چه کنیم تا زیرآب مان نخورد؟
[box]مخابرات ما – اینکه کسی دوست داشته باشد پیشرفت کند صفت بدی نیست! بد آن است که نخواهی دیگری پیشرفت کند, خودت هم توان آن را نداشته باشی.[/box]
تنظیم: همراه
-مخابرات ما (همراه ) – معمولا در هر سازمان یا نهاد و ارگان حتی کارگاه کوچک، افرادی هستند که بر حسب توانایهایشان مورد حسادت دیگران قرار می گیرند و بخشی از این موضوع به تربیت خانوادگی و زندگی اجتماعی افراد مربوط می شود و بخشی نیز به عملکرد سازمان ها و افرادی مربوط می شود که این گونه گزارش ها راپذیرفته وبه چنین گزارشهای بها می دهند،متاسفانه این رذیله اخلاقی در کشورهایی مشاهده می شود که کنترل و نظارت دقیقی بر عملکرد کارکنان وجود ندارد،و از سوی دیگر نظام اداری به شکل ضابطه مند و قانونمند نبوده ،معمولا در نظامهای اداری که روابط به جای ضوابط بر آنها حاکم است و به جای عمل کردن به قانون مدام سعی می شود که قانون را دور زد، این رفتارها رایج می باشد،از این بابت باید نظام اداری را به سمت و سویی سوق داد که رابطه سالاری از آن حذف شده و به حداقل برسد،همچنین اگر کارها به صورت اتوماسیون انجام شود و تاثیر گذاری افراد در نظام کاری کمتر باشد و ملاقات های حضوری کمتر انجام شود می توان متصور شد که رفتارهای غیر اخلاقی در نظام اداری کمتر مشاهده می شود ،امروزه رشته ای با عنوان روانشناسی صنعت و مدیریت وجود دارد که متخصصان این رشته سعی در شناسایی چنین افرادی در محیط های کاری دارند تا به صورت مشاوره ای و بهداشت روانی به انها کمک کنند تا به جای ایجاد مزاحمت برای همکاران به رقابت سالم بیندیشند.
نظرات بسته شده است.