[box]مخابرات ما – دکتر سرائیان معاونت خالی خود را با اپلای و روند آن سپرد.[/box]
مخابرات ما – حالا باید دکتر سرائیان را در شرایط اپلایش باور کرد. باید حالا بپذیریم که مدیر عامل این شرکت واقعا به اپلایش اعتقاد دارد.
امروز در سیستم Hr مشاهده می شود که دکتر سرائیان برای انتخاب معاون پشتیبانی و زنجیره تامین مدیر عامل مخابرات ایران, دستور اپلای صادر کرده است.
فعلا تنها شرطی که برایش گذاشته اند داشتن کارشناسی ارشد است.
من با این شرط کارشناسی ارشد مشکل دارم چرا که در الگوی اداری ما مدارک بالاتر از لیسانس را قبول ندارد و مدرکش را از کارکنان نمی گیرد. اما با این وجود, مدیران دیگر که اپلای میگذارند یاد بگیرند!
وقتی برای یک مسئول واحد دهها شرط مربوط و نامربوط ردیف می کنید بیادآورید که مدیر عامل شما برای معاونت خودش پیش شرطی ندارد.فقط باید بتواند مصاحبههای معمول زا بگذراند.
ما باور میکنیم که دکتر خودش نتیجه اپلای را خواهد پذیرفت.
اما هنوز هم پای حرف خودم برای مطالب شب گذشته در این نوشته هستم!
آقای دکتر سرائیان! مدیران شما در اپلای طبق تعهد عمل نمی کنند.به مانده اعصاب ما رحم کنید!
دیگر هیچ کسی نباید شرایط خاص یک سمت و ردیف سازمانی را بهانه گذاشتن شرط های مختلف قرار دهد.
مدیر اول این شرکت, قدم بزرگش را برداشت.حالا دیگر:
اول: نوبت مدیران است که اگر با این مدیر عامل کار میکنند , شکل کارش را نیز بپذیرند.
دوم: نوبت کارکنان است که این رهاورد را جدی بگیرند و برایش بجنگند.
یک تشکر سنگین و جدی از نیروهای مختلف حوزه معاونت نیروی انسانی نیز باید داشته باشیم.با اپلای کار آنان آنقدر زیاد شده است که واقعا خسته می شوند.
ما این را می دانیم و از آنان سپاسگزاریم.
نظرات بسته شده است.