قانون می گوید – کارهای سخت و زیان آور چند دسته اند؟

[box]مخابرات ما- در قانون مشاغل سخت و زیان آور دو دسته شده اند[/box]

مخابرات ما (همراه-  منبع: قانون کار ) – به موجب ماده یک آیین‌نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین‌اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 ـ مصوب 1380ـ موضوع تصویب‌نامه شماره 15365/ت36005هـ مورخ 5/2/1386 ، مشاغل به دو گروه الف و ب تقسیم‌بندی می شوند:

گروه الف: مشاغلی که صفت سخت و زیان‌آوری آنها با ماهیت شغل وابستگی دارد اما می‌توان با به‌کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر مناسب توسط کارفرما سختی و زیان‌آوری آنها را حذف نمود .

گروه ب : مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان‍آور بوده و با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما‌، صفت سخت و زیان‌آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان‌آوری آنها حفظ می‌گردد.