[box]مخابرات ما- مدتی است مطالبی در باب بازنشستگی در مخابرات مطرح می شود که در موردش امروز حرف خواهیم زد.[/box]
مخابرات ما (سردبیر) – دوستان گرامی! دقیقا پس از مجمع فوق العاده مخابرات , حرف هایی در مورد بازنشستگی , بویژه بازنشستگی پیش از موعد (25 سال به بالا) سر زبانهاست که تا امروز در موردش چیزی ننوشتیم.
اما بنظر میرسد برای شفاف سازی در این مورد همه دانسته ها و شنیده ها را روی سایت بیاوریم.
امروز انشاء الله در اولین فرصت چنین خواهیم کرد.
6604900cookie-checkسردبیر- چهارشنبه و مطالبی در باب بازنشستگی.
سلام سردبیر عزیز یکی از دوستان فایل صوتی از دکتر سرائیان داشت که به صراحت میگفت باز نشستگی تشویقی داریم آنهم از نوع خوبش من این جور برداشت کردم بخشنامه قبلی تمدید میشود فقظ پاداش معمولی بجای خودش ولی تشویقی مبلغ اش برای همه یکسان 100 میلیون اگر شما هم خبری دارید لظفا اعلام کنید والله خسته شدیم
ممنون
با سلام.ما هنوز منتظر خبر و تحلیل شما هستیم سردبیر محترم . ممنون
با کدام پول
با سلام
دوستان وهمکاران عزیز بر خود لازم دانستم مطالبی در خصوص بازنشستگی را اطلاع رسانی کنم
1-هم اکنون بازنشستگی همکاران بر اساس قوانین موضوعه در صندوقهای بازشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی صورت می پذیر د فلذا بازنشستگی در صندوق تامین اجتماعی که بیشتر همکاران تابع این صندوق می باشند(7درصد) بر اساس ماده 76 و تبصرهای ذیل آن که (30 سال سابقه پرداخت کسوربیمه و50 سال سن ویا ….) صورت می پذیرد از طرفی سازماتن تامین اجتماعی بدلایل مختلف از جمله کاهش ریالی ورودی به این صندوق وافزایش پرداخت با توجه به بالا رفتن تعداد مستمری بگیران از این صندوق عملا تمایلی به تغییر قوانین فعلی نداشته بلکه نیم نگاهی نیز به افزایش حداقل سن بازنشستگی ویا سابقه پرداخت کسور (سابقه)دارد پس توصیه می شود همکاران در این مرحله در خصوص کنترل سوابق بیمه ای خود در شعب مربوطه تامین اجتماعی ویا تجمیع سوابق خورد اقدام نمایند تا انشاالله تا زمانی که شرایط بازنشستگی از نظر صندوق تامین اجتماعی فراهم شد وشرکت نیز در خصوص پرداخت پاداش پایان خدمت را مصوبه ای ابلاغ نمود همکاران بدون دغدغه بازنشسته شوند
در مورد جاگزینی فرزند چطوریه؟روی معدل حساسیت بالا دارند؟!
بله اگه معدل یک صدم هم کم باشه قبول نمی کنند
اشکالی نداره
تا 35 سال در خدمت مخابرات هستیم….
هیچ مشکلی نداره ولی اگه پستی دارین را از دست خواهین داد ؛
چون مسئولان ارشد مخابرات تصمیم دارند همکاران بالای 35 سال را بدون پست بکنند،.
به نظر من با عزت برین خیلی بهتر هست،
با سلام و خسته نباشی خدمت شما عرض شود سوء استفاده مدیران از این مصوبه باعث مشگلات مالی شدید مخابرات شده و و این مصوبه فقط قرار بود برای همکاذان خدمات درمانی یا همان 8/5 درصدی ها اجرا بشه و حالا همین مدیران کار خراب کن نمی دانند چطور نسبت به بازنشستگی افراد غیر لازم وبه عبارتی مازاد اقدام کنند همین حالا جهت تصفیه مالی با بازنشستگان 94 از بانک سینا مدیران استانها وام بانکی 48 ماهه ( با استفاده از سند ملکی و چک کارمندی به عنوان ضامن از بازنشسته در بانک گرفته میشود ) گرفته اند و انوقت با این حجم بدهی چطور میخواهند بقیه کارمندان مازاد رو بازنشسته کنند فقط یک قلم یکی از استانها 10میلیارد وام از همین بانک قرار داد منعقد نموده است ذکر این مورد باید توجه نمود که شرکتهایی که وام میگیرند شرکتهای ورشکسته تلقی میشوند و اینها نمیتوانند سود های واقعی در بورس داشته باشند حالا چطور یک شرکت میتواند در عین گرفتن وام سود به اعضا بدهد فقط عجایبش در ایران نمونه دارد و هیچ جای دنیا چنین چیزی سابقه نداره اگه شما سراغ دارین عنوان نمایید باتشکر ./
شایعاتی در این مورد شده است.دیگر زمان مرتضوی در تامین اجتماعی به پایان رسیده است. به هیچ عنوان با بازنشتگی زودتر از موعد مخصوصا 25 ساله ها موافقت نمی کنند. این شایعات را که سن 50 سال و پاداش 3 ماه و 25 سال با 30 روز حقوق ، از طرف کسانی هست که به شدت نگران ادغام سیار با مخابرات ایران هستند یا کار کسانی است که در این ادغام های اخیر به شدت آسیب دیده اند و منافعان کم شده است. شاید مخابرات ایران با 28 سال سابقه و 2 ماه پاداش بتواند کار کند . اما بیشتر از این مقدار بعید است با شرایط فعلی کشور و مخابرات موافقت بشود.
ناشناس عزيز
عليكم السلام
اگر مخابرات مابه التفاوت هزينه بيمه را به تامين اجتماعي پرداخت كند بيمه چرا قبول نكند؟
اقای سردبیر زحمت نکشید چون ماکارکنان مخابرا ت تا35وشاید بالاتر هم هستیم.
بله همکار گرامی اگه قراره برید ویکقران به شما پرداخت نکنند مثل ماکه رفتیم بهتره بمونید.
ممنون جناب سر دبیر
با سلام…
یعنی میشه مقامات تراز اول شرکت بدون در نظر گرفتن جوانب و عواقب کار چنین صحبتهای ارایه نمودند؟
مگه متوجه نبودند سازمان تامین اجتماعی قوانین خاص خود را دارد؟
چطور امکان دارد تامین اجتماعی زیر بار برود سردبیر عزیز؟
با توجهبه عملکرد شرکت مخابرات نسبت به عدم پرداخت مطالبات وسنوات بازنشسته های قبلی همکاران شاغل گول تبلیغات دروغ مدیران رو نخورند و هرگز داوطلب بازنشستگی نشوند,اینجانب سال 94بازنشسته شدم هنوز یک ریال از مطالباتم رو نگرفته ام.
بازنشستگی شتری هست که بر در همه خواهد خوابید دیر وزود دارد انهایی که اداره را دفتر کار شخصی نموده اند بلی متضرر می شوند ولی بقیه کارکنان هر چه زودتر باز نشسته شوند موفق ترند