مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

اصفهان اضافه کاری شرکتی ها را کاهش داده است

مخابرات ما- اعتراضاتی در استان اصفهان برای کاهش اضافه کاری نیروهای شرکتی انجام شده است.

مخابرات ما – امروز هم کامنتهایی داشته ایم هم خبرنگاران مخابرات ما از اصفهان گزارش داده اند اعتراضاتی در استان اصفهان برای کاهش اضافه کاری نیروهای شرکتی انجام شده است.

ابتدا این کامنتها به سایت رسید و خبرش پخش شد:

اصفهانی

سردبیر
بله تشکر از مدیران بابت حذف اضافه کاری نیروهای شرکتی …..

درد اینه تنها آیتم فیش حقوقی نیروهای شرکتی اصفهان ( آیتم اضافه کاری) باید ۶۰ درصد کاهش پیدا کنه، اون هم دستوری از بالا ،چرا چون که مخابرات ایران گفته باید درآمد زایی کنید….
…ما صدامون بجایی نمیرسه …

طبیعی است یک کامنت نمی تواند مرجع خبر باشد.اما به سرعت از این کامنتها فراوان رسید:

شرکتی اصفهان

بله با صرفه جویی میخواهند استانها حقوق کارکنان رسمی را نجومی بدهند

آقای سردبیر منطقه اصفهان همین ماه اول نفری یک میلیون حقوق نیروهای شرکتی را کم کردند

خواهشاً اگه باور نمیکنید فقط کافیه از ۴نفر بپرسید

تو رو خدا به ما بگین باید به کی بگیم این درد را آخه وسط سال حقوق کارگر را کم میکنن مگه ما چقدر حقوق میگیریم.

در ا ین باره حرف زیاد است.باز هم با خودمان گفتیم شاید گذرا باشد و ….  اما گزارش خبرنگار مخابرات ما از اصفهان رسیذ:

خبرنگار مخابرات ما :

سلام و روز به خیر
دیروز (سه شنبه)  اکثر نیروهای شرکتی معاونت تجاری در خصوص کاهش ساعات اضافه کار و حذف آن در دفاتر روسای ادارات تجمع کردند و به گفته یکی از کارکنان متاسفانه یکی از این روسا   گفته”شماها از هزینه های زندگی کم کنید مخابرات قادر به پاسخگویی هزینه های شماها نیست”

اقای سردبیر!

این نحوه پاسخگویی به جز افزایش حس بی اعتمادی و بی انگیزه نمودن پرسنل چیزی عاید مخابرات نمی کند

خواستم در جریان باشید و اگر صلاح میدانید ….
قرار نیست اگر به هر دلیلی کاهش حقوق یا …. داشته باشیم با کلمات و عبارات پرسنل را بی انگیزه تر از الان کنیم ضمن اینکه کم کردن از اضافه کاری (تنها آیتم افزایش حقوق اندک ما) راه درستی برای کاهش هزینه نیست!

اصولا اضافه کار، کم کردنی نیست! مدیران می توانند از ماه آینده از مدیران میانی بخواهند کارکنان را برای اضافه کاری نگه ندارند سپس اضافه کاری خود بخود کم می شود (که صد البته این امر ممکن نیست) ، نه اینکه اضافه کاری کارگر-کارمندی که از زن و بچه اش زده و به هر دلیلی سر کار خود  برای رفع نیاز سیستم حضور داشته یک باره کم یا حذف شود!

ضمن اینکه اگر نیازی به حضور اضافه کارکنان نبوده باید مدیران میانی خود را مواخذه کنند که کارکنان را در اداره نگه داشته اند، نه اینکه کارکنان تنبیه شوند چون حرف مدیر خود را عملی کرده اند!

کسانی که درآمد ثابت دارند از جمله کارکنان شرکتها، روی ریال به ریال دریافتی خود حساب می کنند و ….

گمان کنم همینقدر برای اعلام شرایط و وضعیت نیروهای شرکتی کافی باشد.در یک سال اخیر در اصفهان فشار روی نیروهای شرکتی زیاد بوده است این فشار خدای نکرده از جایی مشکل سار خواهد شد.

