این بی نظمی ها,موجب شکست هر طرحی است.

سلام سردبیر میشه از منابع انسانی مخابرات ایران بپرسید کد پرسنلی گروه یک بچه های گلستان کی صادر میشه بابا نزدیک به یکسال شد

سلام
با وجودیکه سایت “مخابرات ما” در شرایط حاضر برای تمامی مرتبطین با شرکت مخابرات ایران غنیمت است ولی دلیل نمی شود که ما در قبال روشهای رسانه ای آن نقد نکنیم و یا اینکه اجازه نداشته باشیم که مثل هر هویتی در شرکت مخابرات ایران که نسبت به آن هویت حساس هستیم و در خصوصش نظر می دهیم، به این سایت که رسیدیم حناق کنیم و حرف نزنیم.
سایت “مخابرات ما” یک پیشینه ای دارد و یک عملکردی در حال و یک آینده ای که اگر رئیس و مالک و همه کاره این سایت حواسش جمع نباشد که روز به روز رشد کند و تمام عواملش را تقویت نکند ممکن است به مرور به روز مره گی افتاده و اثر بخشی خود را از دست بدهد. بعید بدانم آقای سردبیر بخواهند سایتشان صرفا ابزار خاصی در دست گروه خاص و یا مقطع زمانی خاصی باشد؟
پس پیشنهاد می کنم روی این موضوعات فکر کنید و با مشورت گرفتن از اهل فن، سایت خود را به سایتی همیشگی و قابل احترام و جاافتاده در تمامی ادوار مخابرات تبدیل کنید.
به نظر من یکی از آسیبهایی که سایت “مخابرات ما” همواره دچار آن بوده است، رویکرد عوام گرایانه و پوپولیستی آن می باشد. در این رویکرد شما قصد دارید با طرفداری کردن و یا طرفدار نشان دادن از حقوق و علایق عموم مردم،همکاران و مخاطبین، خود را در مقابل رهبران، مدیران و یا نخبگان شرکت قرار دهید. اگر دوباره بدتان نیاید و پرخاش نکنید (هر چند می توانید نفی کنید) چنین رویکردی را برخی از مدیرانی که در مقاطعی از زمان و بدلیل نداشتن جایگاه تخصصی در شرکت مجبور به استفاده از چنین روشهایی بودند و برای پیاده کردن خواستهایشان نیاز به رسانه داشتند و به همین دلیل به سایت “مخابرات ما” نزدیک شدند و بهره ها بردند. در ان روزها صفحه ای از سایت “مخابرات ما” نبود که تصویری از اقای فلانی و فلانی در ان نباشد. آقایان فلانی و فلانی سنگ صبور پرسنل بودند و خود را به نحوی جدای از برخی مدیران دیگر نشان می دادند. آقایان عناوین و صفحه های خاص خود را داشتند و از بس مطالب در خصوص آنها بالا بود که مجبور به زدن شماره مسلسل به صفحات ایشان می شدید.این موضوع بقدری در سایت شما نهادینه شده است که هنوز که هنوز است به محض نام بردن از ایشان در سایت، شما و تمام عوامل تان ردیف شده و تشریفات احترام بر پا می کنید. گروههای تلگرامی اصلی مرتبط با سایت مخابرات ما محل رفت و شد ایشان و تمامی پیامها در انجا به سنگ ارادت و یا دشمنی با ایشان سنجه شده، حذف و یا سانسور می شوند و یا نفرات از گروه بر اساس ارادت به ایشان وارد شده و یا کنار گذاشته می شوند.
در ان زمانها شما کمپینهای زیادی را برگزار کردید. فعالیتهای زیادی که در خصوص استخدام شدگان جدید انجام دادید و نهایتا یکی از همین مدیران بعنوان منجی ایشان معرفی شد و تمام مشکلاتشان را حل کرد. یا اقداماتی که در خصوص حقوق و مزایای پرسنل پیمانکار انجام می دهید. و یا …. که خود شما بهتر می توانید این موارد را به شمارش دراورید. آیا ماموریت اصلی شرکت مخابرات که اقایان مدیرعامل و معاون آن بودند حل مشکل جدیدالاستخدامها بود؟ یا اینکه می باید مخابرات را درامد زا می کردند؟ و آیا ماموریت و وظایف اصلی شان را در مخابرات به خوبی انجام دادند؟ نخیر! به خوبی انجام ندادند! و از مخابرات رفتند. ولی شما همواره از عملکردشان بخاطر همین منش عوام گرایانه تعریف و تمجید می کنید.
اینکه شما بر روی موج برخی مشکلات ریشه دار که نه فقط در شرکت مخابرات که در تمامی کشور وجود دارد سوار شده و نهایتا با انعکاس آنها بصور خاص سعی در نشان دادن خودتان بعنوان منجی دارید و مدیران موجود را افرادی معرفی می کنید که نمی توانند این مشکلات را حل کنند. این یعنی اینکه شما عوام گرا هستید. چه کسی است که نداند کشور در رکود است؟ چه کسی است نداند بسیاری از کارخانه ها بسته شده اند و پرسنلشان بیکار شده اند؟ چه کسی است نداند که حقوق کارگران در کل کشور کم است؟ چه کسی است نداند اختلاف حقوقی بین کارگران و مدیران در کشور زیاد است؟ چه کسی است نداند 90 درصد سرمایه کشور دست تنها 5 درصد از افراد کشور است؟ چه کسی است نداند که در چنین شرایط اقتصادی کشور از زنان و کودکان و کلا کارگران بدلایل اقتصادی در کشور چه سوء استفاده ها که نمی شود؟ و ….
آقای سردبیر عزیز، سرو کله یکی از ان آقایان دوباره پیدا شده و هیچ بعید نیست که مجددا بخواهند با کمک شما و یا حتی از ابزارهای دیگر و جایگزین دوباره گروه و دوستان خودشان را مطرح کرده و وارد ارکان اصلی مدیریتی مخابرات شوند. لطفا به خوبی توجه کنید و هر چه صلاح است انجام دهید.
موفق باشید