مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

سخنگوی شورای نگهبان: طرح ساماندهی کارکنان دولت با سد هیات عالی نظارت برخورد کرد

مخابرات ما -بنابر اعلام سخنگوی شورای نگهبان، با توجه به نامه‌ای که از سوی هیات عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام به شورا واصل شده ایرادات هیات به (طرح ساماندهی) پابرجاست.

 

خبر اول- به گزارش عصراقتصاد، هادی طحان نظیف سخنگوی شورای نگهبان در آخرین نشست خبری سال ۱۴۰۲ که روزگذشته (شنبه ۲۶ اسفند) برگزار شد،

سخنگوی شورای نگهبان تصریح کرد: طرح ساماندهی کارکنان دولت دیگر مصوبه مورد بررسی در شورای نگهبان بود که نسبت به این طرح در مراحل قبل هم ما در شورای نگهبان از نظر شرعی و قانون اساسی و هم هیئت نظارت ایرادات متعددی داشتیم که البته ایرادات و ابهامات ما نسبت به این مصوبه رفع شده است اما با نامه‌ای که از هیئت عالی نظارت دریافت کردیم ایرادات این هیئت همچنان باقی است که ما این مسئله را به مجلس ابلاغ کردیم و امیدواریم ایرادات هیئت نظارت نیز در مراحل بعدی توسط مجلس اصلاح شود.

خبر دوم- به گزارش پایگاه خبری بورس پرس،محمدرضا یزدان‌پناه با اشاره به رایزنی‌های مفصل با مجلس و نمایندگان درباره تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی، گفت: هیچ آمار دقیقی از نیروهای شرکتی و قراردادی در دستگاه‌های اجرایی ارائه نشده و برای هر اقدامی ابتدا باید این آمار مشخص شود. وی ادامه داد: نیاز واقعی دستگاه‌ها باید با توجه به حجم خدمات و نیروهای شرکتی مشغول و با کارسنجی، زمان‌سنجی و روش‌سنجی تعیین شود. طبق قانون باید آزمون به صورت علمی یا مهارتی برگزار شود. مقدمات اجرای طرح باید حاصل شود. زیرا اگر به‌ صورت عمومی و کلی جذب انجام شود نه‌ تنها بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی را افزایش نمی‌دهد بلکه موجب هرج و مرج و بی‌نظمی در دستگاه‌ها خواهد شد. این مسئول افزود: طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تدوین و چندین بار ویرایش شده، استخدام بدون برنامه افراد آن هم بدون افزایش بهره‌وری و رضایت مردم، هدف سازمان اداری و استخدامی نیست. در صورت تحقق سه هدف از جمله افزایش بهره‌وری، عدالت و رضایت مردم، استخدام مفید خواهد بود اما اگر فقط تعدادی کارمند به دستگاه‌ها اضافه شوند فقط باعث افزایش هزینه دولت می‌شود و نه تنها کار مردم به سامان نمی‌رسد بلکه باعث عدم رضایت آنها هم می‌شود.

 

 

1484200cookie-checkسخنگوی شورای نگهبان: طرح ساماندهی کارکنان دولت با سد هیات عالی نظارت برخورد کرد

Please rate this

0 1 2 3 4 5
43 نظرات
  1. بینام می گوید

    بنظرتون چرا نباید تا این لحظه حقوق راننده ها واریز نشده باشه .رانندگان زحمتکش که حتی عیدی و سنوات هم ندارن

    1. ناشناس می گوید

      سلام دوست وهمکارگرامی من الان بابای ۲۵ساله که تو مخابرات به عنوان راننده استیجاری مشغولم ازاین مخابرات ومدیرانش اب گرم نمیشه فقط ازت کارمیخوان کارشون که در رفت بای افغانی هیچ فرقی براشون ۵ماه شر کت تی سی تی بیمه رونر یخته بعد بهش تسویه میدن این معنی چیه

  2. سپیده می گوید

    انتخابات تموم شد دیگه …..
    …………

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سپیده گرامی
      لطفا نذارین عصبیت روی نوشته تون اثر بذاره
      روی لبه تیغ نایستید

  3. خدمات اولی آ.غ می گوید

    سلام سردبیر عزیز ی خبر از حقوق یا سنوات بزارین خواهشا دم آخر سالی ببینیم چیزی میاد دستمون یا نه چه خاکی ب سرمون بریزیم خواهشا

