سردبیر- همه تلاش مدیر عامل در این است که به همه بگوید که ابتدا باید مخابرات از جای برخیزد.
مخابرات ما (سردبیر) – این روزها آنقدر حرفهای عجیب و غریبی می شنویم که اندازه ندارد. حتی این شایعات قوانین جاری کشور را هم تغییر داده است.انگار مخابرات خصوصی از تمامی قوانین جاری کشور آزاد است.
همه آنچه را که شنیده اید, از بازنشستگی تا رفاهیات و پاداش و تغییر وضعیت و … همه و همه در یک چیز خلاصه می شود, در آمد!
تا وقتی شرکت و استانها به درآمد نرسند هیچ اتفاقی نخواهد افتاد.
آنچه که دوستان و همکاران من نقل می کنند , فقط برداشتی آزاد است از گفته های مدیر عامل شرکت مخابرات ایران و یا معاونتهای آن! همکاران من آنقدر در این برداشتها مصر هستند که تکذیب خود آنان را نیز باور نمی کنند.
تنها چیزی که از گذشته مطرح بوده است , بازنشستگی همکاران دیپلم و کمتراست برای مشاغلی که اشتغال در آن مستلزم مدرک دیپلم و کمتر است.
آن هم مربوط به دوره قبلی مدیریت است که فعلا مدتی مسکوت مانده است.دلیل آن هم روشن است! تا وقتی پول نباشد زیر بار و دین کارکنان رفتن, منطقی نیست.
در حال حاضر مخابرات درآمد سالهای آینده اش را هم برای وام های 28 درصدی پیش خور کرده است در این شرایط بنظر خود شما منطقی است که دینی دیگر برای خود بیافریند؟
در مقابل تمام نوشته های این سایت, و توجه دادن همکاران برای عدم توجه به شایعات, عکس العمل منفی از سوی مدیران ارشد ندیده ایم در حالیکه اگر اشکالی در حرفهای ما بود حتما عکس العملی مشاهده میشد.
توجه ویژه همکارانم را به مصوبات هیئت مدیره جلب میکنم.هر یک از مواردی که در شایعات اخیر موجود است به مصوبه هیئت مدیره نیاز دارد.به بحث و بررسی و آمار کامل نیاز دارد.ولی چنین چیزی تا بحال نبوده است.
اشکال ما کارکنان در این است که:
- خودمان خبری را بال و پر میدهیم.
- خودمان برایش تاریخ اجرا تعیین می کنیم.
- وقتی اجرا نمی شود خودمان هم دلخور می شویم.
فعلا همه باید برای تغییر وضعیت مخابرات تلاش کنند.تلاش برای بهبود وضعیت مخابرات.
همه تلاش مدیر عامل در این است که به ما بگوید :چنانچه در یک سال آینده مخابرات از جایش برنخیزد, هیچ چیزی نخواهیم داشت.هیچ چیز.
بنابراین از نگاه ایشان باید ابتدا تلاش همگانی برای کمک به مخابرات باشد نه ایجاد توقعات سنگین در همکاران.
آنچه بنظر میرسد ما گفتیم.برای اینکه شما مصادیق حرفهای ما را ببینید تمامی حرفهای مدیر عامل در تمامی جلسات اخیر را جمع و منتشر می کنیم تا خودتان به نتایجی منطقی برسید.
فعلا باید تلاش همه کمک به مخابرات باشد.این شعار امروز مدیرعامل است.
سلام
امروز که یازدهم ماه مهر است چهارمحال هنوز حقوق شهریور را نداده است حال شما بفرمایید با کدام توان و انگیزه باید برخواست ؟؟؟
ريس هيات مديره در جلسه سه شنبه توديع. استانها گفته اند ، طَي روزهاي اينده تغييراتي در برخي از مديريت ها و معاونت ها شاهد خواهيم بود ،
سلام سردبیر عزیز
آنچه از وقایع ماههای گذشته برداشت می شود این است که آینده شرکت به سمت ورشکستگی می رود
جهت نجات از وضعیت فوق دو راهکار وجود دارد
1- بازنشسته نمودن نصف کارکنان شرکت و تحویل بخش ثابت به دولت
2-بازنشسته نمودن نصف کارکنان شرکت و ادغام سیار درشرکت (یکپارچه سازی ) و احیا مججد شرکت مخابرات
به نظر می رسد دولت و اعتماد مبین در پی گزینه دوم هستند منتهی مشکل اصلی تامین نقدینگی جهت بازنشسته نمودن همکاران می باشد که تنها راه حل آن ادغام سیار در شرکت می باشد . اگر شرکت بتواند تا 5 سال دیگر
عمده نیروهای خود را بازنشست نموده و انجام امور در شرکت را برون سپاری نماید شاید بتواند از پس مشکلات
برآید در حال حاضر مشکلات زیر شرکت را تهدید می کنند .
1- هزینه باز نشست نمودن کارکنان
2- خطر فرار مشترکین از سمت سیار و ثابت
3- هزینه سنگین تغییر تکنولوژی و قرار گرفتن در بستر ip
به هر حال آنچه مسلم است تیم قوی شامل افراد جوان- خوش فکر – ریسک پذیر – مستقل می تواند شرکت
را از طوفان حوادث نجات دهد .
طبیعی است وقتیکه اصل شرکت در خطر است منطقی این است که به اصل شرکت رسیدگی شود و نه فرعیات ان.
گفته شما که اتفاقا خیلی هم به جا و منطقی است درست. درآمد مهمترین موضوع فعلی شرکت است.
فعالیتهای دکتر سرائیان در خصوص افزایش تعرفه در همین راستا بود و الحق و الانصاف تمام سهامداران در اینخصوص کمک کردند تا اینکار انجام شود. هر چند افزایش چشمگیر و زیاد نبود ولی بالاخره انجام شد.
ولی سوال من این است که اگر درامد مهمترین موضوع شرکت است پس چرا پروسه تمرکز نمودن شرکت را که پروسه ای بسیار حساس و طولانی و هزینه بر (هزینه های سیاسی و …) می باشد استارت زدند. و چرا انرژی شرکت را به جای درامدزایی بر روی متمرکز کردن امور در ستاد و حذف مخابرات استانها گذاشتند.
و این نشان می دهد که چنین دستوری از بالا به آقای سرائیان تحمیل شده است مگر نه هیچ عقل سلیمی وقت باارزش خودش را به جای حفظ سهم بازارش و افزایش کیفیت سرویس و درآمد زایی به مسایل حاشیه ای از جنس مسایل سیاسی نمی گذراند.
خوش بینانه ترین ناظر ممکن است بگوید که می خواسته اند هزینه ها را کم کنند ولی علم و تجارب بازاریها می گوید که بین افزایش درآمد و کم کردن هزینه ها فرسنگها فاصله است! و این دو موضوع ارتباط معنی دار و مهمی با هم ندارند.
سردبیر درست میگه
چن روز پیش که دوستان به شاهد رفته بودن اونها گفته بودن فعلا خبری نیس چون مخابرات ایران داره مدیرارو جابه جا می کنه
فعلا تا یکسری کارا انجام نشه این طرح اجرا نمیشه