شما نوشته اید- ما به شفاف سازی نیاز داریم, شفافیت مدیران!
[box type=”info”]مخابرات ما – آخر هفته , سایت پر میشود از نظرات و دیدگاههای شما. همه پر است از مغز و محتوا.بخوانید:[/box]
یکی از اعضای سایت در پاسخ به کامنتی می نویسد:
[box type=”info”]
کارشناس مخابرات
سلام
سردبیر عزیز کامنت های ارسالی از طرف همکاران عزیز حاکی از تعهد – دلسوزی – افق دید بالا
دانش – و مطالعه فراوان می باشد امید است اقایان هیئت مدیره قول خود را فراموش نکرده و از خرد جمعی همکاران برای نجات و اعتلای شرکت استفاده نمایند مشکل دیگری که وجود دارد این است که تاکنون شفافیتی در اهداف شرکت مشاهده نگردیده است که امید واریم عزیزان به این قول نیز چامه عمل بپوشانند . به امید اعتلای شرکت مخابرات ایران
[/box]
شفافیت در اهداف.
این کامنت ساعت 23:25 دقیقه به سایت رسید و 23:36 روی سایت رفت.
سلام
سردبیر عزیز در تکمیل سخنان قبلی در مورد دو واژه شفافیت و استفاده از خرد جمعی بایستی
به عرض برسانم اگر بخواهیم در مورد سازمان شرکت مخابرات کالبد شکافی نمائیم خواهیم دید
هیئت مدیره جدید مخابرات ایران اگر در گفته های خود صادق بوده باشند ( انشا الله که هستند )
دقیقا به نکات بسیار جالبی اشاره کرده اند ولی گویا حل مشکل به این راحتی نیست ! اگر صرفا
بخواهند سخنی را من باب شروع کار مطرح کنند و از روی آن بگذرند نه تنها دردی دوا نخواهد شد
بلکه همان آب خواهد بود و همان کاسه! متاسفانه ما هنرمان این است که حرفی را می گوئیم و می گذریم ! و شاید خودمان هم به عمق حرفمان پی نمی بریم ! مثلی هست که می گوید
کار هر بز نیست خرمن کوفتن گاو نر می خواهد و مرد کهن ( با عرض معذرت ) اتفاقا ما کارکنان
باید بدانیم از کجا بچسبیم ! و به عبارتی گردانندگان سیستم خودشان به ایراد کار اشاره داشته اند
شفافیت و استفاده از خرد جمعی !ز شرایط لازم برای تحقق دو امر فوق :
1- مدیران در دیدگاه بسته و انحصاری خود تجدید نظر فرمایند!( که این امر شاید محال باشد).
2- این شرکت جایگاه مدیران دولتی نیست ! لطفا دیدگاه علمی خود را تغییر دهید ! مدل اداره شرکت های دولتی زمین تا آسمان با شرکتهای خصوصی فرق دارد ! مدیر محترم اینجا بحث
رقابت مطرح است ! بحث بازار مطرح است! بحث نوآوری مطرح است !
3- بحث انحصار در انتصابات را پایان دهید ! دقیقا در اینجا بحث شفافیت مطرح است بنده
شاهد بوده ام مدیری با مدرک دیپلم به شرکت آمده و اکنون فوق لیسانس است ! این مدیر
مدت اخذ لیسانس اش هفت سال طول کشیده است !
4- ادامه سخن در این باب را به فراخوربه مجالی دیگر محول می کنم !
سلام ضمن ارزوی موفقیت به مدیران لازم می دانم روسای مخابرات مراکز و ادرات را از رشته های مرتبط و کارشناسان متخصص فنی قرار دهن اخه تور خدا مخابرات جای رشته های عمران و مدیریت های بازرگانی ونمی دانم چیزهای دیگه است …. کسی که رانندگی بلد نیست چرا می ذارین ماشین سواری کنه ؟
آن هم از دانشگاه آززززاد علی آباد!؟