شما نوشته اید- تنها راه ما, تقویت تشکل هاست.

تا زمانی که تشکلی قوی مدافع حقوق پرسنل نباشد و همه به خواندن شایعات اکتفا نمایند هر روز شرایط بدتر خواهد شد.
تشکل کارگری (نمایندگان کارکنان) باید حمایت گردد و فعال تر اقدام نماید.
باید قبل از آن که خریده شود یا دور زده شود غیر قابل خرید و به اندازه کافی بزرگ گردد و این امر فقط با همت همکارانی که آینده بهتر برای شرکت و پرسنل آن را می خواهند صورت می پذیرد.
در حال حاضر تداوم شرکت در گرو تضمین منافع سهامدار است و کاهش هزینه و افزایش سود سهامدار خدمت و تضمین بقاء (منفعت)در شرکت است. ما پرسنل یا باید خود را به حلقه رابط سود سهامدار و منابع شرکت برسانیم تا تضمین سود سهامدار باشیم یا بعنوان هزینه مستهلاک گردیم. راه سوم که سخت است باید ثابت کنیم ماهیت و بقای شرکت توان پرسنل آن است پرسنل توانمندتر شرکت قوی تر، سود بیشتر و بلعکس ……….
البته برای استیفای راه سوم باید کرسی معادل نمایندگان سهامدار داشته باشیم تا ابزار حرکت و دیده شدن را داشته باشیم که خوشبختانه قانون با ماست و تشکل کارگری و نمایندگان کارکنان باید به این کرسی برسند.