خبر فوری- گزارش جلسه نمایندگان تشکل های کارگری بامعاون توسعه منابع انسانی شرکت مخابرات ایران
[box]مخابرات ما – نمایندگان تشکل های کارگری در همین لحظه از جلسه با مدیران مخابرات ایران خارج شدند.[/box]
مخابرات ما – بر اساس خبرهای رسیده در لحظه مخابره خبر , جلسه نمایندگان انجمن های صنفی شرکت مخابرات ایران با بامعاون توسعه منابع انسانی شرکت مخابرات ایران پایان یافت.
در این جلسه علاوه بربامعاون توسعه منابع انسانی شرکت مخابرات ایران مهندس زنگی نماینده انجمن صنفی مخابرات ایران (ستادی ) و تمیزی مدیرکل توسعه سازمانی شرکت دراین جلسه حضور داشته اند.
نمایندگان انجمن های صنفی کارگری کشوری مخابرات ایران پس از پایان جلسه , در گفتگو با مخابرات ما فضای جلسه را مثبت ارزیابی کرده اند. آنان از این جلسه و نحوه تعامل حاضرین در جلسه راضی بودند.
گفته شد نتایج جلسه این بود که مخابرات ایران پذیرفته است هر پیمان دسته جمعی که امضا می شود باید با شرکت نمایندگان واقعی و برخواسته از نظر کارکنان سراسر کشور باشد.
ضمن اینکه این گروه ساز و کار مناسبی برای انتخابات این تشکل ها تعریف خواهند کرد.انجمن صنفی شرکت مخابرات ایران(ستادی) نیز پذیرفته است که در حد یک انجمن صنفی است و باید برای دانستن آرای کارکنان سراسر کشور تشکل کشوری مورد رجوع قرار بگیرد.
گفته می شود طرفین جلسه امیدوار شده اند که با ادامه روند گفتگو نظرات به هم نزدیک شده و تشکل ها بتوانند فضای مناسبی برای اجرای ره نگاشت ایجاد کنند.
پس ما شرکتی ها چی؟
طولانی کردن مذاکرات ، ترفندی دیگر برای خرید زمان ( قریب به 8 سال را با ترفندهای مختلف سپری شده و حال نوبت ترفند مذاکره )
یا مهدی ادرکنی
یا مهدی ادرکنی
سلام خداراشكر انشااله هرچي مثبت وخوب هست واسه همه همكاران اتفاق بيفته چه رسمي – قراردادي و بخش خصوصي
كاش خبرهاي بيشتري ازتصميمات جلسه ميزاشتيد بازم ممنون
سردبیر عزیز . خبر فوریت چیزی توش نبود جزء کلی گویی.خبر بدرد نمی خورد.
ای خدا!
میدونی چرا این حرف رو میزنی؟
احتمالا یکی از این دو تا دلیلشه
1- در جریان خبرهای روز نیستید یعنی نمیدونی چه خطری از ییخ گوش همه گذشته. این خبر یعنی ….گذشته …
2- منتظر خبر خاصی هستی که هرگز نخواهد شد.مثل پرداخت رفاهیات گذشته.
اصلا تعجب کردم وقتی حرف شما رو خودنم
چه خطری؟؟؟
سردبیر جان سلام ،
یعنی میگی الآن ما باید خوشحال باشیم
از اینکه آقایان فعلاً بیشتر از این
حق و حقوق کارکنان رو … ؟
ها؟!
ای خدا!
حیف که تابستونه برف پیدا نمیشه! وگرنه به یه گلوله برفی مهمونت میکردم تا نشونت میدادم که به چی خوشحال میشم!
این چه حرفیه که میزنی؟!
ما داریم پیشگیری میکنیم.
ما نه! این تشکل ها.
که موفق شدن!
مطمئنید که نماینده های ما کارگران در جلسه حضور داشتند؟ همانهایی که جلو مجلس تجمع داشتند؟
یعنی این نشست بخاطر اجرای پـاورپـوینـت جناب سرائیان بوده ؟
احسنت!حال وقت برداشتن اولین گام است!یعنی انجام فرایند انتخابات برای نمایندگان تشکل کشوری کارگران شرکت مخابرات ایران.!اقدامی که از سال87 تاکنون به حیطه فراموشی سپرده شده بود! ” ملاحظه بفرمائید”انجمن صنفی شرکت مخابرات ایران(ستادی) نیز پذیرفته است که در حد یک انجمن صنفی است” یعنی از نگاه وزارت کار ومعاونت توسعه منابع انسانی ( نماینده شرکت)دارای وجاهت قانونی نمایندگی از سوی کارگران شرکت مخابرات ایران برای حضور در جلسات نیست! ومنتخب حوزه ستادی است!اگر انشاء ا.. حوزه ای! از سوی هیئت مدیره برای انجام این مهم با بودجه واعتبار قابل قبول تعیین گردید!لازم است تا فراخوانی صورت پذیرد!وداوطلبانی که دارای شرایط نمایندگی!….. ثبت نام!از سوی یک نهاد معتبر ناظر بی طرف تائید!!!وسپس انتخابات اینترنتی انلاین انجام!رزومه افراد جهت واجد شرایط نمایندگی بودن می بایست بسیار شفاف اطلاع رسانی شود! تا مبادا اینگونه سمت های کلیدی وتعیین کننده در دست افرار نااهل بیافتد.” که امام راحل فرمودند” مگذارید انقلاب بدست نااهلان بیافتد”
سلام بر همکاران گرامی
اگر تصمیم بر دادن حق واقعی کارکنانی است که با جدیت وتلاش فراوان به شرکت و نهایتا کشور خدمت می کنند باشد که این بسیار خوب است . اما همانطور که در مورد پاداشهای دونیمه هرسال دیدیم بنا را بر کم کردن آنچه را که به همه می دادند گذاشتند واسم آن را تشویق وتنبیه گذاشتند.دوستان گرامی در انجمنهای صنفی به این نکته توجه کنند که مبنا باید دادن چیزی اضافه تر ازهر آنچه اکنون پرداخت می شود باشد . مثلا به کسانی که بیشتر کار می کنند یا ابتکاراتی جهت کاهش هزینه های شرکت یا در جهت افزایش درآمد دارند درصدی از حقوق بصورت پاداش ماهیانه داده شود .