مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

رابطه درخت و تلفن, خوش فکری مخابراتی ها در خراسان شمالی.

[box]مخابرات ما- مخابرات خراسان شمالی در اقدامی جالب بین درختکاری و  سیم کارت-  تلفن ثابت رابطه ای یک به یک برقرار کرده است.[/box]

 

مخابرات ما- مخابرات خراسان شمالی در اقدامی جالب, هم برای خودش تبلیغ کرده است هم به محیط زیست کمک شایانی کرده می کند.

این استان می نویسد:

khorasan-shomali-derakht

همانطور که در تصویر می بینید, در استان خراسان شمالی بازای خرید یک خط تلفن ثابت,یا یک سیم کارت همراه اول یا یک بسته اینترنت , یک اصله نهال بنام شما غرس می شود .

پیش از این در این استان از تلفن های همگانی نیز بعنوان آکواریوم استفاده شده است.

از همکاران خوش ذوق این استان انتظار می رود در عکس های سایتشان هم ذوق و سلیقه بخرج دهند , همه را کنار دیوار نچینند!

 

665740cookie-checkرابطه درخت و تلفن, خوش فکری مخابراتی ها در خراسان شمالی.

Please rate this

0 1 2 3 4 5
8 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    سلام
    لطفا اگر آقای دکتر سراییان نمی توانند پاسخ این سوال را برهند مدیر سایت پاسخگو باشند؟؟
    ۱ – انتخاب هیئت مدیره شرکت مخابرات بر کدام یک از بنده های ره نگاشت است؟؟
    آیا هیئت مدیره مبرا از انتخاب توسط سیستم مدیران خوب می باشد؟؟
    مدیران منطقه ای و بقیه مدیران از این قایده مستثنی هستند چون همانهایی که قبلا بوده اند هم اکنون نیز هستند

  2. ناشناس می گوید

    سلام
    آفرین به این مدیری که در چنین سروصدایی که ناشی از تحول و مسایل حاشیه ای آن است با ارامش خیال کار ارزشی انجام می دهد.
    واقعا مخابرات ایران به چنین ارامشی نیاز دارد.
    فقط حواستان باشد.
    آمریکا و اروپا وقتی حداکثر بهره برداری از بردگان قاره سیاه کردند آنگاه دم از حقوق بشر زدند.
    آمریکا وقتی که خود بمب اتم ساخت و از ان استفاده کرد انگاه به بقیه گفت بیائید در ارامش و صلح زندگی کنیم.
    اروپا وقتی که آب و هوا را در دوران صنعتی خود الوده کرد انگاه به بقیه گفت که باید در هوای پاک زندگی کنیم.
    و اینها سیاست استثمارگران و استعمارگران است که مردم را همواره به دنبال خود بکشانند. مواظب باشید در همین حینی که شما در استان خودتان آکواریوم می ساختید و جایگزین تلفنهای عمومی می کردید، فرش زیر پایتان یعنی شخصیت حقوقی شرکت مخابرات استانتان را بردند و شما حواستان نبود. و از این به بعد به احتمال زیاد شرایط حقوق و دستمزد شما بسیار بدتر از قبل خواهد شد چونکه آن موقع که مدیرعامل محترمتان می بایست از شرکتش و از کارکنانش دفاع می کرد به فکر محیط زیست بود!!
    اگر آن موقع که مدیران عامل استانها و نمایندگان مجلس و … در استانها در ذوق و شوق دریافت موبایلهایی خارج از نوبت خود و فروش انها به قیمت بالا بودند متوجه می بودند که افرادی در حال ایجاد شرکت ارتباطات سیار هستند و در حال منحرف کردن مخابرات کشور و استانهاهستند و در حال از بین بردن تمام آینده مخابرات در استانها هستند آنگاه پول موبایلهایی که خوردند از گلویشان پائین نمی رفت.
    اگر آن موقع که مست از تصور از اقدام جهت مصالح نظام و به اسم زیبای خصوصی سازی و در چارچوب قانون و ذیل سیاستهای اصل 44 ، شرکت مخابرات ایران را به فریب و به جای اینکه به شرکتهای خصوصی بفروشند به یک شرکت شبه خصوصی فروختند نمایندگان ملت از خودشان جربزه ای نشان می دادند و جلوی این معامله خانمان سوز را می گرفتند آنگاه مخابرات کشور به چنین فلاکتی نمی افتاد.
    اگر آن موقع که مدیران عامل و هیات مدیره های شرکت های مخابرات استانی به عشق حقوقها و پاداشهای کلانی که از قبل خصوصی شدن مخابرات به جیبشان سرازیر شد، مست نشده بودند و عاقلانه فکر می کردند و به فکر اصلاح امور خود و استانهایشان بودند آنگاه اکنون شاهد حذف خودشان نبودند.
    و اینها همه نشانگر غوطه ور شدن آدمهای مهم و خاص در لذایذ دنیوی است که چشم عاقبت اندیششان را کور و فکرشان را ذایل می نماید.

