مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

اگر تفاوت سه ماهه به صف مطالبات بپیوندد سیل شکایات استانها را با بحران روبرو می کند

مخابرات ما- متاسفانه شنیده می شود که تفاوت سه ماهه حقوق کارکنان به صف مطالبات پیوسته است.
مخابرات ما- گاهی افراد، نظرات بدبینانه ای برای تاخیر در صدور احکام ۱۴۰۱ ذکر می کردند که باورش سخت بود اما ظاهرا بدبینانه ترین نظرات درست از آب درآمده!

اگر بخواهیم نتایج جلسه روز گذشته معاونت توسعه نیروی انسانی در باب ارزیابی پرسنل و در نهایت صدور احکام ۱۴۰۱ را خلاصه کنیم  چنین نتایجی حاصل می شود:

  • هر استان فقط به میزان اعتباری که برایش مشخص شده می تواند حق جذب پرداخت کند.این مبلغ ۷۵ درصد مبلغ دریافتی در سال گذشته است!
  • کل نمرات در اختیار مدیر مستقیم (یا رئیس اداره) است.
  • باید تا ۲۰ تیرماه نمرات ثبت گردد تا احکام را صادر کنند.
  • کمک هزینه های نقدی یا همان رفاهیات، بدون تغییر نسبت به سال ۱۴۰۰ در نظر گرفته شده است.
  • تفاوت حقوق سه ماهه اول سال ۱۴۰۱ پرداخت نمی شود بلکه جزو دیون منظور می گردد!
  • نمرات ارزیابی افرادی با سابقه بالای ۳۰ سال، کمتر از ۸۰ داده می شود. حق جذب به افرادی که  نمره ارزیابی آنان زیر ۳۰ باشد تعلق نخواهد گرفت.

اصولا این مطلب نوشته شده است تا به یک نکته برسیم.تفاوت حقوق سه ماهه اول کارکنان، چرا باید جزو دیون منظور گردد؟

در کدام شرکت حقوق جاری جزو دیون شده؟البته در مخابرات سابقه این امور زیاد است پیش از این و در طی سالیان اخیر،  پاداش سالانه و شش ماهه پرداخت نشده   و به دیون ملحق  شده است!

این تصمیمات خلق الساعه توسط چه کسی گرفته می شود؟ پیشنهاد اولیه توسط چه مرجعی بوده است؟

هر کسی در این تصمیم دخیل بوده باید بداند در حال حاضر شکایت های دسته جمعی کارکنان در استانهای مختلف تنظیم شده تا به داداگاه برده شود.ادامه این روند یعنی سیل شکایت ها بر علیه مخابرات منجر به صدور احکام و مسدود کرذن حسابها خواهد شد بطوریکه استانها را با بحران روبرو خواهد کرد بخصوص استانهایی که قرار است بصورت مستقل و خودکفا عمل کنند!

پیش از این نیز تذکرات دیگری داده بودیم که تمامی، یک به یک تجربه شد.امیداوریم این یکی دیگر تجربه نشود.

 

 

1378130cookie-checkاگر تفاوت سه ماهه به صف مطالبات بپیوندد سیل شکایات استانها را با بحران روبرو می کند

Please rate this

0 1 2 3 4 5
22 نظرات
  1. همكار می گوید

    بارون بیاد وای به کلوخ برف بباد وای به کلوخ
    تهش همه دودها به چشم کارکنان میره
    نپرداختن تفاوت احکام دیگه تیر آخر هست به جون ما
    بااین تورم وافزایش گرونی سه برابری وعدم افزایش یه ریال به حقوق جاری دیگه توانی برامون نمونده

  2. حسن می گوید

    این دیگه خیلی عجیبه.هیچ کجای دنیا حقوق جاری رو جزو دیون نمیبرن.خصوصا برای همکاران دوسال آخر خدمت خیلی تاثیر منفی داره چرا که در میانگین دوسال آخر تاثیر منفی زیادی میگذاره همین سه ماه.اگر بصورت جمعی شکایت بشه تاثیر داره و رای صادر ومجبور به پرداخت خواهند شد.چرا که نه قانونی وجود داره نه آیین نامه ایی که حقوق جاری رو ببرن جزو دیون….ببخشید ها خیلی عذر میخوام اما اگر این موضوع رو به خر بگید خنده اش میگیره

