با سلام
بر آن شدیم تا گزارشی از فعالیت های اخیر شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری شرکت مخابرات ایران و تشکل های عضو در جهت حل مشکلات صنفی و وصول مطالبات قانونی همکاران محترم ارائه کنیم.
از زمان برگزاری مجمع عمومی شرکت مخابرات ایران در تیرماه ۱۴۰۲ اعضای شورای عالی و نمایندگان آن از جمله آقای مهندس زنگی آقای لسان الصدق و آقای باقری و بنده رایزنی های متعددی در کمیسیون های مختلف مجلس از جمله کمیسیون امنیت ملی، صنایع و اجتماعی مجلس انجام گرفت.
در جلسات متعددی که با اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس ،کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی ، جناب آقای سلیمی عضو محترم هیئت رئیسه مجلس و جناب آقای توسلی نماینده محترم بهار و کبودر آهنگ و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس برگزار کردیم تمامی مشکلات به اطلاع رسید و راه حل های موجود نیز ارائه شد از جمله در خصوص اجرای FMC،افزایش تعرفه و ضرورت پرداخت مطالبات شرکت مخابرات از وزارت ارتباطات بابت اجرای همکد سازی.سپس مطالبات قانونی همکاران عزیز و بازنشستگان معزز برای آنان توضیح داده شد.
در نتیجه نماینده محترم نامه های مشروحی بر اساس گزارش شورای عالی هماهنگی تشکل های صنفی تهیه و برای معاون اول رئیس جمهور جناب آقای دکتر مخبر ارسال کرد. دکتر مخبر در پی نوشت نامه برای آقای دکتر زارع پور ذکر کرد که “ لازم است بسرعت وضع مخابرات سامان پیدا کند.”
امیدواریم این دستور با مساعدت وزیر محترم ارتباطات به مرحله اجرا درآمده و با اجرای FMC وادغام شرکت همراه اول در شرکت مخابرات ایران و منطقی کردن قیمت خدمات مخابراتی، نقطه پایانی بر مشکلات صنفی کارکنان شریف ومظلوم شرکت مخابرات ایران باشد و همکاران شریف و بازنشستگان عزیز مخابرات به همه مطالبات قانونی خود برسند انشاالله
جنابپایست باید جایش را به یکی از همکاران بدهد! چطور می شود یک شبه‌مدیر شد و از حق کارمند دفاع کرد
سلام جناب زحمتکش عزیز
لطف کن از جقوق بپرس وبایستی از ۲۵پیگیری میکردی که حقوقها رو براه بشن نه اینکه ۱۵م بیایی شروع کنی که کی میدن حقوق سر ماه واریز میشه نه ۱۹م و اقساطی حالا میخواهند کشور را با این فقرو فلاکت درگیر جنگ هم بکنند …
از کجا میدونی خبر نگرفتم؟
خبر گرفتن من باعث میشه پول به حساب بیاد؟
مطئن باشید پیگیری های مالی ما منحصر به حقوق نیست چیزهای دیگه هست
یعنی از اول تا آخر برج پیگیریم
سلام خدمت سردبیرعزیزمن سی سال وشش ماه سابقه دارم بااین وضعیت تقاضای بازنشستگی بدم یاتاآخرامسال بمونم لطفآراهنماییم کنید.ممنون میشم
من نمیدونم
ولی معمولا صبر میکنن تا آخر سال.شاید طرحی بیاد
اولین قدم پرداخت به موقع حقوق است. امروز ۲۹ مهر است. آقایان مدیر فکری به حال پرداخت به موقع حقوق کردید یا باز هم باید شاهد بی لیاقتی و بی فکری شما و بی پولی کارکنان باشیم؟ ان شاءالله که کار به تجمع و تحصن نکشه
ظاهرا کشور ما شده آزمایشگاه ، آزمایش انجام می شه حالا جواب داد که داد اگر هم جواب نداد خودشون که منفعت می برند اگر ملت به دردسر افتادند مشکلی برای خودشون پیش نیاد ملت به فنا رفتندمسئله ای نیست.
