مخابرات ما(نادری80) – جای تعجب است ! در حالی که اکثر تهرانی ها مخابرات ایران را تسخیر کرده اند , مدیر عامل این استان یا همان مدیر منطقه اش باید از سمت های اجرائی جدا شود و فقط سمتی اسمی با نام مشاور بگیرد.
گفته می شد در طی این سالها , مخابرات تهران در مقابل مخابرات ایران و استانهای دیگر آنقدر بزرگ شده است و یا احساس بزرگی میکند که خودش را در موضعی بالاتر بداند.لذا استفاده از تجربه آنان در مخابرات ایران چاقوی دو لبه ای است که ممکن است نتیجه ندهد.اما دکتر سرائیان ویترین خود را (روابط عمومی را) به تهرانی ها داد تا شاید مشکلات گذشته حل شود.اما نشان داد اختلافاتش با مدیر منطقه همچنان باقی است.
بهر حال دکتر سرائیان بارها رسما اعلام کرده است که هر یک از مدیران که قلبا با او همراه نیست صحنه را واگذار کند.این همراهی قلبی بنظر میرسد بیشتر در بین افراد حالتی نمایشی پیدا کرده باشد وگرنه بعید است بتوان در چند ماه به برنامه, شخص یا گروهی اعتقاد قلبی پیدا کرد.
اما ذکر همراهی قلبی , ممکن است مدیرعامل را به بیراهه ای بکشاند که هر نوع هم رنگی و خوش برخوردی را به همراهی قلبی ربط بدهد و بر عکس, هر نوع مخالفت با ایده ها و طرح هایش را مخالفت قلبی قلمداد کند.
در این میان, وضع منتقدان بسیار دشوار می شود , آدم هایی که اهل تظاهر نیستند , و زبانی صریح و ساده دارند!
در مجموع این حق طبیعی یک مدیر است که همراهانش را انتخاب کند, چرا که این اوست که باید هر سال پاسخگوی هزار و یک نفر باشد.اما شایعات و شنیده ها را نیز نمی توان ندیده و نشنیده گرفت که مدیر عامل جدید را فردی خود تصمیم و دیکتاتور میداند!
حالا ایشون از کجا میفهمنن
کسی قلبا باهاشون موافقن
از روی تظاهر موافقن
با ایشون اصلا موافق نیستن
—
این جمله منو یاد مهندس … مدیر عامل مخابرات کرمان انداخت که تو یکی از جلسات چیزی رو گفت که چند نفر نقد کردن و گفتن اینجور نیست و نباید بشه ، یه جمله گفت که تو کرمان ضرب المثل باقی موند : “اصلا من یه چوب خشک تو این جلسه ، منو مدیر عامل گذاشتن باید حرف من انجام شه!!!”
البته احتمالا آقای سرائیان این مطلب را بعنوان یک اصفهانی زرنگ خوب میداند که هشتاددرصد مدیران فعلی مخابرات برایشان فرق نمی کند اورنگ مدیرعاملی را کدام خاندان فرخنده پی صاحب شود , هر که باشد آنها بلافاصله مرید او میشوند ! اصلا رمز بقای قاطبه مدیران مخابرات همین مدیرعامل پذیری است ! نمی خواهم قسم بخورم اما شما بیاید فردا ریزعلی خواجوی را به عنوان مدیرعالم مخابرات معرفی کنید اگر همه مدیران نگفتند ما متخصص تر از ایشان در اداره مخابرات نداریم ! به به عجب تخصصی به به عجب تیپی به به ……
معاون نیروی انسانی و…
منظورتان دانش ایشان در حوزه مدیریت منابع انسانی بود ؟ تخصص ایشان ؟ تجربیات ایشان ؟ عملکرد ایشان ؟ و یا کلا خود ایشان ؟
هان! چی ؟
از منظر کارگر به کارفرما اگر به این موضوع نگاه کنیم ، این انتصابات و پشت پرده ان برای کارگر زمانی فایده خواهد داشت که معیشت وی ارتقاء پیدا کند
متاسفانه تا اینجا جز اجحاف به کارکنان هنر دیگری دیده نشده . یاد مدیر عامل و هیئت مدیره قبلی به خیر ، واقعا معیشت کارکنان برایشان اهمیت داشت . این تیم جدید فقط توجه ویڑه به جیب خود دارند !متاسفانه
… در پاداش که مرداد ماه پرداخت کرد بسیار بی انصافی کرد وهمه پاداش را مبلغش را مشخص و به مدیران ودو رو بريها 5 میلیون بیشتر و من کارشناس را 1 میلیون داد خداوند خانه ظلم را خراب کرد انشالله به حق اربعين حسین فرزندش را یتیم کند و زنش را بیوه
!
عجب تعجب کوتاهی
کاش توضیحی می فرمودید شاید دیگران هم در این تعجب با شما همراه می شدند
یک ملیون پاداش گرفتی و نعل و نفرین میکنی؟؟؟؟؟؟
پس ما چی که 50 هزار تومن پاداش گرفتیم و 5 هزارش هم مالیات دادیم