پاداش 15 روز؛ استانها چه مي كنند؟

[box]مخابرات ما – از اين ماه پرداخت پاداش 15 روز، مصوبه هيئت مديره جديد شركت مخابرات ايران توسط استانها پرداخت مي شود.[/box]

[divide icon=”circle” icon_position=”right” width=”medium” color=”#81d742″]

مخابرات ما (نادر80) – مصوبه پرداخت پاداش 15 روزه به استانها رسيده است و از اين ماه مي توانند با حقوق پرداخت نمايند.

در طرحي كه معاونت نيروي انساني مخابرات  براي پرداخت پاداش در نظر گرفته اين است كه مديران مي توانند بطور ميانگين 15 روز پاداش را پرداخت نمايند اما به هر نفر از صفر روز تا 35-40 روز قابل پرداخت است.

تاكنون اين پاداش توسط استانها بطور يكنواخت ؛ و البته با كاهشي بسيار چشمگير پرداخت ميشد بطوريكه وقتي به شهرهاي كوچك ميرسيد از آن چيزي باقي نمي ماند.

اين بار مخابرات ايران به روش جديد خود عمل كرده اند. در اين شيوه همانطور كه در بالا اشاره شد مديران مخابرات ايران ، به هر كسي از 0 روز تا 35 روز امتياز داده اند ولي ميانگين همان 15 روز است.به اين ترتيب كسي كه واقعا كار ميكند مي تواند پاداش مناسبي دريافت كند و اين پاداش اهرم مناسبي در اختيار مديران باشد.

اينك منتظريم تا استانها به سه سوال ما پاسخ دهند:

• چه زماني پاداش را پرداخت ميكنند؟ استانهايي كه هنوز حقوق نداده اند چگونه به پرداخت پاداش قادر خواهند بود؟
• نحوه پرداخت پاداش در استانها با چه فرمولي خواهد بود؟ يكنواخت يا متغير؟ يكنواخت و بسيار اندك؟ يكنواخت و 15 روز؟ …..
• مديران استاني اين بار نزديكان خود را چگونه راضي خواهند كرد؟ البته شيوه متغير كار آنان را ساده تر خواهد كرد.

بزرگترين آسيب سيستم ها پرداخت پاداش يكسان به همه است.مديران در سالهاي اخير متاسفانه نمي خواهند خود را با كاركنان درگير كنند لذا پرداخت پاداش عليرغم توليد هزينه براي مخابرات، آورده اي نداشته است.