[box]مخابرات ما – روند استخدام در مخابرات بنظر ميرسد جدي تر شده است.[/box]
مخابرات ما- آنچه از گذشته شنيده مي شد اين بود كه مديران مخابراتي پيگير ساماندهي نيروهاي شركتي هستند ولي اين سرعت اصلا متناسب با شرايط روز و نياز جاري نبود.
با خروج هزاران نفر از نيروهاي قديمي انتظار جوانان اين بود كه حركتي د رجهت بهبود شرايط خود احساس كنند.
اين نشد ، يا حد اقل سرعتش مناسب نبود و در گير و دار تغيير مديريت ها خاك خورد.
اما حالا بنظر ميرسد همان طرح قديمي شتاب بسيار زيادي بخود گرفته است.اينكه اين طرح ها چيست و تاكنون در چه مرحله اي است در جعبه سياهي بدون دسترسي است.حداقل براي ما اين بوده است.
اين امر ظرايفي دارد كه دو طرف ماجرا بايد در نظر بگيرند مخابرات ما بعنوان سايت بدون منافع شايد بتواند دو توصيه به دو طرف ماجرا بكند.
مديران مخابراتي بايد بدانند ديگر زماني ندارند كه تلف كنند.در حال حاضر همانطور كه در بخش هاي مالي و فني چنانچه با سرعت نور حركت كنيم باز هم عقب مانده ايم، در بخش نيروي انساني نيز تصميمات بايد بسرعتي قابل لمس اجرا شود.
اما از آنسوي ماجرا دوستان شركتي بايد بدانند مخابرات از بحث هاي قبلي تجربه خوبي ندارد و اينك از عمل كردن به توصيه مجلسي ها براي ورود نيروهاي ديگر پشيمان است. لذا بنظر نمي رسد اشتباهات قبلي را دوباره به همان شكل تكرار كند يعني قطعا در فيلترهاي خاص برخي را حذف خواهد كرد.در بخش خصوصي هم اين مسائل چندان دور از ذهن نيست.
براي ما انتقال بسياري از حرفها بدون ايجاد سوء تفاهم بسيار مشكل است از طرفي عدم اعلام آن ، بمعني پنهان كردن اطلاعات مفيد است.لذا ما ترجيح ميدهيم در معرض اتهام باشيم تا اينكه شما از چيزي بي خبر بمانيد.
این چه صیغه ای که بچه هاکه ارشد دارن باید لیسانسو ارائه بدن خب ازشون تعهد بگیرین از عجایب خلقت است همه عجایب باید در مخابرات اتفاق بیافتد
اینو جایی نگید بهتون میخندن مخابرات ایران
این یکی واقعا نور علی نوره! حتی در حد شایعه هم باشه جالب نیست.
طرف جون کنده ارشد فنی گرفته اونوقت نه تنها به اینکه ارشدش و اینکه با معدل بالا هست کاری ندارند. بلکه مدرک لیسانس با 13.90 رو ملاک قرار می دن.
یعنی در حد حرفشم پیش بکشن موج نارضایتی ها بلند می شه.
کسانی که ارشد دارن تعهد ازشون گرفته میشه که با لیسانس کار کنن چون بچه ها شاید معدل ارشدشون بالاتر باشه اینکه ظلمه لیسانسو در نظر بگیرن
سلام
کسانی که ارشد گرفتن مدرک لیسانس از اونا تحویل گرفتن برای کسانی که ارشد گرفتن معدل ارشد ملاک است یا لیسانس یا میانگین این دو؟
باسلام برای شماعزیزان مدرک کارشناسی منظورمیشودباتشکرمخابرات ایران
با سلام
ببخشید ما که یازده سال پیش با مدرک لیسانس برق با معدل 12.3 اومدیم مخابرات شامل حالمان
نمیشود آخه این بی انصافیست کسی که تو این چند سال مدرک گرفته با ما که مدرکمان را دوازده سال پیش گرفتیم. ممنون میشم جواب بدهید.
