پرونده مطالبات(2) – یک بام با دو هوای متفاوت ؛ این بار برای مدرک فوق دیپلم!
[box]مخابرات ما- در احکام و قوانین اداری ما برخی اتفاقات بی پاسخ است این هم یکی از آنهاست.[/box]
مخابرات ما- ابتدای خصوصی سازی برای تطبیق احکام, حدود ده سال از سابقه را کم کردند بجایش برای فوق دیپلم (و احتمالا دیپلم) ردیف کارشناسی در نظر گرفتند.
معنی و مفهوم آن این است که فرد می تواند در جایگاه کارشناسی قرار بگیرد و مزایای کارشناسی بگیرد. اما :
[box]
منصور
با سلام
آقا این چه وضعیه
برای دارندگان مدرک فوق دیپلم حکم کارشناسی میزنند آنوقت حق وحقوق کارشناسی نمی دهند
خدا وکیلی یه نفر رسیدگی کنه
حالا بقیه مسایل که همکاران اشاره کردند بماند
[/box]
متوجه شدید؟
در ردیف کارشناسی برای افراد حکم زده می شود ولی مزایای کارشناسی نمی گیرند.
دلیلش احتمالا عدم وجود مدرک دانشگاهی کارشناسی است!
حالا فرض می کنیم این مجوز فقط برای اشغال جایگاه و ردیف کارشناسی صادر شده باشد. یعنی تاثیر مالی ندارد!
کاملا دقت بفرمایید!
فرض می کنیم این قانون فقط برای اشغال ردیف کارشناسی صادق باشد , بدون تاثیر مالی!
اگر این است پس چرا:
- 1 – وقتی افراد در طی سالهای 92 تا 94 بازنشسته شدند , دارندگان مدارک فوق دیپلم , و اشغال کنندگان ردیف کارشناسی , مشابه دارندگان فوق دیپلم محاسبه نشدند تا روزهای پاداش بیشتری بگیرند؟
- 2- در بازنشستگی در حال اعلام, که گفته می شود شامل دیپلم و پایین تر است که دارای مشاغل اداری هستند (مشاغل متناسب با دیپلم و کمتر) , شامل حال این افراد نمی شود؟ مگر قرار نیست این قانون فاقد اثر مالی باشد؟
یک بام , نمی تواند دو هوا داشته باشد , مگر اینکه مخابرات ایران , پشت بام شما را ایزوگام کرده باشد!
این موارد قطعا از یک طرف تاثیر مالی خواهد داشت.یا باید حقوق کارشناسی به این اشخاص داد , یا پاداش بازنشستگی را بیشتر پرداخت کرد!
آیا اینها جزو مطالبات نیست؟
طی دوسال گذشته جهت انتصاب افراد در پستهای کارشناسی داشتن مدرک لیسانس الزامی بوده است .
در زمان تطبیق و فقط در یک مرحله افراد با مدارک یک مقطع پائین تر دریک پست بالاتر و بشرط اشغال آن پست از قبل , تطبیق داده شدند و مثلا اگر فردی با مدرک فوق دیپلم در پست کارشناسی بود از مزایای کارشناسی بهره مند شد چرا که در قانون کار مزایا به شغل تعلق میگیرد و نه به مدرک تحصیلی . این عمل هم تازگی نداشته در زمان دولتی با طی 1200 ساعت آموزش کارکنان بدون مدرک دانشگاهی از مزایای یک پست بالاتر برخوردار میشدند , لذا به نظر میرسد طرح ایراد به درستی صورت نگرفته است .
ببخشید متوحه منظور شما نشدم اگه ممکنه واضحتر بیان بفرمایید ….تشکر…
درپاسخ سوال آقای منصور بایدبگم خیلی ازهمکاران فوق دیپلم که سالهای گذشته(77به بعد)آزمون تصدی مشاغل کارشناسی دادن(به تعبیر یکی ازمدیران آن سالهاکه هم اکنون در بین ما نیست وخدا رحمتش کندکارشناسی یک شبه)ازاون موقع تاکنون ازحقوق ومزایای کارشناسی گروه16استفاده میکنندولی من بخت برگشته که سال90مدرک کارشناسی وسال95مدرک کارشناسی ارشد معتبر دانشگاهی مرتبط گرفتم حتی مدرک کارشناسیم را هنوز محاسبه نکردن وکماکان درگروه13(کاردانی)گیرکردم خداونداخودت به فریاد دل ماودیگران برس آقای سردبیر دلسوز بخاطر رضای خدا هم شده پیگیری بفرماییدباتشکر
باسلام وعرض ادب خدمت شما سردبیربزرگوارکه تمامی اوقات گرانقدرخود حتی اوقات شخصی خود راصرف پرداختن به مشکلات وسوالات همکاران گذاشته ایدخداوند هم دراین دنیا وهم درآخرت هرآنچه خود وخانوادهتان میخواهید به شما بدهدمنتظر پیگیری برادرانه ات هستم برادر کوچک شما م.م باتشکر