[box]مخابرات ما – امروز در اولین ساعات بعد از ظهر , دیدار نوروزی مدیر عامل با کارکنا ن رگزار شد.[/box]
مخابرات ما – بعدازظهر دوشنبه همکاران مخابرات ایران دیداری با دکتر سرائیان داشتند.این ملاقات در چارچوب دیدارهای نوروزی و بمناسبت آغاز سال جدید بوده است.
همکاران در سالن ویدیوکنفرانس طبقه ۴ به دیدار مدیر عامل رفتند.جالب اینکه در این دیدار برای اولین بار در طی یک سال گذشته , مدیر عامل شرکت مخابرات ایران ضمن برخوردی گرم با کارکنان , قول بررسی مطالبات آنان و اقدام نسبت به رفع آنان را داد.
در این بازدید نوروزی ,کارکنان مشکلات ومسایل شرکت رامطرح کردند و از مطالبات خود گفتند.
دکتر سرائیان در رابطه با بیمه دانا گفت اگر مشکل یامسئله ای وجود داشته باشد سریعا مطرح کنید تا برطرف شود.او تاکید کرد که بیمه ها به هیچ وجه نباید پول بگیرند هر جا اشکالی دیدید سریع اعلام کنید تا در طی دو هفته آینده این مشکلات رفع گردد.
او از همه خواست از طریق hr مشارکت کنند و پیشنهادات خودشان را برای شعار مخابراتی سال بنویسند.
کارکنان دررابطه باسقف بیمه برای دندانپزشکی هم طرح مشکل کردند که مدیر عامل گفت انشاءلله بررسی و نسبت به افزایش پوشش بیمه برای دندانپزشکی اقدام میشود.
دکتر سرائیان ضمن تاییدمشکلات مطرح شده در رابطه با موضوع بازنشستگی و مطالبات همکاران وعده داد با توجه به مشکلات بسیاری که در این خصوص وجود دارد بترتیب نسبت به بررسی و رفع آن اقدام خواهد شد.
او تاکید کرد در زمینه نیروی انسانی اولین کارمان بیمه تکمیلی بود.سعی میکنیم بقیه مشکلات را هم حل کنیم اماخیلی سال است این مشکلات روی هم جمع شده لذا یک روزه نمیشود همه را حل کرد ولی به مرور سعی میکنیم اقدام کنیم.
او از همکاران خواست هم مشکلات موجود و هم پیشنهادات خود را برای بهبود وضعیت شرکت منعکس کنند.
گزارشگر مخابرات ما می گوید امسال کار جالب و متفاوتی که نسبت به گذشته انجام شده این بود که مدیر عامل در جمعی نزدیک به همکاران حضور داشت و گروهها پی در پی می آمدند حرفهایشان را میزدند, پاسخی می گرفتند و می رفتند.لذا همه در صورت نیاز فرصت گفتگو پیدا می کردند
در خارج از جلسه برخی می گفتند” اینجا جای این حرفها نبود نباید گله از کمبودها و مشکلات می شد” اما بنظر میرسید افرادی که از این دید و بازدید خارج می شوند روحیه بهتری پیدا کرده اند و از این نوع دیدار راضی بوده اند.تکرار این گفتگوها از اهمیت مسائل و حساسیت ها خواهد کاست بطوریکه گفتگوی مدیر عامل با کارکنان رفتاری عادی در سیستم تلقی می شود.
سلام سردبیرعزیز ..کسی نیست به داد استان فارس برسه این پیمانکار محور یک شرکت پیام آ وران به گند کشیده خدا شاهداست نگذارید مخابرات نابود بشه بیاییدتک تک مراکز شیراز سر بزنید قدمتان روی سرمان بگذارید از پرسنل نظر خواهی بکنید ببینید اونها چه میگند حداقل به فکر پرسنل نیستید ..به فکر مخابرات به فکر مشترکین خدا زده باشید. به خاطرنبود امکانات داریم که تلفن 40روز قطع هست ..بخدا حیف است مخابرات پیمانکا.ر خراب بکنه
به عمل کار برآید ،
به سخـن رانــی نیست
با سلام
استان بوشهر استارت بیمه دانا بسیار بد خورده چون طبق بررسی که انجام شده و جلسه ی بین مدیر نیروی انسانی مخابرات و معاون بیمه ی شعبه ی بوشهر شده تصمیماتی بسیار بسیار سلیقه ای گرفته شده و طبق قرار مدار هاشون ،هیچکدوم از مراکز درمانی طرف قرارداد برامون کار انجام نمیدن و هر جا مراجعه کنیم باید اول وجه مبارک رو پرداخت کنیم و فاکتور بگیریم تا کی اون وجه بهمون پرداخت بشه در حالیکه اینکار هیچ سنخیتی با نام بیمه تکمیلی فول که خیلی خیلی هم در ابتدا روی اون مانور داده شد نداره
در جلسه دیدار عیدانه
همکاری گفته “من به بیمارستان مراجعه کردم بمن گفتن پول بده ….