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سنوات دیگه فکر نکنم واریز شه

      1. ناشناس می گوید

        چرا اینقدر راحت میگید فکر نکنم سنوات پرداخت بشه شما خودت رسمی هستی حقوقت از کل دریافت ما با عیدی ومعوقه بیشتر هست دلت که برای ما نمیسوزه ما بدبخت وبیچاره هستیم هیچ کس به فکر ما شرکتی ها نیست خدایا جزای این مدیران ناکارآمد و ظالم و تو همین دنیا بده این سایتم سر کاریه جناب سردبیر ۲ ساله تو این سایت همش این ماه واون ماه میکنه الکی مطلب میزاره که سنوات شرکتی ها با وام صکوک پرداخت میشه کجاست اون وام وامی که به نام ما بود و به کام بازنشسته ها ورسمی ها شد به خدا همتون گناه کارید

        1. محسن می گوید

          چرا اینقدر خودخواه !!!! میدونی چقدر حق رسمی ها پایمال شد در بدترین شرایط تا ساعت ها کار و رفع خرابی !!!! مطالبات رفاهیات فریز شده که حق مسلم رسمی ها هست چون در جوانی در آزمون با تعداد چند هزار نفر قبول شدند اما مخابرات بهشون خیانت کرد و تمام حقشان ضایع شد. اما شما از اول میدانستید که شرایط اینه و اومدید دیگه ناراحتی نداره برادر فقط اسم رسمی ها را میندازید سر زبان ها

  4. ناشناس می گوید

    برای ایثارگری که تو استان ایلام با مدرک کاردانی و کارت خدمت جعلی از مخابرات حقوق میگرفت ولی خارج اداره کار میکرد تبدیل وضعیت خلاف شرع نبود و نیاز هم به مهارت نداشت برای نیروی شرکتی با بیست سال سابقه ازمون نیازه. خدایا شکرت

  5. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر محترم اینها فقط میخوان کارکنان شرکتی رو سرکار بذارن دردولت اقای احمدی نژاد چرا شرکتی ها روقراردادمستقیم کردند بدون اینکه به مجلس بره شورای نگهبان بره؟؟اینا هم مثل مخابرات تبدیل وضعیت ایثارگران رو کش میدن هیچ نهادی مثل مخابرات روند تبدیل وضعیت رو اینجوری انجام نداده است!!!!!!!!

    1. ناشناس می گوید

      👌👌👌

  6. ناشناس می گوید

    تا کی سر کار باید باشیم ای خدای من خسته شدهیم😭😭😭😭😭😭😭

  7. ناشناس می گوید

    نفرات را همین طور مثل سیل وارد دستگاهها کردند و الان د یگر نمی توانند جواب بدهند در یکی از استانها یکی از اقایان ۷۰ نفر از فامیل و همشهری و…. خودش را وارد مخابرات کرد والان اینها طلبکارند ان وقت در همان استان نفرات بودند که یک نفر از فرزندانشان را نتوانستند وارد مخابرات کنند و الان هم این اقایان دست اندر کارند

  8. بیچاره می گوید

    چطور برای ایثارگران هیچ آزمونی نبود و هرج و مرج به وجود نیامد و بهروری و هزینه ای برای دولت نداشت ، حالا برای بقیه داره، یا بام و دو هوا

  9. اردبیل می گوید

    انشالله تا انتخابات ریاست جمهوری حل میشه

  10. فریدون می گوید

    نوش دارو پس از مرگ سهراب ، همکاران مخابرات هرکدام ۲۵ سال سابقه کاری دارن . تواین مخابرات خراب شده هیچ خاطری خوش نداریم . واین خاطرات تلخ را برای بچه های خودمان و نسل اینده تعریف می کنیم. که چی بر سر مخابرات چه افرادی مخابرات را در دست گرفته بودن

  11. ناشناس می گوید

    قبل از انتخابات چرا نگفتی

  12. فارس می گوید

    فکرنمیکنم بااین اوصاف سال جدیدهم همچنان وضعیت گذشته پابرجاست و خبری ازتغییر نخواهد بود بقول قدیمیا تاگوساله گاوگردد دل صاحبش آب گردد

