شما گفته اید 3 – (ده تندیس-) ایلامی ها مدیر عامل خود را پیشنهاد کرده اند.
[box]مخابرات ما- در گیر و دار کارهای آخر سال 95, یکی از دوستان شرکتی در ایلام کامنت جالبی فرستاد که دست مایه این مطلب شد.[/box]
مخابرات ما- دوستان شرکتی در ایلام , مدیر عامل استان خود را برای اهدای تندیس پیشنهاد کرده اند.
توضیح اینکه ما فقط افرادی را در لیست دریافت تندیس بررسی می کنیم که کسی آن را پیشنهاد داده باشد.بجز دو سه تندیس که در رابطه مستقیم با مخابرات ماست.از جمله شرکتی که بهترین همکاری را داشته, یا شرکتی که مفیدترین تبلیغ را داشته است.
اما برای بقیه اگر شما پیشنهاد ندهید , نمی توانید در آینده از ما گله کنید که چرا فلانی را در نظر نگرفتید. برای هر کسی حداقل باید یک پیشنهاد برسد تا ما آن را در ردیف بررسی کنیم.
پس هر نظری دارید بنویسید.درست مثل این دوست ایلامی من.
[box]
ایلام ….
سلام
ضمن تبریک سال نو و موفقیت برای همه نیروهای شاغل در مخابرات مخصوصا شرکتی و سردبیر محترم در سال جدید.
از سردبیر محترم خواهش میکنم که یک جوری پیگیر تشویق مدیر عامل محترم و جوان منطقه ایلام به خاطر حمایت نیروهای شرکتی باشین فکر میکنم اولین مدیری باشه که به حرفای نیروهای شرکتی گوش میده و همراهی میکنه.ضمن اینکه بایستی عرض کنم که نود درصد امورات اداری را همین شرکتی ها انجام میدن[/box]
در پاسخ به این کامنت از نویسنده خواهش کردیم دلایل خود را ذکر کنند.
[box]
سردبیر
دوست خوب من
می تونی چند تا چیز برام بگی که نشانه تفاوت در مدیریت باشه , حتی یه چیز کوچولو باشه هم مهم نیست.چیزی که بعنوان یک ارزش مطرح باشه.
[/box]
این هم پاسخ ایشون :
[box]
ایلام ….
نیروهای شرکتی قبلا اضافه کاری ندادن ولی الان میده البته به توانایی که اضافه کار میکنن
ایجاد یک گروه تلگرامی که خودش تو گروه حضور فعال داره و به سوالات همکاران جواب میده
پرداخت و پیگیر حقوق تا حدودی به موقع بدون اختلاف زمانی با پرسنل رسمی
میدان دادن به همکاران شرکتی که قبلا مثل برده باهامان رفتار میشد
به نظر من بهترین مدیری بوده که تا حالا داشتیم
[/box]
از دوستان استان کردستان خواهش میکنم در این مورد نظر بدهند.
****
توضیحی خارج از موضوع: من امشب برای برداشتن چند عکس به سایت مخابرات ایلام مراجعه کردم.بدلیل یک اشکال در طراحی سایت چیزی نمانده بود اشتباهی فاحش شکل بگیرد و عکسی از خبر سال 1390 انتخاب کنم.چنانچه تماس بگیرند خواهیم گفت اشکال کار در کجا بود.
سلام سردبیر عزیز
واقعا تندیس حق این مدیر هستش
گرچه مدیرعامل جوان استان گلستان هم شبهات زیادی با این مدیر ایلام دارد
اما مدیر استان گلستان یه مقدار بیشتر باید به فکر نیروهای فعال و متخصص نیروهای شرکتی باشه بخدا خیلی هاشون نخبه ان اما بی توجه ایی بعضی از روسای شهرستان به حاشیه رفتن
اگر میخواهید مهندسین شرکتی خلاقیتشون نشون بدن میدون به این عزیزان بدن بعد ثمره اش خواهند دید
این سرمایه های یک شرکت هستند
اینها نیاز به اموزش دارند
مدیران شرکت مخابرات ایران فراموش کردند که چند سال دیگر نیروی انسانی با تخصص با تجربه ندارند باید هرجور شده اموزش های لارم قبل از رفتن این متخصین برای جایگزین به نیروهای شرکتی انجام دهند
دیگه موقع پذیرفتن که ماها جز بدنه سازمان هستیم و سرمایه ها شرکت محسوب میشویم
امیدوارم یکم تفکر کنند و برای همیشه پرونده نیروهای شرکتی (تحصیل کرده و با تجربه نیروهای خدمات اول) رو ببدند
با سپاس