متشکرم
دقیقا.الان هیچ ارگان دولتی شرط معدل نمی ذاره.آخرین آزمونهای استخدامی هیچکدوم معدل نخواستنن.از اون گذشته یعنی کسی که آبیاری گیاهان داری داره و معدلش 14هست به کسی که لیسانس برق یا کامپیوتره و معدلش 13 هست ارجحیت داره .اونو رسمی می کنن اینو نه؟؟؟ واقعا جوکه
باسلام به شما همکارمحترم قانون استخدامی معدل بالای ۱۴برای مدرک کارشناسی درنظرگرفته شده است که البته این قانون برای فرزندان شهدا۱۳میباشدباتشکرمخابرات ایران
از پاسخ های شما ممنونم
از پاسخ های شما ممنونم
بیشتر سر بزنید لطفا خوشحال میشیم
باسلام.شرکت در حال حاظر 20هزار نیروی رسمی و 58هزار نیروی شرکتی داره.داره سعی میونه نیروی بالای 25سال رو بازنشست کنه.هدف کاهش هزینه.چون مخابرات درامد قبل نداره.چطور با این شرایط میخواید شرکت 58هزار نفر رو قرارداد مستقیم ببنده.اگه اینکار رو هم بونه دیگه پولی نداره که بابت حقوق پرداخت کنه مگه اینکه همگی سعی کنیم از این بحران خارج بشه.تازه قرارداد ما هیچ تعهدی نسبت به تغییر وضعیتمون نداره
با سلام ان شا اله تا عید تکلیف همه روشن میشه افراد داری پنج سال سابقه متاهل و با مدرک مرتبط در اولویت هستن
با سلام همکارمحترم تنها داشتن مدرک کارشناسی کفایت میکنددرضمن سوابق به سن افرادبرای گرفتن نیرو از طریق ازمون کمک میکندداشتن سابقه تاثیری در قرارمستقیم نداردباتشکرمخابرات ایران
سلام به نظر شما وقت اين نيست كه صاحب نام كاربري مخابرات ايران هويت سنجي بشن؟
اگه دارن جعل هويت ميكنن حداقلش اين هستش كه اكانتشون حذف يا كامنتهاشون برداشته بشه
يه سخن كوتاه هم در مورد صحبتهاي آقاي قباديان مدير مخابرات كرمانشاه كه در بعضي از سايتها فرموده بودند نيروهاي شركتي در بخشهايي مثل خدمات و تنظيف و .. غيره كار ميكنند
جناب مهندس شما را به يادآوري خاطرات نيروهاي فوق العاده شركتي مخابرات لرستان كه بارها و بارها در جلسات به توانايي فني آنان اذعان داشتيد ، دعوت ميكنم.آيا آنها يك تنه گرداننده واحدهايي كاملا علمي و فني از مخابراتي با رياست شما نبودند؟ آيا طراحي و نگهداري و توسعه قسمتهاي مختلف اداره با آنان نبوده و نيست؟البته منظور تمامي پرسنل استان نيست ولي تعدادي از اين نيروها كه شايد به يك عدد دو رقمي هم نرسن، از شنيدن سخنان شما بينهايت متاثر شدن
شما اين تعداد مورد نظر رو هم لايق پيشرفت در وضعيت مالي و جايگاهي نميبينيد؟
سلام صابر جان
اونم یه کاربره.با اسمش چکار داری؟
ضمن اینکه اون گاهی قوانین رو میگه و یادآوری میکنه.کار خاصی نکرده وگرنه خودمون یه فکری میکردیم.
در کامنتها اسامی مهم نیست.