حضرتعالی که پست مدیریت گرفتی و بیخیال شدی ، زنگی هم که پسر و فک و فامیلشون رو آورده و همشون پست های ناحق گرفتن ، پس منطقی است که شماها عملکرد درست و حسابی نداشته باشید
یعنی واقعا انتظار دارین اینگونه افراد هرگز سمت نگیرن؟
تا اونجا که من میدونم پسر آقای زنگی هم ورودی سال ۹۲ بوده.مثل همه
آدم ها رو با کارشون قضاوت کنیم
بله ولی از همون سال ۹۲ بهش پست دادن
در حالیکه خیلی ها از قبل از ۸۰ اومدن و رسمی هم هستند و هنوز در حد پاکبان شهرداری ، یعنی کارشناسند البته با ظلم ظالمان
آقای سلطانی و تیمش کی اومدن؟
۹۲؟
نه برادر
آره دیگه منطق شما همینه
برادر من پست گرفتن یه آدم که میاد نماینده یه صنف میشه بعدش باج میگیره که لال باشه در مقابل ظلم به اعضا صنف خیلی هم اشکال داره
شما هم اگه عرضه دارید و البته شهامت یه گروه توی یکی از پیام‌رسان ها تشکیل بدید و اینجا هم فراخوان عضویت بدید که همه عضو بشن و بتونن مستقیم اظهار نظر کنن ببینید چ پدری ازتون درمیارن
ن اینکه اینجا هر جوری خواستید پیام افراد رو پیچ و تاب میدید در جهت اهداف پلیدتون
ما در تلگرام چندین گروه داریم
رسمی ها
شرکتی ها
و …
اقای وزیری که اجازه نفس کشیدن هم ندارد و هیچ کاره است وفقط به فکر مقام وجایگاه خودش می باشد برای کارمندان وبازنشستگان مخابرات کاری نمی کند و جواب نامه معاون اول را هم داده است که شرکت مخابرات خصوصی است و ما نمی توانیم در ان دخالت کنیم
باسلام خدمت سردبیرمحترم وهمکاران مخابرات بنده قبلا هم عرض کردم تفکیک مخابرات سیارازثابت ازاول اشتباه بوده وهست شمانمی توانیددریک خودروموتوررابدون هماهنگی گیربکس هدایت کنیداین دوتابرای حرکت خودرولازم هست اگرتلفن ثابت ازسیارجداشودفقط درامدراجدانمی کنندبایستی ازلحاظ فنی هم جدابشودیعنی بایستی ورودی وخروجی تلفن ثابت راقطع وتمامی کدهای موبایل حذف کنیدتمامی امکانات تغذیه انتقال راهم جداکنیدبعدا بگویید که کدام درآمدبیشتری داردمخابرات یاارتباطات یک کشوریک شبکه به هم پیوسته میباشدکه بایستی هماهنگ باهم کارکنند،تازه تجهیزات اولیه وشروع به کارسیاربادرآمدتلفن ثابت
سرمایه گذاری شده است.
ادغام مشکل را حل نمی کند. در واقع اگر ادغام بودند هم باید جدا می شدند. درآمد ها و هزینه های هر خدمات باید مشخص باشد. حتی تلفن ثابت و Adsl و دیتای تجاری و FTTH و ..
این سبک مدیریت که مخابرات را به این روز انداخته، همرا اول را هم نابود خواهد کرد.
درآمد و سود دهی امروز همراه اول را مخابرات هم ۱۲ سال پیش داشته است ولی امروز در مرز ورشکستگی است.
دلیلش هر چه بود ( عدم افزایش تعرفه، عدم توسعه، همکدی و یا خروج پول توسط سهامداران عمده) مقصر مدیریت است.
و همین مدیریت با عدم توان مدیریت چالش های یک اپراتور همراه، مخابرات ادغام شده با همراه اول را هم نابود خواهد کرد.
دوست عزیز خوب بفرمائید چرا همراه اول سودده هست؟
اجازه بدید من بگویم چون تکنولوژی جدید هست و هنوز تکنولوژی جدیدتراز آن وارد ارتباطات نشده است و اگر چنین شود به مرور تلفن همراه هم به درد تلفن ثابت دجار خواهد شد البته بعضی علتها مانند کاهش درآمدها ناشی از عدم افزایش تعرفه و همکدسازی قابل قبول است ولی در بحث مدیریت در هر دو حوزه ثابت و سیار مشکل وجود دارد ولی در حوزه سیار ریخت و پاش بیشتر از حوزه ثابت است و چون درآمد زیاد هست هزینه ها زیاد زیر ذره بین نمی رود
ولی بنده یک پیشنهادی خدمتتان دارم اگر به عدم ادغام دو حوزه ایمان دارید لطفا اگر سیار تشریف دارید به حوزه ثابت انتقال یابید تا مشخص شود ایمانتان به عدم ادغام از روی منافع شخصی نبوده است
بنده قراردادی هستم.
از همان دسته کارمندانی که هر سال باید قرارداد امضا کنند و رئیس اداره اش بعد از هر دستور یا برنامه می گوید که در صورت عدم موفقیت نمره عملکرد و در نهایت حقوق جذب شما کاهش خواهد یافت.
متاسفانه وقتی اسم از ادغام میاد همه فکر می کنند که قراره مثل کارمندان سیار حقوق و مزایا داشته باشند. قدرت سیار به قدری زیاد شده که آنها برای مخابرات تعیین تکلیف می کنند.
خوب یا بد، منبع مالی اصلی مخابرات سیار می باشد و هر ضربه ای به سیار در درجه اول برای مخابرات مشکل می آفریند.
