مطالبه کارکنان و بازنشستگان مخابرات؛ بیمه، معیشت و سنوات در اولویت
مخابرات ما — به عنوان کارمند ۳۰ سال خدمت مخابرات، می خواهم در یادداشتی به وضعیت همکاران شاغل و بازنشسته بپردازم و ضمن آن، بر لزوم توجه جدی به مطالبات صنفی آنان تأکید خواکرد.
همکاران شاغل در سراسر کشور شبانهروز در خدمت مخابرات و مردم شریف ایران هستند و انتظار میرود از بیمه، معیشت و مطالبات قانونی خود گلهمند نباشند. از سال ۱۳۸۸ و در جریان واگذاری به بخش خصوصی، شایسته بود کارکنان مخابرات نیز مانند کارکنان دولتی دیده شوند و حداقل بیمه، به عنوان ستون امنیت و آرامش خانوادهها نباید مورد غفلت قرار می گرفت.
کارکنان طاها و شسکام، هر دو، با پایان قرارداد سالانه، برای دریافت سنوات خود تلاش کردهاند؛ اما سنوات شرکت طاها از سال ۱۴۰۱ تاکنون پرداخت نشده است. اینجا جای تأکید است که همکاران شسکام نیز همچون طاها، سالها در سنگر خدمت به مخابرات و مردم بودهاند و هیچ تفاوتی میان این دو مجموعه از نظر زحمت و حق قانونی وجود ندارد. کارکنان این دو شرکت به مخابرات ما گفته اندما اضافهکار و حق جذب نخواستیم؛ فقط پرداخت حق و حقوق قانونی خود را میخواهیم.
در برخی استانها نیز کاهش رتبهها سوالات زیادی ایجاد کرده است؛ کارکنان ی پرسند ما که وظایف خود را انجام میدهیم، پس مشکل کجاست؟
بازنشستگان عزیز نیز عمری زحمت کشیدهاند و باید در آرامش و زندگی آبرومندانه استراحت کنند. قدر پیشکسوتان دانسته میشود و از تجربهشان بهره گرفته شود؛ در کنار آن، برای جوانان با تجربه و خودیها نیز باید فرصت ایجاد شود.
مطالبات صنفی:
۱. رسیدگی به بیمه، معیشت و مطالبات شاغلین سراسر کشور.
۲. بازنگری در مطالبات قانونی از سال ۱۳۸۸ و رفتار عادلانه در واگذاری.
۳. پرداخت سنوات شرکت طاها از سال ۱۴۰۱ بدون تأخیر و بدون تبعیض، و رسیدگی به وضعیت سنوات شستکام.
۴. توجه به معیشت، بیمه و آرامش بازنشستگان و پیشکسوتان هر دو مجموعه.
۵. شفافیت و پاسخگویی مدیرعامل محترم، هیئتمدیره و اداره بازرسی مخابرات.
۶. بررسی علل کاهش رتبه برخی استانها و حمایت از کارکنان تلاشگر.
۷. پیوند نزدیک کارکنان با مدیریت عامل، هیئتمدیره و بازرسی برای طرح خواستهها.
در پایان آرزو می کنیم با همدلی و پیگیری مدیران، گشایش حاصل شود. کارکنان و بازنشستگان خود را خدمتگزار مردم شریف ایران می دانند و در کنار آن، حق قانونی خود را نیزمطالبه میکنند پس باید پاسخی درخور به آنان داده شود.