مخابرات ما (تهرانی فر) -باور کنید سردبیر باید منابع خبری خود را تجدید کند! همین دیروز از او پرسیدم :«آیا این هفته در هیئت مدیره پاداش 15 روزه مطرح می شود؟»
پاسخی داد که امروز معلوم شد از بیخ علط است.
بهر حال هفته گذشته موضوع پاداش 15 روزه کارکنان که هر ساله پس از محمع تصویب می شد, به هیئت مدیره راه پیدا کرده بود و من از آ« خبر داشتم.هر چه بود این هفته این پاداش تصویب شد و حالا باید در پیچ و خم ابلاغ زندگی کند تا شاید دبیر هیئت مدیره آن را به امضا برساند.
از آنجا که همه در این پاداش ذینفع هستند حتما بسرعت خواهد آمد اما نگرانی ما چیز دیگری است که امروز به سردبیر هم گفتم.
نگرانی ما این است که در این وانفسای مشکلات مالی کارکنان, در این بی پاداشی مفرط , در این بی مهری های این ایام, وقتی این پاداش به بهانه عملکرد استانها تا به آنها میرسد بخشی از آن زده شود و وقتی به شهرهای کوچک میرسد دود شود برود هوا!
آقایان مدیران!
لطفا کم نکنید این پاداش را!
این ماه مبارک به کارکنان سخت گذشته است از نظر مالی.قدری انصاف داشته باشید.
البته در دشت کردن دست باید برکت را نشون بده که فعلا در استانها فاتحه زیادی برآن خوانده شده است تا بچند روز برسد . !!
من شنیدم صندوق تعاون شرکتها یمان خیلی بیشتر از اینها باید بهمون وام تعاون بده …..
فقط باید گفت :زهی خیال باطل…….
با سلام آقای وزیر وهئببت مدیره محترم ماکارمندان تاکی باید منتطر پاداش باشیم لطفا هرچه زودترتصمبم بگیرید بهتر است وماهارااز این وضعیت نجات دهید
با سلام آقای وزیر وهئببت مدیره محترم ماکارمندان تاکی باید منتطر پاداش باشیم لطفا هرچه زودترتصمبم بگیرید بهتر است وماهارااز این وضعیت نجات دهید
سردبیر عزیز سلام
طاعاتتون قبول
یعنی دوباره باید برا اعضای جدید مطرح بشه و ببینند نظر اعضای جدید چیه؟
خوب از مهندس پوررنجبر که اینقدر نگاهشون مثبته به جوان ها کمک بگیرید.
به نتیجه رساندن این کار بی اندازه کار خیریه
سلام
لطفا درمورد افزایش سرمایه اخیر و ارزسمند بودن یا نبودن ان و همچنین زمان ازاد شدن سهام ترجیهی مطلب بنویسید
در خلاصه وضعیت سهام در سامانه ترجیحی بجای ۹ قسط ۸ قسط ببشتر کسر نشده
چشم بموقع
با سلام .جناب سردبیر یک داستان آموزنده و رویاء جهت پاداش تشویقی ورهایی از این وضعیت:
اسب جلوی چرخ و فلک گفت : من امشب از اینجا میرم!
بقیه اسبها گفتند: میری؟ کجا؟اگربری چرخ و فلک از هم میپاشد.اسب جلویی گفت:
میرم دنبال رویاهام.بقیه اسبها گفتند:رویا ؟! چی هست؟ اسب جلویی گفت : رویا همون چیزی که به خاطرش زندگی میکنین و حتی میمیرین….
یکی از اسبها گفت: واااای! چه قشنگ !! منم میخوام یه رویا داشته باشم. اسب جلویی گفت : دیگه نمیخوام دور خودم بچرخم. ازاین سرگیجه خسته شدم. میخوام برم یه جای دور . جایی که به خاطر خودم زندگی کنم. یکی دیگراز اسبها گفت:آره! خودشه!منم میام.بقیه گفتند:آره ماهم میاییم.اسب جلویی زنجیر را پاره کردواز چرخ و فلک پایین پرید.فردا صبح در یک جای دور یک گله اسب شاد میدویدندوبه رویاهایشان فکر میکردند…پس یک عده پاداش تشویقی گرفتندورفتند ..ما هنوز به رویاهای خود فکر میکنیم.امیدواریم تا آخر این ماه رویاهای ما به واقعیت بپیوندد.به امید آن روز.