پول هست برادرشمانگران خودت باش
در جواب عزیزی که میفرمایند مخابرات چطور ۵۸هزار نیروی قرار دادی روتبدیل به مستقم کنه باید بگم این نیروها الان در شرکت مخابرات مشغول هستم و با واسطه و پایمال شدن خقوقشون کار میکنن اگر واسطه حذف بشه هم کارایی مخابرات بهتر میشه هم نیروهای شرکتی سر و سامان میگیرند و مورد دوم اینکه اگر یک ماه نیروی رسمی سر کار نیان اب از اب تکون نمیخوره ولی اگر نیروهای قرار دادی و پیمانی و شرکتی یه روز سر کار نیان کل مخابرات پنچر میشه
شما چطوری به این نتیجه رسیدید که اگه نیروهای رسمی سر کار نیایند هیچ اتفاقی نمی افتد؟!!!!!!
لطفا از روی تعصب و بی منطق صحبت نکنید.
اکثر نیروهای شرکتی از طریق رابطه و آشناهاشون اومدن سرکار،ولی یه طوری صحبت میکنند که انگار همه دارن حق اونها رو میخورند! شماهایی که به صورت شرکتی اومدید، بدون امتحان و مصاحبه شرکتی شدید. جالبه بدونید خیلی از افراد باسوادتر هم در جامعه وجود دارن که نمیتونند به صورت پیمانکاری بیان سر کار و شماها حق اونا رو خوردید.کدامیک از شماها بدون آشنا به صورت شرکتی وارد مخابرات شدید؟!!! شاید معدود افرادی باشند ولی اقلیت هستند.پس الانم طوری صحبت نکنید که حقتون خورده شده و شما حق کسی رو نخوردید.لطفا با خودتون صادق باشید.
سلام سردبیر می شه از مخابرات ایران که اینجا راجع به معدل کامنت گذاشته یه سوال بپرسی؟
منظور از 14 معدل آخرین مدرک مدرک تحصیلی هست دیگه؟ یعنی اگه منی که کارشناس ارشدم معدلم 15.5 هست این معدل ارشد ملاکشونه یا بازم مدرک لیسانس؟
با سلام همکار محترم مدرک لیسانس وکارشناسی ملاک میباشدباتشکرمخابرات ایران
با سلام همکارمحترم تنها داشتن مدرک کارشناسی کفایت میکنددرضمن سوابق به سن افرادبرای گرفتن نیرو از طریق ازمون کمک میکندداشتن سابقه تاثیری در قرارمستقیم نداردباتشکرمخابرات ایران وسلام
سلام.منکه خودم ليسانسم،اما چيزى که شنيدم قانون معدل به آخرين مدرک تحصيلی برمی گرده.حالامی خواد آخرين مدرک فوق ديپلم باشه، می خواد ليسانس باشه،فوق ليسانس يا دکترا.
باسلام برای مخابرات دراین دوره مدرک کارشناسی صرفا ملاک گرفتن همکاران شرکتی میباشدباتشکرمخابرات ایران
با سلام خدمت شما. منظور از این دوره دقیقا چیست ؟ ایا ازمون استخدامی در راه است ؟ اگر چنین است ، تاریخ تقریبی آن کی است ؟
سلامم خدمت سردبیرمحترم که الحق وانصاف برا دفاع ازحق مظلوم ازهیچ کوششی دریغ نکردن,فقط بچه هااینوبدونیدکه کارگزارا بابامدرک سیکل کارشون درست شواین که میگن مدرک و…اینابهانه ایست براکارنکردن,روزشنبه یکم آبان روزیه که قول دادن برامون کاری بشه پانزده روز رومیگم,نذاریدکه بااین بهانه هایی ازقبیل مدرک ومعدل و…اتحادمونوبهم بریزند,کسی که ده سال یااصلاپنج یا….عمرشو,جوونیشوتوشرکت گذاشت بایدتبدیل بشه,توباقی شرکتاکه اینکاروکردن
سلام خدمت سردبیرمحترم…شمااصلا درحد شایعه حرفی کلامی که بچه هارو اروم کنه نشنیدی…بخدابچه های شرکتی اداره برق رو من هرروز میبینم .شانس بدما اداره برق دقیق روبرو مرکزمونه .ازشون میبرسم راجع به حقوقا و وام ومساعده و………………………………………………….واقعا من که غبطه میخورم ای کاش خدابیشتربهشون بده.اونا هم واسطه دارن چطوراونا دو به بالامیگیرن اماما یک سوم اونارو…چطورمیشه که واسطه ها تومخابرات حق مارو میخورن امااونجا ازاین خبرانی…چقدبایددرحق نیرواجحاف بشه
دوست خوبم
هدف من آروم كردن شما نيست
هدفم اين نيست كه با ذكر چند خبر شنيده شده شما رو آروم كنم
ببينيد.قرار چي بوده؟
قرار اين بوده كه مخابرات جلسه بذاره و بطور رسمي اعلام كنه
نه اينكه من برم با هزار تا ترفند خبرهايي رو گير بيارم و براتون بگم، اونهم خبرهايي كه ممكنه هرگز اجرا نشه.