  13. ناشناس می گوید

    خب الان وضعیت شرکتی ها چی میشه؟

  14. ,ahmad می گوید

    شرکت مخابرات استان سیستان و بلوچستان نیروهای بومی ۱۱۸را پس از ۱۱۸بیرون کرده این انصافه جناب عیدی زاده بیرون کرده جواب هم نمیده۹نفر خانم رو بیرون نموده اصلأ خیالی هم نداره

  15. بی پناه می گوید

    نیروی که دو سوم خدمت ۳۰ ساله رو طی کرده، حالا باید بیاد رضایت مردم رو کسب کنه!
    حالا باید بهره وریش مشخص بشه
    چطوره ۲۰ ساله داره با تموم توان کار میکنه
    بهش حتما نیاز بوده و خواهد بود!
    دنبال بهانه هستید بزرگان
    اگر نه یک قانون می زاشتید که مثلا باید ۱۰ سل به بالا شاغل تمام وقت باشه
    حق بیمه ش کامل رد شده باشه.
    و…..

    بقیه هم مثلا باید اینقدر خدمت را بگذرانند که بعد تبدبل بشن یا ….
    چطور واسه ایثارگران محترم نه سابقه خواستید نه…..
    واقعا چه طوری باید دل به کار ببنده اون نیرویی که الان راه پس و پیش نداره

    واقعا بدور از انصاف است کسانی این طرح ها را رد میکنند که خودشون یک روز شرایط نیروی شرکتی را عملی زندگی نکردند

    هر چند در نهاد دیگری مثل مخابرت نمونده نیروی شرکتی که سابقه اش نصف شده و مدرک کارشناسی مرتبط هم داره
    اکثرا در زمان آقای اجمدی نژاد رسمی شدند

    آنها که در مخابرات ماندند
    سوختند و ساختند و ….

  16. میثم می گوید

    وقتی برای کاهش هزینه دولت سن بازنشستگی از ۳۰ سال به ۴۰ سال افزایش پیدا می‌کنه چه توقعی هست که این طرح ساماندهی اجرا بشه همه دستگاه‌ها در خدمت دولت هستند تا کارگر جماعت را به مرز جنون برسونند چطور این آقای سخنگو نمی‌دونه وقتی کارگر جماعت از لحاظ مالی تامین باشند تمرکز بیشتری بر روی کار دارند و در نتیجه بازدهی بهتر و رضایت مردم را در پی داره، پس هرگز اینا بفکر رضایت مردم و کارگر نیستند بفکر جیب خودشان هستند

  17. یک شرکتی درمانده می گوید

    از اول معلوم بود اتفاق خاصی نمیافته؛جامعه کارگری تا همیشه توسری خور میمونه

  18. شرکتی می گوید

    عاقبت خاک شود حسن جمال من و تو
    خوب و بد می گذرد وای به حال من و تو
    آقای هیات عالی نظارت فقط یک دقیقه به شعر مولانا فکر کن و زیاد به این نیروهای شرکتی عذاب ندید.اگه نیروی شرکتی رو احتیاج نداشتید چرا وارد سازمان مربوطه کردید.همین نیروی شرکتی با حقوق یک سوم نیروی رسمی داره کار می‌کنه.اکثرا بالای ۱۵ سال سابقه دارند.عمر و جوونی شو تو اون سازمان گذاشته.قانون افزایش سن بازنشستگی چون که به ضرر کارگر بدبخت بودش سریعا بدون هیچ مشکلی تصویب شد.واقعا چرا؟؟؟؟؟؟؟؟

  19. مسعود غلامی مازندران می گوید

    اقا حق حقوق ما زو بدین چند سال عید فطر ماه رمضون عید نورزو قربان فصل خرید برای مدرسه به هنه شاغلین شرکتی زهرمار کردین از نزول خوار دستی گرفتم هر روز اداره ست ابروم رفت یعنی چی مطالبات پارسال مطالبات امسال تازه جالب اینه شرکت جدید هم اومد اونم هیچی به هیچیه خالی حقوق اسفند ما باهاش چیکار کنیم

  20. ناشناس می گوید

    این مطالب بدرد ما نمی‌خورد ما برای شب عید پول لازم داریم حقوق و سنوات ما رو پیگیری کنید لطفا

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

The maximum upload file size: 64 مگابایت. You can upload: image, audio, video, document, spreadsheet, interactive, text, archive, other. Links to YouTube, Facebook, Twitter and other services inserted in the comment text will be automatically embedded. Drop files here