واقعا از عدم پرداخت سبد رمضان به بازنشستگان دلخسته و فهیم مخابرات خیلی ناراحت و متاسفیم .از خداوند متعال برای اعمال مدیران در حق بازنشستگان جواب عاجل خواستاریم. وبرای سردبیر محترم نیز که سکوت اختیار نموده دفاع از مظلوم وعدالت پیشگی میخواهیم.
خدایا
یکی دو رج این دیوار وامونده ما رو بلندتر درست میکردی چی میشد؟
باید چکار میکردم دوست خوبم؟
قیصریه رو آتیش میزدم؟
از این زود و دیر شدنها زیاد بوده.من باید چه کنم؟ ها؟!
سلام علیکم واقعا اگر این پاداش پرداخت شود دست ما کار کنان زیر دست را میگیرد آقای مدیر عزیزلطفا این پاداش را توسط تهران به کل کار کنان مخابرات ایران پرداخت شود چون اگر به استان مثل گیلان برسد 100% کم میشود
سلام
تخلف های شرکت مخابرات
1.عدم اجرای ایین نامه حقوق و دستمزد مصوب به طور کامل
2.عدم تمکین به پرداخت مابه التفاوت رفاهیات کارکنان و هماهنگی با اداره کار در جهت مسکوت گذاشتن ان
3.حیف و میل کردن صندوق شش درصد کارکنان
4.عدم سرمایه گذاری در جهت توسعه زیر ساخت های مخابراتی و تربیت پرسنل کارامد
5.حیف و میل اموال و املاک با ارزش در دوره رکود تجاری
6.افزایش بی رویه نیروی انسانی رابطه مند و بی تخصص
7.حجیم نمودن کارها و بزرگ نمایی کارهایی که هرگز انجام نشده
8.از بین بردن انگیزه در کارکنان خبره و از دست دادن کارکنان متخصص خود
9.تخلفات در امور سهام به طور گسترده
10.وابستگی تشکیلاتی و داشتن مدیریت ضعیف در امور تجاری
سلام
جهت مطالبات رفاهی بازنشستگان کرمان ساختمان خورشید (اداره کل قدیم )به قیمت ۷ میلیارد بفروش رفت. (طبق شایعات قیمت کارشناسی ۱۳ میلیارد )همچنین ساختمان آزادی(اداره اموزش و رستوران) جهت مطالبات کارمندان برا فروش گذاشته شده. ساختمان مرکز ماهواره هم مشتری براش پیدا نشده. همچنین سال گذشته ساختمان مرکز بلوارکشاورز بفروش رفت!
شایعاتی مبنی بر امادگی جهت فروش باغچه مراکز امیرکبیر و امام علی رفسنجان بگوش میرسه. مرکز سعدی و باغچه پارکینگ محوطه و ساختمان ماکرویو نیز قبلا بتصرف زیرساخت در اومده.
تو این وضعیت ندادن حقوق امری عادی شده
۱۳۹۴/۰۴/۰۳
با سلام
پانزده روز پاداش پیش کش خودشون
آقايون تفاوت پاداش سال قبل رو پرداخت کنند
که در مجموع هفتاد درصد است
سلام آقای مدیر امکان دارد فیش ها ودریافتی مدیران شرکت مخابرات رسانه ای بشود
باعرض سلام خدمت سردبير محترم !
آيا تاوان بي مديريتي برخي إز مديران در استان ها رابايد كارمندان با عدم دريافت كامل پاداش تقبل كنند ،وخود هيچگونه هزينه اي نپردازند .؟يادمان باشد حق الناس بر عهده مان نباشد وگرنه دنيا وآخرتتمان فناست .
سلام
اولین چشمه از هیات مدیره پس از افزایش تعرفه
امیدواریم تصمیمات هیات مدیره در خصوص رسیدگی به کارکنان باعث احیا انگیزه های مرده شده کارکنان گردد و نهایتا باعث تعالی و رشد در شرکت مخابرات ایران گردد.
سلام سردبیر عزیز. خسته نباشید. خدا قوت. نماز روزه هاتون قبول باشه. میخواستم بپرسم که درباره کمک هزینه ازدواج که چند وقته پیش گفته بودین خبری نشد؟ اجرایی شده؟ شرایط و جزئیاتش چی هست؟
این آقای توکلی کشت ما رو!
این مصوبه هست
در دروه قبلی بوده
بموقع امضاهاش گرفته نشده
حالا گیر کرده