  3. ناشناس می گوید

    باسلام
    همه کارکنان درتمام شرکت ها درتمام کشورها تا ازنظر مالی تامین نباشند وبعدازبازنشستگی آسوده خاطر نباشند بدانید هیچ طرحی وهیچ ره نگاشتی وهیچ تحولی نتیحه نخواهد داد البته کارکنان مهمتراز مدیران هستند که متاسفانه درشرکت مخابرات برعکس عمل میشود که مشاهده میشود نتیحه آن هم برعکس میباشد

  4. ناشناس می گوید

    با سلام
    با دیدگاه همکار 20 سال سابقه کار موافقم و نظر من هم اینه واقعا داریم زمان را از دست میدهیم و اقای سراییان هم نگاهی به پشت سر خود بکند که چه تعداد قبل از ایشون بودن که نتیجه کارها یشان چی شد درسته نباید صد درصد موفقعیت امیز باشد اما حداقل 50 درصد باید به بهتر شدن سیستم نزدیک باشد در غیر این صورت باید منتظر باشد که در اینده نه جندان دور سهامداران سهم خود را ازاین شرکت پس می گیرن فقط اعتماد مبین سهم خودش را نگه میدارد که اونهم با توجه به شبه دولتی بودن ووابستگی به ارگانهای دیگه که دارد متضرر نیست

  5. امیرعلی می گوید

    سلام ابتدای خبر نوشتین خراسان شمالی، حتی تو پوستر هم خورده خراسان شمالی اما انتهای خبر درج شده خراسان رضوی، اصلاح فرمایید>
    سپاس

  6. م می گوید

    همه مدیران با در نظر گرفتن ِ حفظ محیط زیست ، باید کار کنند و این اطلاعیه اگر به اجرا نزدیک شود(جوجه و آخر پاییز) ، تاثیر گذار خواهد بود.

  7. ناشناس می گوید

    سلام 
    تسلیت عرض می کنم ایام سوگواری آقا و ارباب سالار شهیدان حضرت اباعبدالله الحسین
    عرض خسته نباشید و خدا قوت به سردبیر محترم مخابرات ما
    امید که بار زحمات و مسولیت اطلاع رسانی که به عهده گرفته را همچنان ادامه دهد
    بیش از یکسال است که  من خواننده پیامهای همکاران و نوشته های انتقادی و پیشنهادی شکایت و …. هستم با ۲۰ سال سابقه تقریبا گرم و سرد مخابرات را چشیده و حداقل خوب و بد مدیریتی را متوجه می شویم
    می خواستم این پرسش را از  دکترسراییان سوال نمایم
    بهترین جای ممکن را سایت شما دیدم که همکاران نیز بر آن نظر بدهند و زحمت انتشار و ارسال برای مدیرعامل شرکت مخابرات را به شما می سپارم امیدوارم علیرغم انتقاد ناپذیر بودن آقای دکتر سراییان این سوال را حداقل بخوانند وبه آن  پاسخ دهندقضاوت  را به دوستان محترم می سپارم
    آقای مدیر عامل محترم  بیش از ۲۰۰ روز از سکاندار شدن شما بر کشتی شرکت مخابرات ایران می گذرد و سوال من این است شما که به استانهای مختلفی سفر فرمودید و ره نگاشت خود را پرزنت کردید و این همه از نیروی انسانی و طرح دادن و کمک کردن همکاران و جوانگرایی و تحول و …. دم می زنید  خواهشا بفرمایید
    ۱- در دوره مدیریت شما چند طرح از شهرستانها به تهران آمده و چند عدد به تایید شده است و چند تا از آن محقق گردیده؟؟
    ۲- چند ایده به دست شما رسیده و چند عدد از آن مورد تایید قرار گرفته؟؟
    ۳ – چند نفر از مدیران قبلی شرکت مخابرات را تغییر داده اید؟ و راه را برای مدیران جوان باز کرده اید؟؟
    خواهشا از طرح ۱۱۰ مدیر خوب و سیستم انتخاب مدیر نگویید که باعث آزار روحی همکاران می گردد نه اینکه طرح بدی است بلکه زمان اجرا و مکان مناسب نیست !!!
     در آخر با سپاس از زحمات و شما و همه همکاران خواهشمند است همانطور که اهتمام به اجرای ره نگاشت خود دارید از طرح ووایده همکاران نیز استفاده فرمایید که همه همکاران دلشان برای شرکتی که آنرا از خودشان می دانند می تپد

    1. ناشناس می گوید

      با سلام
      سوالات خوبی بود انشالله که آقای دکتر سراییان به آن در اجرا پاسخ مقتضی بدهند.
      البته هرچند نشان مقدمات کاری مدیرعامل محترم تئوری بودن تفکرات دکتر را نشان می دهد تا عمل ولی باز هم ما به انتظار خواهیم نشست .
      آقای دکتر لطفا تحول را از معاونین خود شروع کنید
      لطفا سیستم تغییر را از معاونین شروع کنید
      یعنی سیستم مدیران خوب را اگر طبقه ای برای آن قایل نیستید و فشار سیاسی نیست از هیت مدیره ، مدیران عامل و معاونین خود شروع فرمایید تا به صحبتهای خود جامعه عمل بپوشانید و گرنه تغییر کارشناس مسول و رییس اداره آنقدرها نیاز به سیستم ندارد
      باتشکر

نظرات بسته شده است.