مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

کاهش فاصله مدیران و کارمندان؛مهمترین هدف مخابرات منطقه مازندران

[box] مخابرات ما – مدیر مخابرات منطقه  مازندران گفت: کاهش فاصله مدیران و کارمندان و برقراری ارتباط همراه با احترام با کارکنان فعال در مخابرات مازندران، یکی از مهمترین اهداف و برنامه های مهم مدیریت مخابرات منطقه مازندران می باشد [/box]

مخابرات ما (محمد – خبر آنلاین) –  در ادامه سلسله نشست های مدیر مخابرات منطقه مازندران با همکاران بخش خصوصی  چهارشنبه پانزدهمین روز از زمستان 1395 مهندس سیدجواد موسوی به تنکابن سفر کرد تا از نزدیک با کارکنان مخابرات این شهر به گفتگو بنشیند.

در این دیدار  مدیر مخابرات منطقه مازندران، آینده مخابرات این استان را در دستان نیروهای پرتلاش و جوان بخش خصوصی دانست و تاکید کردبا همه توان در جهت بهبود شرایط کاری این عزیزان گام خواهد برداشت.

وی همچنین با تشریح وضعیت مخابرات، مهمترین عامل پیشرفت را ایجاد انگیزه و روحیه تلاش در بین کارکنان دانست و ابراز امیدواری کرد در آینده ای نزدیک شاهد تغییرات مثبت در این امر باشیم.

موسوی در ادامه این جلسه همکاران بخش خصوصی در فضایی صمیمی به بیان دغدغه های کاری و اداری خود پرداخت و ضمن درخواست حل مشکلات موجود تاکید نمودند در راستای ارتقای کمی و کیفی مخابرات مازندران خالصانه تلاش خواهند نمود.
مدیر مخابرات منطقه مازندران تصریح کرد:کاهش فاصله مدیران و کارمندان و برقراری ارتباط همراه با احترام با کارکنان فعال در مخابرات مازندران، یکی از مهمترین اهداف و برنامه های مهم مدیریت مخابرات منطقه مازندران می باشد و در این راستا شنیدن حرف ها، مشکلات و راهکارهای همکاران پرتلاش بخش خصوصی همواره راهگشا و دارای ثمرات بسیار بوده است.

khabar1

***

719910cookie-checkکاهش فاصله مدیران و کارمندان؛مهمترین هدف مخابرات منطقه مازندران

Please rate this

0 1 2 3 4 5
4 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    یعنی مدیر جان ، آسانسورِ جدا نداره؟
    درِ اطاقش، بادیگاردنذاشته؟
    برای دیدن و شنیدنِ(حرفِ) همکاران ، وقت داره؟
    هم تیمی، هم باشگاهی،هم جناحی…….نداره؟

  2. ناشناس می گوید

    ما شرکتی هاجز بدنه مخابرات هستیم یا نیستیم؟

    1. ناشناس می گوید

      سلام رسمی ها که به نظر شما بدنه اصلی مخابرات هستند با آنها چه کردن که باشما نکردن

      1. ناشناس می گوید

        تو استانِ ما خواهر زاده ی استاندار ، مثلاً شرکتیه ، واسه خودش کبکبه ای داره.
        هرجا دوس داره کار می کنه ، همه سعی می کنن خودشون رو باهاش تنظیم کنن.
        خلاصه واسه ی بعضی ها شرکتی بودن ، خیلی باحال تر از رسمی بودنه.

نظرات بسته شده است.