پرداخت هزینه تغییر بیمه با کیست؟ دیوان عدالت اداری چه میگوید؟

سلام بنظر من اگر در سراسر کشور کارکنان مخابرات با نمایندگان مجلس موضوع را درمیان بگذارند مانند کارگزاران روستایی بالاخره مجلس هم ورود پیدا میکند و یک فکر اساسی صورت میگیرد فقط یک اراده و همت جهادی میخواهد تا موضوع بیمه حل شود دیگه مهمتر از برجام که نیست یک کار حل شدنی است فقط سردبیر محترم باید کلنگش را بزند!

با سلام
کلامی از سر منطق با هیئت مدیره جدید و وزارت محترم
وزارت و هیئت مدیره محترم
حل این مشکل چندان سخت نیست چنانچه همه میدانیم تبدیل بیمه کارکنان هزینه زیادی دارد و دقیقا به همین دلیل است که از اجرای قانون و نص صریح ان که هزینه تبدیل به عهده شما می باشد سر باز می زنید و چاره این کار چندان مشکل و پیچیده نیست و با اندک هزینه ای می توانید این مشکل را حل نمایید .
قبلا هم چندین بار در همین سایت راه چاره اش را عرض کرده ام و این بار امیدوارم اقای سردبیر با پر رنگ کردن عرایض بنده و رساندن ان به گوش وزارت و هیئت مدیره محترم این مشکل یکبار برای همیشه حل شود
دو تن از بزرگان مخابرات طی سال گذشته و امسال یعنی اقای فیضی و اقای سید هاشمی در فرمایشات خود بدرستی راه چاره را فرمودند اما یکی بعد از اینکه در تصمیم گیری نقشی نداشتند و دومی در زمانی که در شرف خداحافظی از ریاست هیات مدیره بودند چون اولا اگر به گفتار خود ایمان داشتند در زمانی عنوان می کردند که قدرت اعمالش را هم داشتند نه زمانی که کاری از دستشان بر نمی اید که دو صد گفته چون نیم کردار نیست.
علی ایحال به هر دلیلی که باشد و علت ان بماند که راه چاره را گفتند و باید دید در عمل مقامات فعلی به ان عمل خواهند کرد یا نه
و ان این بود اوردن رفاهیات در زیر حکم
که هر چند برای کارکنانی که کمتر از دو سال از خدمت انها باقیست چندان تاثیری ندارد اما برای دیگر کارکنان که بیشتر از دو سال از خدمت انها باقیست کارساز است و جبران ضرر عدم تبدیل بیمه را می کند
و برای کارکنانی که کمتر از دو سال از خدمت انها باقست شرکت می تواند به طرق دیگر جبران نماید
اقای سر دبیر باور بفرمایید این کار چندان سخت نیست و هزینه انچنانی هم برای شرکت و وزارت ندارد کافیست اندکی دلسوزی در میان باشد و اعتقاد به اعاده حق الناس
باید باور داشته باشیم که خداوند از حق الناس نخواهد گذشت چون حق خودش نیست که بخواهد ببخشد و این صریحا از جانب پروردگار عالمیان عنوان شده است اقایان مسئول به شما انذرز می دهم فکر نکنید اکنون که قدرت اعمال نفوذ دارید و حتی با طرق مختلف قانون را دور می زنید ( نمونه اش حکم وزارت کار بر عدم پرداخت تفاوت رفاهیات به کارکنان ) شاید امروز کارکنان مظلوم نتوانند اعاده حق کنند اما باور کنید هر انچه که مربوط به معیشت کارکنان و خانواده انها باشد که خود شما بواسطه دریافتی های بالایتان ان مبالغ چندان به کارتان نمی اید و از پرداخت و اعاده ان سر باز می زنید دقیقا مصداق حق الناس است و مطمئن باشید حالا هم جوابگو نباشید در محضر الهی نمی توانید جوابگو باشید و ان روز چندان دور نیست و بدانید ان روز چه جوابی خواهید داشت به این خیل عظیم خانواده مخابرات

سلام

اگر جناب آقای واعظی در حکم صادره به آقایان هیئت مدیره بهبود معیشت کارکنان را قید فرمودند
سئوال این است آیا تغییر بیمه جزو بهبود معیشت کارکنان به حساب نمی اید! قدر مسلم یا دولت
می بایست در زمان تحویل کارکنان هزینه تغییر بیمه را به حساب شرکت واریز می کرد ! البته شاید هم واریز کرده وما نمی دانیم ! .یا اینکه شرکت خریدار یعنی اعتماد مبین هزینه را تقبل کرده و اقدام
به خرید سهام مخابرات نموده است!این موضوع بایستی شفاف سازی شود شرکت بایستی اقدام
به طرح شفاف موضوع نماید ودر صورت نیاز اقدام به طرح دعوی در محاکم ذیصلاح نماید متاسفانه
هیچکدام از نمایندگان مجلس قدمی جهت احقاق حقوق کارکنان 9 درصد ننموده اند.