انشا الله یا درایت مدیر منطقه این مشکلات به سرعت حل  و حقوق همین ماه کارکنان اصلاح خواهد شد.

 

1381870cookie-checkاصفهان اضافه کاری شرکتی ها را کاهش داده است

Please rate this

0 1 2 3 4 5
57 نظرات
  1. محمد می گوید

    در اصفهان انگیزه ای وجود ندارد
    من یک نیروی شرکتی هستم
    عاشق کارم در مخابرات بودم
    ایده و طرح پشت سر هم ارائه میدادم
    حقوق ما سال ۱۴۰۱ با ۴۰ ساعت اضافه کاری ۹میلیون بود که از کارشناس رسمی حدود ۴ میلیون کمتر بود. (پاسخ به دوستمون که به اشتباه گفتند حقوق ما از قراردادیا بیشتره)
    حالا اضافه کاری را حذف فرمودند و فقط در هر اداره ۳ نفر سوگولی حق دارند که اضافه کاری داشته باشند

    حالا من هم دیگر انگیزه ندارم
    مثل بقیه که بیکار بودند ، کاری انجام نمیدهم
    هم رنگ جماعت شدم
    طرحی و پیشنهادی هم نمیدهم
    چون مدیر منطقه و معاونین فقط برای پارتی ارزش قائل هستند ، و برای کار و طرح نیروی خوب ارزشی قائل نیستند.

    حقوق من ۸ میلیون شد ، تقریبا نصف یک قراردادی .
    رضایت ندارم و امیدوارم به زودی تغییرات مدیریتی ایجاد شود .
    امیدوارم این کامنت در صفحه اصلی توسط شما سردبیر محترم ثبت شود تا شاید تجدید نظر کنند.

  2. سوشیانس می گوید

    سلام سر دبیر عزیز خسته نباشید
    در تبریز هم اضافه کاری آن دسته از همکاران خدمات اول که در بخش امر بری و نظافت مشغول بکارند در فیش نیامده و قطع شده است این در حالیست که این عزیزان به ناچار برای نظافت اطاقها مجبورند بعضی از وقتها خارج از وقت اداری حضور داشته باشند چرا که همکاران در وقت اداری بدلیل گرد و غبار اجازه نمی دهند اتاقها را نظافت و جارو کنند البته لازم به ذکر به برخی از همکاران ( بعنوان مثال بانوان شاغل در مدیریت منابع انسانی ) بدون حضور فیزیکی اضافه کاری پرداخت می کنن و این دوگانگی ظلم است

  3. ناشناس می گوید

    پرسنل امور مشترکین با توجه به حجم بالای کار نهایت ۱۵ ساعت اضافه کار کیفی بگیرم اونهم با من بمیرم تو بمیری اما دوستان خدمات پس از فردش ۱۲ ساعت می ایند ۵۸ ساعت خونه تشریف دارند ۵۸ ساعت اضافه کار تعطیل کاری شب کاری پست کارشناسی هم بهشان داده اند با مدارک تحصیلی غیر مرتبط چرا باید یک بام دو هوا باشه

  4. بی طرف می گوید

    سلام. اگه اصفهان کاهش داده همدان کلآ قطع کرده.

  5. هرمزگان می گوید

    سلام, درست ۹ ماه پیش کامنت گذاشتم و گفتم مخابرات هرمزگان به محض ورود مدیر جدید کل اضافه کار هارو حذف کرده و تا هنوز نتیجه و دلیل درستی ب ما ندادن و ما که با وسیله شخصی کارهارو انجام میدادیم با این گرونی ها واقعا توی خرج موندیم

  6. ناشناس می گوید

    با سلام و عرض ادب
    خوش بحالت همکار عزیز اصفهانی لااقل دلت خوشه یه درصد هم اضافه کاری میگیری ما که تا الان ۱ ساعت اضافه کاری واسه نیروی شرکتی ندیدیم. بازم خدا رو شکر کن یه کوچولو نسبت به بعضی استانها تورو جزو آدم حساب کردن