مدیر عامل در پاسخش گفته : هیچکس حق نداره از شما پول بگیره. همه مشکلات بیمه رو اعلام کنین که طی دو هفته آینده حداکثر , این مشکلات حل بشه
ما کارکنان مخابرات استان بوشهر اعم شاغل و بازنشسته اعتراض شدید خود را نسبت به تصمیم گرفته شده بین مدیر تدارکات و نیروی انسانی منطقه بوشهر و معاون شعبه ی بیمه دانا استان مبنی بر اینکه هیچکدام از مراکز درمانی و خدمات پاراکلینیکی و پزشکان و داروخانه های طرف قرارداد با بیمه مذکور ما را مورد پذیرش انجام نمیدهند و باید به همه ی آنها پول پرداخت کرده و فاکتور بگیریم اعلام میکنیم.انتظار میرفت مدیران مخابرات با تجربه ی ناموافق قبلی در مورد بیمه ی آسیا اینبار با یک بیمه ی نام و نشان دارتر عقد قرارداد میکردند ولی متاسفانه اینها همه خیالهای خامی است که ما کارکنان در سر می پرورانیم
از جناب دکتر سراییان خواهشمندیم با ورود به این موضوع نسبت به رفع مشکلات زیاد موجود اقدام فرمایند
اعلام دیدار نوروزی مدیر عامل شرکت مخابرات بر روی LED در کلیه طبقات ساختمان سردار جنگل قابل مشاهده بود و نیروهای پیمانکاری و هر کسی از هر قسمتی مایل بود بدون هیچ مانعی حاضر شوند و اتفاقا بنده خیلی از افراد پیمانکاری را هم دیدم که برای دیدار و گفتگو می امدند
ایمان جان
ممنونم که توضیح دادین.
خب … نمیشه به هر چیزی یه انتقاد سفت و سخت ببندیم.
البته به ما زبطی نداره که دفاع کنیم ولی برخی چیزها واضح است دیگه
سردبیر جان دستت درد نکنه و خسته نباشی.در مورد اشکال آقا مهدی عرض میکنم که اگر ما هم اعلام تشکیل جلسه با آقای سرائیان را دیده بودیم.حتما در جلسه با دست و دل پر شرکت میکردیم.
سلام
سردبیر عزیز
از اعطای گروه چه خبر ظاهرا از 95/8 یک گروه به تمام کارکنان اعطا می شود .
با عرض سلام و تبریک سال نو
اینکه به همه کارکنان یک گروه اعطا بشه دستشون درد نکنه . تکلیف گروههای عقب افتاده چی میشه ؟؟
کدوم یک گروه رو میگین؟
معاونت نیروی انسانی قبلا چند ها بار تقاضای افزایش گروهها رو داده بود.
به کدومش میخوان عمل کنن؟
با سلام
طبق این عکس تمامی کسانیکه در این جلسه بودند از روئسای واحدهای مختلف هستند و از کارشناسان که بدنه اصلی مخابرات هستند خبری نیست ضمن اینکه شما اثری از پیمانکاران مخابرات کسی رو نمی بینید آیا اکثریت مخابرات را همین رؤسا تشکیل می دهند یا کارشناسان؟
آیا بیشتر بار کار مخابرات بر دوش کارشناسان است یا رؤسا؟
آیا پیمانکارانی که در مخابرات هستند تعداد و مشکلاتشان بیشتر است یا رؤسا؟
اتفاقا کسانیکه در این جلسه هستند جزو کسانی هستند که کمترین مشکلات را در مخابرات دارند و اکثرا از رسمی های قدیمی هستند.
رفتار ایشون نشون میده که کارکنان پیمانکار در مخابرات به هیچ هم حساب نمی شوند!!
جناب سرائیان اگر مشابه این جلسه را با سایر کارکنان شامل: کارشناسان یا نیروهای پیمانکاری برگزار کرده بودید و این جلسه رو نیز در راستای آن برگزار می کردید مشکلی نبود اما وقتی که این جلسه را برای عده ای سوگلی برگزار مي کنيد آدم ناخود آگاه به ياد فستيوال کن و فيلم هاش ميافته!!
جناب سردبير بهتر بود شماهم تیتر می زدید دیدار مدیر عامل با جمعی از مسئولین مخابرات
مهدی جان
بنظرم افتادی روی دنده بداخلاقی ها.
اون بنده خدا یه جایی نشسته در اتاق رو هم باز گذاشته هر کی بخواد میره دیدنش
مگه اون گفته کی بیاد یا کی نیاد!
این عکس هم وقتی گرفته شده که بچه های ما اونجا بودن.ولی تنها نفرات اینا نبودن.
من معتقدم اشکالی که میگیری اینجا وارد نیست.
با سلام
یعنی شما میگی ماهم میرفتیم راهمون میداد !!؟؟؟
همین الان نمیذارن حرف بزنیم بزارن بریم پیش مدیر عامل!!
من نمیگم!
اونایی که رفتن میگن!
ما رو به اینجاها راه نمیدن عزیزم!
سلام
چه رسمی, چه قراردادی و چه نیروی بخش خصوصی همه باهم برای رسیدن به هدف باید تلاش کنیم. هر کس باید به وظیفه خودش عمل کند اگر نیروی کارشناس خود را با رئیشس و نیروی خدماتی خود را با کارشناس شرکت پیمانکاری ووووو مقایسه کند آیا به نظر شما درست است؟ وقتی قراردادی را امضا کردیم باید به آن پایبند باشیم.
با سلام
مگه رسمی و قراردادی پایبندن که ماباشیم!!
توقرارداد همه گفته کلیه وظایف محوله آیا آقایون رسمی وقراردادی اینکار رو میکنن!!
بندهای قانون کار میگه کار یکسان با حقوق یکسان آیا رعایت میشه!!
پس لطفا شعاری عمل نکن!
یعنی نیروی خدماتی و راننده باید حقوق بیشتری دربافت کنند. همانطوری که همه می دانند تعدادی از آنها دارای لیسانس و فوق لیسانس می باشند و هم کارشان بیشتر و سختتر است. انصاف فقط این نیست که به نفع خودت فکر کنی و حرف بزنی!