  3. ناشناس می گوید

    ما همه بازنشستگان آماده هستیم.برای تجمع و گرفتن حق خودمون الان۷ ماهه که بیمه و خدمات پزشکی و خواربارقطع شده مطمئن باشید که هیچکس فکر بازنشستگان نیست..واین ظلم بزرگی است که درحق بازنشستگان می کنند..تنها راه..تجمع..تجمع

  4. ناشناس می گوید

    .ایثارگران که با سابقه های بیشتر از سی سال و سی و پنج سال هم ظاهرا حق جذب بهشون تعلق میگیره
    مخابرات تمام و کمال بگه همین امسال مطالبات قانونی و سنوات بالای سی سال رو مثل سالهای قبل نقدی پرداخت میکنه هر کی نخواست بره اون وقت یک رضایت نامه ازش بگیره که منبعد اگه کسی خواست بمونه میتونه فلان آیتم ها رو پرداخت نکنه بهش

    الان بحث عدم نقدینگی رو به همه کشانده به نیروی شرکتی به نیروی مثلا رسمی با سابقه زیر ۲۰ سال
    از بیمه تکمیلی و دفترچه که دیگه چی بگیم؟

    خدا به داد اون شاغلینی برسه که نه در گذشته ثبات اقتصادی و وضعیت مطلوب شرکت چیزی عایدشون نشد و آینده ای هر ماه بدتر از ماه قبل

  5. ناشناس می گوید

    با این فرمون که مسئولین پیش می رن اگه چیزی از حقوق کم نشه مطمئن باشید چیزی اضافه نمی شه که جز مطالبات بیارنش،وای به حالی کسی که چیزی از ش کم بشه ،بسرعت نور اعمالش میکنن

  6. متفکر می گوید

    تمام همکاران توجه فرمایید اگر تسلیم این طرح ها ضد کارکنانی بشویم بدتر از این را به سرمان خواهند آورد به هوش باشیم و از حقمان نگذریم در صورت اتحاد از کارشان پشیمان خواهند شد

  7. علی می گوید

    جناب سردبیر شما خودتون هم داخل این شرکت کار میکنید،لطفا جلوی این کارشون را حداقل بگیرید .ما که یه کارمند ساده تو شهرستانیم..لطفا شوراها و صنف جلوی اینارو بگیرند..اخه اینجور که نشد هر بلای خواستن سرمون بیارند و ما هم سکوت

  8. رضا می گوید

    واقعا این طرز تفکر و طرز اقدام برای شرکت مخابرات که توسط این مدیران صورت می گیرد شرم آور هست؟
    ما پرسنل چرا باید چوب بی کفایتی این مدیران را بخوریم؟؟؟؟
    حتما و قطعا قانونا شکایت می کنیم، از این بدتر که نخواهد شد
    مدیری که نمی توان شرکت را اداره کن استعفا بدهد بهتر است.

    1. مرلین می گوید

      اقای سردبیر،چرا این مطلب منو انتشار نمیدید.اقای سلطانی باید جابجا بشه

    2. درپاسخ به رضا می گوید

      سلام به همه همکاران نخیرآقا بارعرض پوزش وببخشیدبی کفایتی ماهمکاران میباشدکه گرگ درون مدیران رابیدارکرده ایم اگراین دفعه دیگه مخابرات راتعطیل نکنیم وکشوررابه عصرحجربرنرگردانیم مقصرماهستیم که عده ای مفتخور راخودمان داریم گردن کلفت مینمایم.

