من نمیخوام پولشو بگیرم میخوام از خود مرخصی استفاده کنم. صبر کنم تا حقوق اسفند که چی بشه وقتی حق انتخاب ندارم و نمیتونم انتخاب کنم که پولشو بگیرم یا خودشو استفاده کنم.

    1. ناشناس می گوید

      مرخصی پیشکشتون عیدی هامون رو بدید ، معوقه هامون رو بدید و……

  3. ناشناس می گوید

    سال تموم شد سردبیر محترم

  4. علی می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    آیا شامل پرسنل خدمات اول هم میشه؟
    چون امسال که ۶ روز رو بهمون ندادن.
    راستی قرار بود لطف کنید و پیگیر بیمه های اسفند.اردیبهشت.شهریور.آبان و دی ماه رو هم قبول زحمت کنید.
    با ارادت علی زمانی شیراز

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      6 روز هم میدن اینم میدن

  5. ناشناس می گوید

    سلام چرا تو شسکام حقوق یکی با مدرک کارشناسی و یکی با سیکل برابره؟ خواهشا پیگیری کنید حداقل یک تفاوتی تو حقوق قایل شوند

    1. شعله می گوید

      انقدر مدرک مدرک نکنین ! روزی رسون خداست ! مدرک چیه ؟؟ فکر میکنی مخابرات نیاز به مدرک داره ؟ نیاز به کار داره !
      خیلی سیکلیها با اخلاق تر و پر کار تر از مثل ماها لیسانس و دکترا هستند . پس لطفا دیگه این حرف را نزن !

      دود گر بالا نشیند کسر و شان شعله نیست – جای چشم ابرو نگیرد گرچه او بالاتر است

  6. خراسانی می گوید

    سلام لطفا مثل همیشه که پیگیری می کنید و به نتیجه می رسه این مورد رو هم برای شرکتی ها پیگیری کنید واقعا چه فرقی بین ما هست چند بار خدمات اول تماس گرفتیم گفتن هیچ تغییری نمی کنه ممنون خدانگهدارتون باشه

  7. ناشناس می گوید

    با سلام 6 روز مرخصی سال 1400 چی میشه؟؟

  8. شرکتی می گوید

    سلام
    چرا اعلام نمیکنن برای همه اعم از رسمی و خصوصی؟
    همه ادارات میگن اسمی از شما نیاوردن به شما تعلق نمیگیره..
    قانع هم نمیشن به ما بدن..

  9. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    در مخابرات استان ما از این خبرا نیست حتی شش روزی که امسال گفته شد فقط کارمندان رسمی حق استفاده دارند نه نیروهای شرکتی
    چون در فیش حقوقی هم ساعت مرخصی اضافه نشده است

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      میدن

  10. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    در مخابرات استان ما از این خبرا نیست حتی شش روزی که امسال گفته شد فقط کارمندان رسمی حق استفاده دارند نه نیروهای شرکتی

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      خدایا
      یه ذره صبر کنید

  11. خدمات اولی می گوید

    سلااام، سردبیر این ۶ روز ۱۴۰۰ رو که به ما خصوصیها ندادن، آخه چراااااا، تو را به خدا لااقل این ۱۴ روزه سال ۱۴۰۱ رو پیگیری بفرمایید، آخه مگه مرخصی رسمی و خصوصی داره، خداا ما چکار کنیم از دست اینهمه ظلم، لطفااا پیگیری فرمایید…..

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      وای خدا
      تا حقوق اسفند صبر کنید میگیرید

  12. ناشناس می گوید

    17 اسفند تجمع بزرگ بازنشستگان مخابرات جهت احقاق حقوق 13 ساله

  13. شرکتی می گوید

    سلام و وقت بخیر خدمت سردبیر گرامی
    چه فرقی هست بین تردد نیروهای شرکتی و رسمی در طول یکسال؟؟؟ !!! …
    مگه غیر از اینه که ورود و خروج ما هم عینا مثل ورود و خروج پرسنل رسمیه دیر بیائیم تاخیر در ورود و زود بریم تعجیل در خروج محسوب میشه و آخر سال هم موقع تسویه حساب مو رو از ماست میکشن ، این چه تبعیضیه … کجای دلمون بذاریمش …
    سردبیر عزیز خواهشا یه پیگیری بفرمائید که احقاق حق صورت بگیره و این قضیه شامل همه نیروها بشه .

  14. شرکتی می گوید

    سلام و عرض ادب . ببخشید شامل شرکتی ها هم میشه؟
    چون به ما گفتن اون شش روز که به همکاران رسمی اضافه شد خدمات اول اضافه نشده است.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      هر کی گفته به شما نمیدن بلانسبت ….

  15. طاها می گوید

    با سلام خدمت سردبیر عزیز
    لطفا اگر امکانش هست به دوستان منابع انسانی که مجری و اجرا کننده بابت مرخصی ذکر شده هستند
    انعکاس دهید ابتدا اگر پرسنل شاغل که در سال های قید شده ذخیره مرخصی آنها کامل نیست مثلا اگر در سال ۹۷ فقط توانستند ۷ روز را ذخیره کنند ابتدا مرخصی اختصاص داده شد جهت جبران ۲ روز شود تا سقف ذخیره آن کامل و در صورت مازاد بر ذخیره به سال ۱۴۰۱ جهت استفاده انتقال پیدا کند این هم به نفع پرسنل هست هم خواسته به حق و عقلانی وگرنه حق پرسنل زیر پا گذاشته خواهد شد.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      پیشنهاد خوبیه

  16. ناشناس می گوید

    سلام چه فرقی بین شرکتی ها ورسمی ها هست چرا پس به شرکتی ها این مرخصی رو نمی دن لطفا پیگیری کنید

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      آخه چرا ندن؟
      چرا شما دوستان اینجوری برخورد می کنید
      اون 6 روز رو هر شرکتی به فراخودر حالش انجام داد تا آخر سال هم نتیجه شو می بینید
      این ایام هم همینه

      1. ناشناس می گوید

        بزرگوار شما دیگه چرا؟!
        ساعتها پیگیری و جلسه خدمات اول با مخابرات ایران برای همین شش ساعت مرخصی، نتیجه نداشت و صراحتا اعلام کردند برای نیروهای شرکتی و پیمانکاری،لحاظ نمیشود!!!

