طنز امروز – آقای رئیس ستاد اجرائی! ما را به مادربزرگ ها حواله می دهید؟!

قبلاً مسئولین مخابرات ادعا می کردند که ۶۰ درصد هزینه های مخابرات هزینه پرسنلی است. این عدد اخیراً به ۹۸ درصد رسیده است!
با هم سری به کدال می زنیم:
به گزارش کدال نگر بورس۲۴ ، شرکت مخابرات ایران در مدت ۶ ماهه سال ۱۴۰۲ حدود ۵۱۹۱ میلیارد تومان درآمد از فروش محصولات خود به دست آورد. در مدت مشابه سال قبل این رقم حدود ۳۶۰۸ میلیارد تومان بود که نسبت به دوره مشابه قبل حدود ۴۴ درصد رشد داشته اشت. همچنین فروش این شرکت در شهریور ماه ۸۵۹ میلیارد تومان بود. (پایان خبر)
این یعنی میانگین درآمد مخابرات ماهانه ۸۶۵ میلیارد تومان بوده است. ۹۸ درصد این مبلغ ۸۴۷ م ت و ۶۰ درصد آن ۵۱۹ م ت می شود. حال شما بگویید اگر ۸۴۷ میلیارد یا ۵۱۹ میلیارد ماهانه برای حقوق پرسنل هزینه می شد، این وضع الان ما بود؟ اوضاع ما شبیه آنهایی که ماهانه ۵۰۰ تا ۶۰۰ میلیارد تومان برایشان هزینه میشود هست؟
حکایت: شخصی را اسبی لاغر بود . گفتند: چرا این را جو نمی دهی؟ گفت: هر شب ده من جو می خورد . گفتند: پس چرا چنین لاغر است؟ گفت: یک ماهه جو اش نزد من به قرض است . کلیات عبید زاکانی
شما را نمی دانم! خیلی هم عذر می خواهم! بلا نسبت. ببخشید! سال هاست که با اسب آن مرد بد جور همذات پنداری میکنم!!!!!!

زمان معقول یعنی بی خیال

آقای فتاح لازم است بدانند که مدیران فعلی شرکت مخابرات کارشان با نفرین و اخم درست نمی شود باور بفرمایید هر آدم دیگری بهتر ار اینان عمل می کند محض رضای خدا کاری کنید . اگر با وجود شما وضع با گذشته فرق نکند پس آمده ای چکار کنی همان قبلی که جای شما بود برای ما بهتر …

سلام ،
لازم است زبون دراز جان !
چون نرود میخ آهنین در سنگ !

با سلام و احترام
جناب فتاح بزرگوار
متاسفانه مخابرات درگیر مسائل و معضلات بسیاری است و کارکنان هم اکنون بدنبال مقصر و مجازات آن نیستند اما طی دوره پسا خصوصی سازی کارکنان رنج های بیشماری را تحمل کرده اند و میتوان گفت که دیگر تاب و توانی و رمقی در جان خسته آنها نمانده (خصوصاً در سالهای ۸۹تا ۹۸ که پائین ترین میزان دریافتی را میتوان گفت در بین تمامی حقوق بگیران) ،و به جرات میتوان گفت که نیروهای مخابرات جزءپاک ترین،باوفاترین، کاری ترین و دلسوز ترین و کارآمدترین نیروها هستند و شرکت را با تمام وجود دوست دارند زیراعمر و جوانی خویش را در آن گذرانده و به پایش گذارده اند فلذا از حضرتعالی انتظار دارند با درایت خویش و احترام و اعتماد به توان و تخصص کارکنان عزت و احترام خدشه دار شده را با حل مشکلات همه مخابراتی ها اعم از کارکنان رسمی و شرکتی ،بازنشستگان و …باز گردانید زیرا این شرکت هم امکانات و جایگاهش را دارد و هم زیر ساختش را و تنها همدلی و همراهی با متخصصین درون شرکت و استفاده از توان آنان و پرداخت حق حقوقشان میتواند رهگشای مشکلات باشد

عالی بود
از “زمان معقول” و “وضعیت بهتری را در پیش گرفته” معلومه که خبری نیست