  9. فانتوم می گوید

    سلام و درود
    گوش اگر گوش تو و ناله اگر ناله ماست آنچه البته به جایی نرسد فریاد است
    شکایت به کجا؟؟؟!!! خان نعمت مخابرات گسترده و هر دسته و گروهی در حال برداشت (بخوانید چپاول) است.هر قدر مطالبات ۱۳ ساله ما پرداخت شد مطالبات جدید هم پرداخت می‌شود. مخابرات جهنم کارکنان و بازنشستگان خود و بهشتی برای رانت خواران است. دعواهای زرگری سهامداران و دولت و … هم فقط نمایشی … برای سرگرم کردن ماست وگرنه در هنگام دریافت سود و برداشت آن همگی با دهان باز و به صف آماده ایستاده‌اند.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      فانتوم جان
      بخش آخر حرفهای شما درست به نظر میرسه

    2. ناشناس می گوید

      بله حرف شما را قبول دارم، اما سوال من اینست که آیا بدتر از این هم می شود؟ چرا باید بشینیم و نگاه کنیم که آینده ما و فرزندانمان تباه می شود؟
      همکار کارشناس قرار است چه چیزی را ازدست بدهید؟
      همکار شیفتی وضعت از این هم بدتر خواهد شد؟
      همکار شهرستانی قرار است چه چیزی را از دست بدید؟؟؟

  10. ناشناس می گوید

    ظلم و از حد گذروندن

  11. بینام می گوید

    به قول معروف شده سرگردنه هرچی بتونن از کارمند بکنن غنیمته

  12. ناشناس می گوید

    با این تورم افسار گسیخته خدایا خودت به فریادمون برس امیدمون به این بود که حداقل مابه التفاوت این سه ماه رو بدن

  13. حشمت می گوید

    سلام مدیران محترم ارشد مخابرات میگویند….ازموده را ازمودن عین ثواب است…..برید شکایت کنید…این یعنی فرصت خریدن…..من بدو اهو بدو….

  14. ناشناس می گوید

    طاقت سه ماه دیون را ندارید؟
    ما مطالبات سیزده ساله را طلب داریم
    رفاهیات شش ماه جدیدم که بهش اضافه شده
    پول بیمه تکمیلی هم که بیش از یک سال است پرداخت نشده
    کمی صبر داشته باشید جناب سردبیر
    چی شد برای خودتان یقه جر میدهید
    بازنشستگان جزو مخابرات نبودند؟
    ب ا ز ن ش س ت ه ۹۷

  15. جمال می گوید

    فقط مال سکوت کردن هست..خب کارمندی که استخدام رسمی هست و ایال وارررر..و ۲۰تا ۳۰سال سابقه کار داره چرا دست به شکایت نمیزنه،چرا وکیل نمیگیره..چرا شکایت به اداره کار نمیکنه،حالا ما که نیروی قراردادی و کارمون تق و لق هست جرات نداریم چون اگر شکایت هم کنیم و حقمون را گرفتیم ،پشت سرش اخراجمون میکنند..اما شما که استخدام هستید چرا ترس دارید..شما که چند سال از خدمتتون مونده چرا انقدر سکوت میکنید..بابا مخابرات مولتی میلیاردر هست فقط از بس ما سکوت کردیم اینا یاغی شدن،احسنت و مرحبا به مردان اردبیل و ایلام که اعتساب کردن..به حق خدا و حضرت اقا ان شالله این ضد انقلاب ها به لعنت خدا دچار میشوند

  16. ناشناس می گوید

    مدیر عامل فرموده بودند اولین گروهی که به فکر سر و سامان دادن حقوق شون هسنیم بازنشستگان هستند و بعد دیگران حالا واقعا این حرف ثابت شده اول حقوق لازنشستگان پایمال و بعد حقوق شاغلین پایمال میشه

  17. فنی می گوید

    دیون یعنی خورده شد یه ابم روش تمام

  18. ناشناس می گوید

    اصلاً مشخص نیست این دیونی که میگن چی هست!؟ رسماً کارکنان مخابرات رو … فرض کردند!

نظرات بسته شده است.