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          هر کی گفته اشتباه کرده

      2. ناشناس می گوید

        سردبیر عزیر، چرا ندن چون ندادن دیگه! سال تمام شد و این حق به ما داده نشد و توی فیش مانده مرخصی هم لحاظ نشد! حالا شما بفرمایید چرا اینجوری برخورد میکنید! چه جوری برخورد کنیم ؟! بی عدالتی هست دیگه، فرق ما با رسمی ها توی مرخصی ها هم باید اینجوری دیده بشه؟؟!!! مملکت عدالت علی واقعا اینه؟!! تو ممالکت به اصطلاح کفر! هیچوقت این چیزها دیده نمیشه

      3. ناشناس می گوید

        برای کی انجام دادن هیچ اقدامی نشده برای اون مرخصی ها سال هم تموم شد پس کی

      4. مهدی می گوید

        سلام جناب سردبیر
        چه برخوردی کجا انجام داده ؟ واضح تر از اینکه ما که هر وقت پرسیدیم گفتن شامل شما نمیشه!!!
        بعد هم ببینید تو قرارداد ما نوشته شده تابع قوانین کارفرما یعنی شرکت مخابرات ایران هستیم خب پس چرا این ۶ روز و بقیه روز هایی که گفتید نباید شامل ما بشه؟؟؟
        این نص صحیح قرارداد ما جطور حضور و غیاب و سایر موارد باید محسوب بشه جایی که به نفع ما هست شامل ما نشه؟؟
        تازه اون ۴ ساعت آوانس مرخصی ساعتی رو ما نداریم؟؟؟

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          خیلی توضیح دادم دیگه

      5. ناشناس می گوید

        متوجه منظورتون نشدم؟ چجوری باید برخورد کنیم ما دوستان؟ کم از نظر حق و حقوق بهمون اجحاف شده الان سر مرخصی هم باید کمتر باشیم؟

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          کمتر نیستید
          اون 6 روز رو دادن یه ذره صبر کنید الان اگه بگم ممکنه روی چشم و هم چشمی شرکتهای دیگه خراب بشه
          این رو هم میگیرین

      6. حمید می گوید

        والا به ما که خدمات اولی هستیم ندادن گفتن شامل شرکتی ها نمیشه شما چطور میگید قراره این چندروزه چه اتفاقی بیفته؟.؟؟؟؟؟؟؟؟؟

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          هر کی گفته اشتباه کرده
          حالا تاوان حرف غلط اونو باید ما بدیم؟
          اون 6 روز هم دادن.ولی به دلایلی که به نفع شماست گفتن اعلام نکنید

  17. حاجی می گوید

    حاجی جووووون
    سردبیر عزیزززززز ما

    یه تجزیه تحلیل از کارای مدیرارن مخابرات برای تبدیل وضعیت بچه شهید ا و جانبازاو رزمنده ها بذار
    ما هیچکسو نداریم ازش بپرسیم چی تو کله مدیرا میگذره
    شما دوست و آشنا زیاد داری
    ما دل بستتیم به دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگرا به تظرت شکست عشقی میخویرم ۲۵ این ماه یا نه

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      خیلی ها دارن تلاش می کنن که شما شکست عشقی نخورین
      انشا الله درست میشه
      ببینید. آنچه که در ذهن مدیران میگذره اولا با هم متفاوته دوم اینکه سندیت نداره حرف یک مدیره حرف سیستم نیست
      با ذکر این حرفها فقط روحیه دوستان به هم میریزه در حالی که اصل ماجرا جای دیگه توی مجلس داره میگذره
      اونجا باید ببینیم چی میشه

      1. ناشناس می گوید

        با سلام به سردبیر گرامی
        ان شالله اگه قرار بر این باشه که مخابرات مصوبه تبدیل وضعیت ایثارگران رو اجرا و اونها رو قراردادی کنه
        جای امیدواری واسه ما بدون سهمیه ها با سابقه ی بالا و تحصیلات مرتبط هم هست دیگه
        چون در این طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی واسه قرارداد مستقیم
        صدا و سیما. مخابرات و چند نهاد دیگه رو هم مجلس اضافه کرده
        ان شالله همزمان با طرح بازنشستگی و ساختار جدید
        ابتداعا وضعیت پرسنل شرکتی هم سر و سامان بگیره و بعد نزدیک ۲۰ سال در این شرایط تاسف انگیز تورم
        گوشه چشمی هم به ایثارگران و نیروهای شرکتی جهت انعقاد قرارداد خواهد انداخت

      2. کاربر می گوید

        سلام به عنوان پیشنهاد عرض میکنم سردبیر جان البته اگه صلاح میدونید یه پاتوق مختص ایثارگران باز بشه هر چی خبر و کامنته اونجا بزاریم اینجوری حجم کامنتای منفی دیگر همکاران رو کم کنه

نظرات بسته شده است.