شما نوشته اید- این دردنامه هزاران کارگری است که حقوقشان نصف شده.
مخابرات ما- هر ساله با تمدید قراردادهای نیروهای شرکتی تب و تاب عجیبی به زندگی همه می افتد.شاید اگر شرایط اجتماعی, تورم و بیکاری اینقدر با غضب به جان ما نیفتاده بود این کارها مشکلی ایجاد نمی کرد.اما مخابرات بخش زیادی از مشکلات اجتماعی را نیز به دوش می کشد.ولی هر چه هست … اینک زندگی هزاران کارگر به مخابرات وابسته است.مخابراتی که هر سال خودش را کوچکتر و کوچکتر می کند.
شاید روزی برسد که مجبور شویم عریان,همه چیز را بنویسیم اما هنوز امیدواریم.هنوز امیدواریم نگاه همه به مسئولیت های اجتماعی بازتر شود.هنوز امیدواریم همه بسرعت درک کنند در چه شرایط حساسی قرار گرفته ایم و نظام ما به چه چیزی نیاز دارد.
.
دیگر آنقدر گفتیم که خودمان هم خسته شدیم.اما انگار آب گل آلود در هاون می کوبیم!
داستان کارگران هر سال همین است.
[box]
دادخواه
این دردنامه هزاران کارگری است که جوانی و انرژی خود را در مخابرات گذراندند
شاید انتشار این دردنامه و پیگیری شما حداقل پاسخی در پی داشته باشد.
اخیرا طرحی در مخابرات خراسان جنوبی و احتمالا سایر استانهای کشور با هدف کاهش هزینه های مخابرات به اجرا درامده است . هرچند این هدف ظاهرا موجه میباشد ولی در عمل نوک پیکان خود را به سمت کارگران شرکتی نشانه گرفته است.
هزاران کارگزاری که سالهای سال در مخابرات مشغول به کار بودند حالا با قراردادی مواجه شدند که ساعات کاری انها را از هشت ساعت در روز به چهار ساعت کاهش میدهد.
کارگرانی که با حداقل قانون کار زندگی مشقت باری را سپری میکردند حال میبایست با نصف این مقدار- انهم در این شرایط سخت که تورم هزینه زندگی را چند برابر کرده – شکم زن و بچه خود را سیر کنند.
۱ – تمام مراکز شهری و روستایی را با همه کارگران به یک شرکت پیمانکاری واگذار کرده اند.
به شرکت پیمانکاری گفته اند همه اینها در اختیار تو هستند میخواهی با انها قرارداد ساعتی ببند (هرمقدارباشد برای کارفرما تفاوت نمیکند) میخواهی انها را اخراج کن. ویا با حداقل قانون کار با انها رفتار کن (اختیار تام) دقیقا شبیه به زمان ارباب رعیتی.
۲ – کارگران که بعضا ۲۰ سال کمتر یا بیشتر در مخابرات سابقه دارند حالا از دوست رانده و از یار مانده نمیدانند چکار کنند.
نه تشکلی دارند که از انها حمایت کند نه سن انها اجازه میدهد که به شغل دیگری بپردازند
۳ – نمیدانم درد گرسنگی را میدانی چیست؟ آیا تجربه انرا داشته ای؟
آیا با این مبلغ شما یک روز فقط یک روز میتوانید امور زندگی خود را بگردانید؟
۴ چرا شرکت مخابرات جهت کاهش هزینه های خود محرومترین بخش جامعه را هدف قرار داده؟
آیا از دستمزدهای میلیونی مدیران خود نمیتوانست کم کند؟
آیا از هزینه های رفاهی شامل غذاخوری ها بلیط های هواپیما جهت تفریح کارمندان هزینه های مسافرت و…. نمیتوانست بکاهد.
آیا واقعا شرکت مخابرات چنان به ورشکستگی افتاده که فقط با قطع این حداقل حقوق کارگران میتوانست نجات یابد.
به فرض ورشکستگی آیا کارگران میبایست هزینه سو مدیریت اقآیان را پرداخت کنند؟
۵ آیا هدف جمهوری اسلامی این بوده که سوداوری چند شرکت پیمانکاری انقدر مهم است که هزاران کارگر از نان شب هم بمانند.
پس این همه شعار برای چیست ؟ مگر نه اینکه ما هر روز شعار های ضد سرمایه داری سر میدهیم و خود را یاور مستضعفان مینامیم آیا این اعمال مصداق ان شعار هاست؟
۶ -چرا مدیران بالای ۳۰ سال که حقوق ۵۰ کارگر شرکتی را میگیرند بازنشست نمیکنند.و چرا بکارگیری بازنشسته ها را ممنوع نمیکنند
آیا دیواری کوتاه تر از اینها پیدا نمیشد؟
مسئول محترم بشنو وببین تواین مملکت چه بر سر کارگر دارن میارن تا رضایت و منافع عده ای سرمایه دار رو تامین کنند .