از اين حرفها زياد دارم.
اگر همه موافقين اينا رو هم بزنم.
ولي بعدا بمن اتهام نزنين كه خبرهاي الكي گفته تا ما رو اروم كنه
سر دبیر عزیز ممنون از اطلاع رسانی تون ولی باید بگویم اگر ما عاقل باشیم از یک سوراخ هزاربار نیش نمی خوریم، بنظر من همش حرفه و ما باید با روش خودمون حقمون رو بگیریم، بهتره بگم دیگه فریاد رسی نیست …
در نهايت همين حرف شماست.
ولي همين كاري كه گفتيد اگر با زيركي و تيزهوشي و اتصال به منابع تصميم همراه نباشه از همين فردا جلوتونو ميگيرن نميذارن وارد شين
جناب سردبیرسلام,بازم شماکامنت منو نذاشتید,,مگه من بی احترامی یاخدای نکرده حرفی زدم که باب میل تون نبود,توراخدا کی این حرف رو وبا چه قیمتی گذاشت که شرکت مخابرات اگه بخوا استخدام کنه بایدبعضی ازنیروههاحذف بشه
دوست من
پذيرش يا عدم پذيرش كامنتها توسط دبير اين بخش انجام ميشه.من بعدا ميخونم و مواردي كه از من سوالي داشتن جواب ميدم.
ميگم ايشون پاسخ شما رو بدهند
با توجه به تغییر چارت و ساختار مخابرات به نظر جذب نیرو بعید هست.(البته کار نشد نداره!)
باسلام جناب اقای سردبیر طبق جریان موردنظرهمکاران اعلام میگرددهرگونه استخدام نیرودرشرکت مخابرات ایران برحسب داشتن مدرک تحصیلی لیسانس بامعدل بالای ۱۴حسب قانون استخدامی مجلس شورای میباشدلیکن تنهافیلتربرای استخدام همکاران به علاوه شرایط عمومی داشتن مدرک کارشناسی بامعدل بالای ۱۴است باتشکرمخابرات ایران
سلام سردبیر گرامی
واقعا این کامنت از طرف مخابرات ایران روی سایت گذاشته شده یا نه؟
مي توانيم بپذيريم.
ذكر قانون كرده اند.
حرفشون هم درسته.
منظورشون اينه كه نسبت به هيچ چيز ديگري از جمله ويژگي هاي فردي فيلتري وجود نداره.
از هر نظر حرفشون درسته.
