مخابرات ما – امروز شنبه، معاون توسعه نیروی انسانی مخابرات در جلسه ای با حضور ویدئویی مدیران نیروی انسانی مناطق مخابراتی و مدیران ستاد مخابرات ایران همچنین کارشناسان نیروی انسانی استانها از طرح ها و ایده هایش برای به سازی شرایط نیروی انسانی با دیگران گفتگو کرد. ایشان به نحوه تمدید قراردادهای کارکنان شسکام و طاها اشاره کرد و از حکم مهم دیوان عدالت اداری در مورد شرایط تمدید قرارداد و دائمی شدن قرارداد کارکنان صحبت کرد و در پایان ایشان به سوالات استانها پاسخ داد.
این بحث بسیار حساس و مهم است لذا گزارش کاملی تهیه می کنیم که امروز منتشر می شود.
16334000cookie-checkبه سازی روشن و شفاف شرایط نیروی انسانی در شرکت مخابرات
سلام جناب استادآرشیان عزیز
خواهشا”درخصوص حقوق ضایع شده همکاران بالای سی سال خدمت با توجه به بخشنامه شرایط سنی برای آقایان ۶۲ وخانمها ۵۵ نیزاز جناب دکتر طاهری پیگیری نمایید
یه شایعه دهان به دهان میچرخه بیزحمت تحقیق کنید و جواب رو همین جا کامنت کنید . گفتن نیروهای شرکتی با سابقه ۲۸ سال به بعد را قرارداد نبندید .
باسلام ادب بخدمت آقای ارشیان سردبیرگرامی انشاالله که خبرها خوشحال کننده باشد،حتی به نفع بنده هم نباشدبرای دیگران هم باشد خوشحال میشم