دولت مصوب می کنه شرکتهای واسطه ای باید حذف بشن وکارگر باید بدون واسطه با خود کارفرما قرار داد ببندن اونوقت سر سال نشده عده ای کارمند باز نشسته همون شرکت(کار فرما) دور هم جمع می شن ویک شرکت پیمانکاری راه می اندازن و با یک مناقصه صوری قرار دادها رو تصاحب می کنند و کارگر بی چاره هم بایدطبق میل این آقایون با قرار دادی ساعتی ودستمزدی برای اینها کار کنند حرفشون اینه که ما کسری بودجه داریم هزینه ها بالا ست
اگه کسری بودجه دارین اگه دخل به خرج نمی خوره ما هم قبول داریم ولی کاهش هزینه یعنی کم کردن حقوق گارکر ساده .تواین شرکت شما این کارگرا هستن که هزینه ها رو بردن بالا یا یاداش های چند صد میلیونی رییس و روسا و یا حقوق میلیونی کارمندان رسمی شرکت تو هر اتاق شرکت شما ۵ نفر آدم نشسته همشون روهم رفته دو ساعت کار مفید ندارن
واقعا دردناک است تحمل رنج ودرد این کارگران.چرا وقتی که مجلس این خصوصی سازی های بیحساب وکتاب را قانونی کرد وبسیاری از اموال دولتی وبیت المال در وهله اول به یغما رفت(دراثر واگذاری های غیرقانونی وبدون نظارت)والان هم این عزیزان دچارمشکلی بزرگ شده اند.به فکر عواقب کار نبوده اند.واگرچنانچه کسوری یا تخلفی وجود دارد وظیفه مسئولین است که رسیدگی ومشکل راحل نمایند
آقایان فقط به فکر پاداش ودرآمدهای خودشان هستند کجا به فکر کارگرند.
در واقع سوء مدیریت شدید در مقامات بالا باعث شده که هیچ نظارتی بر این ارگانها ی مثل مخابرات صورت نگیرد و با گذشت سال ها از انقلاب اسلامی مدیران بالا هنوز مدیریت سنتی( خودم حقوق داشته باشم دیگران را بی خیال ) را در ذهن می پرورانند در حال که هنگامی از خواب بیدار خواهند شد که دشمنان در پشت خانه ها و در خانه هایشان به مکالماتشان گوش می دهند.
هشدار برای مسولین:
نردبان این جهان ما و منیست
عاقبت این نردبان افتادنیست
[/box]
سلام ممنون از شما آقای سردبیر
خیلی لطف کردی دردنامه مان را منتشر کردی کاش پیگیری هم میکردی چه به روزمان آوردند ترمز رفتار زشتشان را کشیدند ؟ یا نه تا کجا و به کجا تاختند گله دارم که چرا مخابرات ملی ایران را مدیران به مخابرات میلی تغییر دادند هر چه میخواهند میکنند
سهامدارانی که اسمشان منادی دستگیری از محرومان و یاری کننده درماندگان است چرا همانند پدری کوچه روشن کن و خانه ویران کن عمل میکند و هر روز صبح و شب اهل و عیالش را با تازیانه سیاه و کبود میکند . و از هرجا که درمی ماند از حق و حقوق شرکتیها میزند
آقایان مدیر مخابرات یک نظر سنجی بگذارید بخدا حلالتان نمیکنیم نانی که از گلویمان میزنید … حداقل حقوق شایسته کارگر بیسواد جدیدالورود است بدون تخصص نه کارشناسان ۲۰ سال خدمت ما با رسمیها در یک اتاق و کار و تخصصمان مشترک است ولی تفاوتمان زمین تا آسمان است با کدام قانون این تبعیض را توجیه میکنید کمی انصاف داشته باشید نان حرام قلبها را سنگی کرده
طبقه بندی مشاغل حداقل حق ماست که با نفوذ در ادارات کار و دیوان عدالت و قوه قضاییه پیگیری میکنیم این به مثابه اینست که اهل خانه از ظلم پدر به خانه همسایه پناه برد
کمی جوانمردانه فکر کنید.
چراغی که به خانه رواست بر مسجد حرام است . مخابرات همچون چهارپای پشت زخمی لنگ لاغر و نحیف بیماری شده است که هر از چند گاهی برای مانور پالانش را عوض کرده و کودکی بازیگوش را سوارش میکنند در بازار چرخی میدهند غافل از اینکه کودک بینوا از آزردگی پشتش خبری ندارد و هر از چندگاهی کودک و پالانش را می اندازد . عاقلانه بیایید زخمهای کهنه را ترمیم کنید
سلام
شخصا از لطف شما ممنونم اما راضی ترم اگر مرا سردبیر خطاب کنید
سالهاست که در فضای سایت فقط سردبیر وجود دارد.این تلاش برای این است که هیچ منی نباشه
اما در مورد حرفهای شما باید بخواهم دوستان نظر بدهند. خوانندگان دائمی ما …