پس بهتر است واقع بین باشیم.
در مورد تکنولوژی سیار هم باید گفت در سطح جهانی و منطقه ای نیست ولی در حال حاضر در حد ایران تکنولوژی دارد و با سرمایه گذاری بالا انجام شد.
اونای که fmc در سطح جهان انجام دادند دارن منقزض می شوند حالا ما می خواهیم راه آنها را برویم.BT اول فیبر را جدا کرد حالا بخش تجاری هم جدا کرد با نام شرکت EE خالا ما می خواهیم در حالی که همه واگرا می شوند همگرا شویم.
اوضاع تلکام های دنیا قرمز رنگ است البته نه قرمز ودافون(شرکت تلکام ودافون) بلخ قرمز به رنگ خون.
تشکر از اعضای محترم شورا که وقت گرنبهایشان
را جهت رفع مشکلات کارکنان وبازنشستگان صرف می کنند انشالله سلامت وتندرست باشند.
جناب پایست عزیز
خدماتتان را ارج می نهیم
ولی کاش بجای ارائه طرح AFMC خواستار لغو تصمیم غیر قانونی جدایی همراه اول از تلفن ثابت می شدید چون طرح را امکان دارد رد کنند ولی اگر بحث غیرقانونی بودن این انفکاک را مطرح می کردید بحث جنبه حقوقی پیدا می کرد و چون عمل غیر قانونی صورت گرفته بهتر نتیجه میداد
جناب سردبیر ارادتمندم بخصوص بدلیل اینکه به فکر افراد نیازمند هستید،
الان مسئله اینه که همه تقریبا به مشکلات واقف هستند، اما اما ابلاغ تعرفه های جدید از طرف وزارت نیاز به شهامت دارد، نیاز به شجاعت دارد نیاز به آینده نگری دارد و در کل نیاز به این دارد که وزارت ارتباطات متوجه باشد که اگر اصلاحات در تعرفه ها اعم از تجاری و یا هزینه نگهداری و یا اینترنت صورت نپذیرد همین افرادی که احتمالا از ایشان تعریف و تمجید میکنند در آینده ای نزدیک بزرگترین منتقدان ایشان خواهند شد. پس دقیقا اکنون نیاز به تصمیمات شجاعانه وجود دارد که فردا دیر است.
بله
ولی ظاهرا متولیان تکلیفشون با خودشون مشخص نیست
سلام، مطابق سخنان آقای سلطانی مدیرعامل مخابرات در تبریز، دولت ۷۰ هزار میلیارد تومان سود خالص بعد از خصوصی سازی مخابرات، سود برده است. البته از محل عدم پرداخت حقوق کارمندان، ۶۰ هزار میلیارد تومان نیز سود برده است. فرض می کنیم سهامدار عمده هم ۷۰ هزار میلیارد تومان سود برده باشد، که مجموع سود دولت و سهامدار عمده برابر ۱۴۰ هزار میلیارد تومان خواهد شد. هر کارمند رسمی از سال ۱۳۸۷ تا کنون حدود ۱ میلیارد تومان ضرر کرده است. در حقیقت ضرر همکاران شاغل و بازنشسته بعد از خصوصی سازی، حدود یک چهارم سودی است که نصیب سهامدار عمده و دولت شده است. به عبارت دیگر، سهامدار عمده و دولت یک چهارم از سود خود را از محل عدم ارتقا گروه های شغلی و حق جذب تا بهمن ۹۸، رفاهیات، صندوق ۶% ، عدم افزایش کمک هزینه تحصیلی، بیمه تکمیلی، بهره وری، خواربار و … همکاران و بازنشسته ها تامین کرده اند. لطفا یک چهارم از سهام مخابرات و همراه اول را به کارکنان برگردانید.
کار آقای پایست و دوستا شده افزایش تعرفه و مذاکره با اهرم فشار کارمندان
مگه باید کار دیگری بکنن؟
وکیل الدوله به اینها میگن دیگه
اینها با نام نماینده کارکنان به مراکز تصمیم گیر میروند و مطالبات کارفرما را پیگیری می کنند
کارفرما نیازی داره به پیگیری اونا؟
سلام و خدا قوت به همه افرادی که به دنبال حقیقت و اجرای عدالت از این حاکمان که خارج از مخابرات آمده و وارداتی هستن و متاسفانه حکمت را جایگزین حکومت کرده ان
یعنی حقوق سنوات وحق کارشناسی سنوات حق جذب همه چی درست سد یعنی تا سی ام حقوق میریزن اضافه کاری زیادمیکنند خدایاشکرت
سلام خداقوت.ممنون اززحمات کلی افرادی که برای احقاق حق همکاران زحمت کشیده ودرمشقت می افتند.سلامت باشند
عجب!!!!!!!!!!!!!!