مخابرات ما- نامه معاونت وزارت کار و نامه شورای عالی هماهنگی با تاکید بر غیرقانونی بودن حذف امتیازات کارکنان بالای ۳۰ سال خدمت
مخابرات ما- به گزارش مخابرات ما، شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات در نامه ای به مدیر عامل مخابرات ایران با تاکید بر نظر معاونت وزارت کار، تاکید کرده است که دستورالعمل های مخابرات برای تنزل و یا حذف برخی امتیازات شغلی کارکنان با سابقه بالای ۳۰ سال فورا لغو و این امتیازات به آنان بازگردانده شود.
در تصاویر زیر نامه شورای عالی به مدیر عامل و سپس نامه معلونت وزارت کار به رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات ایران دیده می شود.
13923800cookie-checkدو نامه در باره منع کاهش امتیازات کارکنان بالای ۳۰ سال خدمت
سلام دوستان همانگونه که مستحضرید امام حسین به یارانش در شب عاشورا فرمود ند اگر کسی حقی بر گردنش هست از ما جدا شود وبرگردد وامانتش ودینش را ادا نماید منظور امام حسین این بود که شهادت در رکاب امام حسین هم نمی تواند حقی که دیگران بر گردنمان دارند را بپوشاند .وباید حق وبدهی دیگران را پرداخت .حالا شرکت مخابرات ومدیران بزرگوار تمام حق وحقوق کارمندان را داده اند وفقط مانده است در کربلا موکب راه اندازی نمایند .مدیران بزرگوار از طرف امام حسین به شما عرض میکنم تا زمانی که حق وحقوق پرسنل ومعوقات .بدهی های شرکت را نپرداخته اید اعمال شما پشیزی ارزش نخواهد داشت.لطفا این را به گوش مسولین برسانید
تو که ۳۰ سالت تموم شده چرا نمی ری ، برو برای خودت استراحت کن ، خدا رو شکر حقوق خوبی هم می گیری ، مدیون این همه جوون نشو
سلام جناب ناشناس، ای به حق گفتی، این بزرگواران بالای ۳۰ سال خدمت به غیرازجانبازان عزیزوغیره، که قانون اجازه داده، اکثرا به مسعولین بالایی وصل اند. واین میزوصندلی خودرابه هیچوجه راضی نیستندبه جوانان مظلوم تقدیم نمایند. اگرراضی بودندوقدرتی هم که درمسعولیت خود دارندازحق وحقوق پایمال شده بازنشستگان مظلوم قدمی برمی داشتند. این بزرگواران، مگرباتشریفرمایی جناب عزاعیل که خدانکرده به سرشان بیاید راضی شوند.
بله باید سابقه دارها بروند تا همسان توجون خودگاه ،شرکت رابفنابدهید
با سلام
مطمئن باش مشکل شما با رفتن سی ساله ها نه تنها کم نمی شود و شاید زیاد تر شود این را تجربه می گوید
سلام امیدواریم مفاد این نامه اجرایی بشه ومدیران از تبعیض وناروایی برای کارکنان سی سال به بالادست بردارند
به نظرتون این نامه ها عاقلانه ست و بر اساس عقل و منطق نگاشته شده!؟ هر همکاری که از پستی رفته، همکار دیگری جایگزینش شده و براش حکم صادر شده! الان شورای عالی اول باید این مسئله رو حل کنه که شرکت با این اوضاع و این نامه چکار کنه؟ احکام جدید رو باطل کنه و همه رو تنزل پست بده؟
باسلام
هنوز هیچ حکمی برای کسی صادر نشده .همه سرپرست هستند.یعنی سرکارند.چون خودشون هم میدونستند کارشون غیرقانونیه
در استان شما اینطوری است
جاهای دیگه حکم زدن
سی سال دیگه تموم میشه بایست بازنشست شد علت موندن دقیقا چیه؟؟؟ این همه فساد در جامعه نتیجه بیکاری جوانترها و باقی ماندن بازنشسته ها در مشاغل مدیریتی کشور هست اگر نصفشون به کارهای بازنشستگی و کارهای عقب افتاده بپردازند این همه بدبختی در جامعه نیست.
برای تبدیل وضعیت قراردادی های ۹۲ که ازمون دادن چرا کسی کاری نمیکنه آقای پایست همیشه دنبال قدم هایی هستند که خودشون بعدا ازش بهره مند بشن