[box]مخابرات ما- برخی شرکت ها فقط بازای هر ماه کار کرده یک روز مرخصی میدهند.آیا این شیوه درست است؟[/box]
تنظیم : همراه
مخابرات ما – برخی از کارفرمایان , فقط به ازای ماههای گذشته از قرارداد , به کارگران اجازه میدهند از مرخصی سالانه اش استفاده کند.یعنی اگر در ماه سوم از قرارداد , تقاضای 5 روز مرخصی داشته باشید امکانش نیست.
مایل بودم نظر قانون را در این مورد بدانم.
[box]قانون کار：
از منظر قانون کار اعم از اینکه قرارداد،موقت یا دایم و یا برای انجام کار معین باشد کارگر به نسبت ایام کارکرد حق درخواست و استفاده از مرخصی استحقاقی را پیدا می کند و چنانچه کارگر از بابت کارکرد خود مرخصی استحقاقی طلب نداشته باشد و بخواهد مرخصی با حقوق یا بدون حقوق تقاضا نماید استفاده از آن صرفا منوط به موافقت کارفرما خواهد بود که در این حالت در صورت توافق کارفرما به دادن مرخصی با حقوق به کارگر ،استفاده از آن به حساب بدهی کارگر گذاشته خواهد شد.[/box]
نظرات بسته شده است.