با مدیران , محض یادآوری! – وزیر ارتباطات و بهبود معیشت کارکنان!

سلام

تا پارتی بازی و باند بازی و فامیل بازی و گروه بازی جمع نشود .وضع همین هست که هست!

ما یک مدیرعامل داریم بازم بنا زم به اینهمه صداقتش .عاجزانه گفت اگر  مدیر ان و روسای بدرا عوض کنم اونوقت خودم را عوض میکنن …..دلم سوخت

با سلام خدمت سردبیر بزرگوار
یک پیشنهاد دارم
تعداد زیادی از کارکنان در طی امسال و سال آینده سی سال خدمت آنها تمام خواهد شد
و در صورت عدم تمدید پاداش تشویقی و یا تبدیل بیمه انتظار می رود تمایلی به بازنشستگی با سی سال خدمت نخواهند داشت و این امر بر مدیران نیز پوشیده نیست و مطمئنا به ضرر شرکت خواهد بود و هزینه سنگینی بر شرکت تحمیل خواهد کرد و کارکنان بی انگیزه پنج سال دیگربا بهره وری پایین بواسطه همین بی انگیزه گی در شرکت خواهند ماند و خصوصا برای تبدیل بیمه نیز تلاش خواهند کرد لذا برای تنویر افکار عمومی و اتمام حجت و آگاهی با تصمیم گیرندگان این موضوع را به نظر سنجی بگذارید تا مدیران از نظر آماری نیز بدانند که کارکنان چه تصمیمی دارند و شاید این تلنگری باشد برای آنها تا بهتر بتوانند به تصمیم گیری درست برسند
خداوند شما سردبیر دلسوز و آگاه را از بلیات سماوی و ارضی حفظ نماید و کماکان دعای خیر همکاران پشت سرتان باشد
با سپاس فراوان