  7. نیرو شرکتی شسکام می گوید

    یکسال است قرار داد من را درست نمیکنه آقای قربانی
    به من نه اضافه کار میده و نه حق ماموریت درصورتی که هم ماموریت میرم هم اضافه کار
    با مدرک لیسانس بهم حقوق دیپلمه میدند

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      لابد دلیلی داره خب
      محدودیت اداری یا کاری
      وگرنه به این همه آدم دارن میدن چرا به شما ندن خب
      قوانین رو که نمی تونه عوض کنه
      ولی ماموریت نباید برین شما بدون حکم بری ماموریت اتفاقی خدای نکرده بیفته کسی جوابگو نیست

    2. lمیرزا می گوید

      سلام بله میدن ولی به کسایی که کار نمیکنن اخه امور مشترکین کی دیدی ماموریت داشته باشه تو شهرستان کوچیک ولی نیروی فنی با ماشین خودش باید بره ماموریت ولی نه حق ماموریت داره نه اضافه کاری نه حق ازانسی
      پول هست ولی نه برای کسی که کار میکنه پول هست برای کسی که بیشتر رابطه داره

  8. کارشناس خسته می گوید

    سردبیر عزیز شما که حقوق خودتون و بقیه رسمی هارو میبینید چرا همیچین کامنت های دروغی رو تایید و منتشر میکنید !؟ ۵ ماه از سال جدید میگزره و حقوقمون یه ریال هم نسبت به سال قبل زیاد نشده ! در حالی که اضافه حقوق نیروهای شرکتی طبق قانون تمام و کمال انجام شده… تو این ۵ ماه یه نفر پرسنل رسمی اومد بگه احکام ما صادر نشده و حقوقمون زیاد نشده چون مخابرات حقوق شما شرکتی ها رو خواسته طبق مصوبه بالای ۴۰ درصد زیاد کنه!!
    من قرار دادی با فوق لیسانس ، کار معاون مرکز رو میکنم ولی حکمم کارشناس در ماه بالای ۱۵ تا ۲۰ ساعت اضافه میمونم ولی همیشه عدد ثابت ۳ ساعت اضافه کار رو بهم میدن ..‌. حقوقم هم از مسئول امور مشترکین مرکز که شرکتی هست به خدا کمتره …‌
    کاشکی یکم انصاف و معرفت داشته باشیم نسبت به هم

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      برخی افراد فکر میکنن بقیه همه باید نباشن تا اونا راحت باشن
      در حالی که شرایط انا هیچ ربطی به بفیه مردم نداره
      چی بگم من
      سعی میکنیم این کامنتها تفرقه آمیز منتشر نشه اما این نگاه رو که نمی تونیم حذف کنیم

    2. بی طرف می گوید

      سلام وبهتر حرفی نزنیم که باعث حیرت وخنده شود

    3. همکار می گوید

      کاملا درسته با نظر شما موافقم الان ما هم مواردی داریم که حقوق نیروی tc1 و شسکام از رسمیها بیشتره. به قول شما معرفت باید داشت.
      طرف با دیپلم اومده راحت داخل اداره
      ماهم با کلی درس خوندن و آزمون و گزینش … حالا بای به نیروهای شرکتی هم جواب پس بدیم

      1. ناشناس می گوید

        از ۱۰۰نفر شما …………

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          وقت این حرفهاست؟

    4. ناشناس می گوید

      زیاد به خودت فشار نیار من حکم سال ۹۹همکارمون دیدم ۱۸میلیون تومان بود
      ضمنا ۳ساعت اضافه کار شما یعنی سه میلیون
      همکاران خدمات اول ۶ماه از بیمه سال گذشتشون به فنا رفته
      امنیت شغلی ندارند
      سرکوفت
      هر لحظه در اداره
      شما چی کم داری
      اگر حکمتون هنوز نیومده
      هفته آینده میاد با کلی معوقات اما ما در سرزمینی هستیم بنام مخابرات که هویت نداریم
      من کارگرم
      توچی
      بر سر یک سفره
      من از ناپدری و تو از پدر
      محزون مباش ما سهم هیچ کس نخورده ایم

نظرات بسته شده است.