تا حالا مخابرات چیو قانونی انجام داده که این دومیش باشه؟
اگه بحث قانونه براساس قانون تمام نیروهای شرکتی برق و گاز و… رسمی شدن چرا اینجا به قانون عمل نشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
پس چرا این قانون واسه کارگزارها نبود ؟
پس کار نشد نداره
و طبق دیوان عدالت اداری فردی که بیش از پنج سال در ارگانی مشغول بکار شد باید جذب بشه
منظور از ۱۴ معدل آخرین مدرک مدرک تحصیلی هست دیگه؟ یعنی اگه منی که کارشناس ارشدم معدلم ۱۵.۵ هست این معدل ارشد ملاکشونه یا بازم مدرک لیسانس؟
حسب قانون مجلس شورای چی ؟ این …چیه یک نفر میاد به نام مخابرات ایران نظر میگذاره! ایا مخابرات دولتی است که باید حسب قانون دولت استخدام کنه ؟سخنگوی مخابرات که تو تمام رسانه ها ان لاین حاضر هستند اینجا نمیتونند با هویت مشخص جواب بدهند؟؟؟ تو روخدا با احساسات وشعور نیروهای شرکتی بازی نکنید
باسلام شرایط استخدام درهمه دستگاه ها به همین منوال است داشتن مدرک کارشناسی برای نیروهای شرکتی باتشکرمخابرات ایران
متاسفانه مافرزندان بازنشستگان رهاشده ایم
احتمالا مجددا بچه های حضرات در رشته های مورد نظرشان از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند و الان لیست نیروهای سفارش شده مانند استخدام قبل تکمیل و آماده شده و بفکر استخدام اقازاده ها افتادن!!!
ببینم واقعا خدمات اولی هستی.
سلام
باز یک حرفی زده شد همه به فکر منافع خود افتادن خواهشمندم امید به یک سوء – یک هدف – برای همه اگر می خواهید به جایی برسید موضوع اصلی را فراموش نکنید همه اعضاء داخل یک شرکت هستیم ما شرکتی ها تاکنون فیلتر وحذف بوده ایم نگران چی هستید به امید روزهای خوب و تلاش بیشتر در ادامه کار وزندگی انشاءالله سردبیر همکاران هیمنجوری مشکل زیاد دارند بستن یک قراردادکاری مستقیم چه مشکلی برای مدیران بوجود می آورد؟ بلعکس باعث تجدید قوا ایجاد روحیه جهت توسعه و پیشرفت بسوی آینده ای بهتر خواهد بود.
سلام
اگر از من بپرسي من راههاي متفاوتي دارم.
بگذار ببينيم چه مي شود.
همانطور كه گفتيد بخاطر منافع شخصي ، مناقع جمعي را دور نيندازيم چرا كه معلوم نيست به همان منافع شخصي هم برسيم
سلام
ممنون از جوابتون ماهم منتظر میمانیم کاش این مسائل داخلی شرکت زودتر حل شود .
سخنگوی مخابرات ایران در تلکام هفدهم: با یکپارچه‌سازی مخابرات بزودی جذب نیرو خواهیم داشت
سلام دکتر زاريییان گفتن که بزودی جذب نیرو خواهیم داشت لطفا پیگیری کن سردبیر ایا آزمون می گیره یا نه؟
آنقدر مديران ارشد حرفهاي بدون سند ارائه ميكنند كه
كسي حرفهاي درست ما را هم قبول نمي كند.
چقدر صبر كنيم تا صحت اين حرف معلوم بشه؟ يك هفته يك ماه يك سال؟
يكپارچه سازي ربطي به جذب نيرو نداره.
مخابرات جذب نيرو داشته باشه يا نداشته باشه فعاليت جذب امروز ربطي به يكپارچه سازي ندارد
دکتر زارعیان !!!!!!!!!!!!
من به این دیکته 19 نمیدم بلکه با کمال احترام به خاطر تنها یک غلط ،صفر میدم.
بالاخره يعني چي؟؟؟ ايشالا داره يه خبرايي ميشه؟
منبع خبر شما چیست و از قول کدام مقام چنین مطلبی را نوشته اید. ؟ امیدوارم برای ارام کردن فضا ننوشته باشید چون خود خوب میدانید که اعتراضات کارکنان شرکتی شدت گرفته از تحصن تا جلوی مجلس تا پیامک به نماینده ،
هر كسي كاملا در انتخاب روش مختار است.شما هم همينطور.
با سلام
به نظر شما سابقه کاری و مدرک تاثیر دارد در استخدام؟
نیروی فوق دیپلم یادیپلم با 14 سال سابقه شانس استخدام دارد یا فقط لیسانسها؟
وقتي هنوز هيچي معلوم نيست كي ميتونه به اين سوالات جواب بده؟