مخابرات ما – عکسی که مشاهده می کنید ساعت یک صبح دوشنبه از سایت مخابرات زاهدان گرفته شده است.
امروز واقعه مهمی در این شهر رخ داده است.بدون توضیحی خاص لطفا به عکس و خبرهای مهم آن دقت کنید.
حالا به عکس صفحه اصلی از سایت مخابرات ایران توجه کنید.دو خبر در همین مورد دارد..وقتی آن را باز می کنید انگار از سفرهای گذشته مدیر عامل به استانهای دیگر کپی گرفته شده است.
بحث مدیریت به کنار, لطفا کارکنان هنرمند روابط عمومی ها را آزاد بگذارید تا قالب های موجود را اصلاح کنند. من از این همکاران در گوشه و کنار کشور هنرهای بسیاری دیده ام.
7027100cookie-checkدو سایت مخابراتی در یک نگاه- الان, ساعت یک صبح.
چرا گسی که ار اول استخدام کارشناس نگهداری فیبر نوری است که سخت ترین کار در مخابرات می باشد نمی تواند ار سخت وزیان آور استفاده کند کسانی که در گرمای خو ز ستان در بد ترین شراط جوی مفصل بندی می کنند در حوضچه های آلوده به فاضلاب شهری کار می کنند در هوای سرد و خشگ خوزستان آرمه گیری می کنند مفصل بندی می کنند در کل تمام ارتباطات را پشتبانی می کنند نباید از این قانون که بحق شامل این قشر زحمت کش می باشد محروم باشند کجا ی این عدالت است لازم به توضیح این که در خوزستان به جز ردیف کارشناسی ردیف دیگری وجود ندارد از دید اداره کار عنوان کارشناس یعنی پشت میز رفاه نشتن
جناب سردبیر محترم از اینکه سئوال حقیر در خصوص موضوع نیست جدا عذر بنده را بپذیرید
سوال : با توجه به ارتباطات جنابعالی ایا امسال در دو یا سه ماه اخر سال بخشنامه ای مبنی بر پیشنهادات تشویقی برای کارکنان تهیه و یا در دست تهیه میباشد ؟ جواب به این سئوال شاید برنامه ریزی یک خانواده ۶ نفره را بنحو دقیق رقم بزند ج. در صورت نیاز می توانید با ایمیل حقیر و یا ذیل همین کامنت جواب حقیر را اعلام فرمایید و اهمیت این اطلاعات شاید برای بیش از هشتاد در صد از کارکنان رسیده به سن و پرداخت بیش از ۱۰۹۵۰ روز بیمه بسیار حیاتی باشد . از لطف شما متشکرم
دوست خوب و عزیزم
باور بفرمایید تا این لحظه هیچ نشانه ای از پیشنهادات تشویقی دیده نشده است.بجز همان طرحی که برای کارکنان زیر فوق دیپلم و شاغل در مشاغل کارمندی (اداری) تعریف شده است که آن هم هنوز تکلیفش معلوم نیست چه شده است.
بنظر من شما امسال روی هیچ برنامه ای حساب نکنید.چرا که حتی اگر اجرا شود آثارش به سال بعدی می رود.
این روزها مخابرات بنظر خودش کارهای بسیار مهمتری دارد که باید به آنها برسد بعدا هم برای این کارها فرصت هست ….
ا..ا….ا … چی شد؟! چرا از من عصبانی شدین؟ …. این حرف من نیست! …. من هم دلم میخواد همین الان طرح بازنشستگی بیاد که من هم شاملش بشم.ولی خب … نمیشه
گویا منتظر تصویب برنامه ششم توسعه در مجلس هستند بعد از آن راه را برای کارکنان بالای 30سال باز میکنند
آقای سردبیر با عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما بنده با28 سال سابقه خدمت درمشاغل فنی(البته با احتساب خدمت سربازی)ودرحال حاضر نیز دارای مدرک کارشناسی ارشد(مدیریت بازرگانی)گروه13 میباشم درحالی که خیلی ازهمکاران با داشتن مدرک فوق دیپلم ازسال78تاکنون از مزایای کارشناسی استفاده می کنندو گروه16هستندومزایای گروه فوق رامی گیرندوخیلی دیگرازهمکاران حتی با مدرک دیپلم سالهاست ازمزایای کارشناسی استفاده می کنندودرحال حاضرگروه16هستندآیابه نظرشما این ظلم مضاعف درحق من نیست لطف کنید این درد دل بنده را به سمع ونظر بزرگان برسانید وجوابی به من بدهید باتشکر ازلطف شما لازم بذکر است درحال خاضر تغییر رسته دادم و به قسمت اداری منتقل شدم
بحث مدارک تحصیلی آنقدر مطرح شده که دیگر واقعا نمیدانم چه بگویم.
در هیچ مقطعی مدارک تحصیلی اعمال نمی شود.مخابرات می گوید از این پس به مدرک نیازی ندارد.در همان مشاغل که هستیم با همان مدرک قبلی هم خوانی داشته است و دیگر هیچ تاثیری ندارد.
مخصوص شما هم نیست.برای همه همینطور است.
فکر نمی کنم دیگر فایده ای داشته باشد
متشکرم . از اینکه پاسخ فرمودید اما قسمت اخر نوشته اتان را متوجه نشدم