آقای مدیر عامل! امید ما به دیگری نبود! ولی شما هم زمان را می کشید!

سلام -27سال است دریک مرکزروستایی باداشتن 2000مشترک به تنهای مشغول به فعالیت هستم وتمام تلاشم راگذاشتم تاخدای ناکرده خط مشترکی قطع نماندتادایریهابه روزانجام شودحالا مدت چندسالی است روستابه شهرتبدیل شده بخشداری وشهرداری بعضاجلساتی راتشکیل می دهدوهمه ادارات وشرکتهای خدماتی درجلسه حاضرمیشوند باچه کبکبه وغبغبه ای هنوزازخجالت نبودونداشتن امکانات درجلسات حضورپیدانکرده ام -نبودامکانات وعدم پرداخت حق وحقوق به حقه باعث خجالتمان درپیش خلق وخداشده -وقتی همه گوشیهایشان هوشمندوامکاناتشان به روزاست ومخابرات که خودمتولی امرارتباطات می باشدحتی یک سیستم الکا هنوزدرمرکزخودجهت پاسخگویی ندارد-هنوزوسیله جابه جایی امکانات مرکزش فرغون است -دریافتی حقوق کارکنانش درحدیک کارگرساده است یابرابر بایک کمیته امدادی چه انتظاری می توان داشت بدترین شرکتی است که اینگونه باجانبازان دوران دفاع مقدس برخورد میکنن شنیده شده مدیری به خاطربدرفتاری باارباب رجوع ازکاربرکنارشده است این عدالت نیست ماراخودآقایان زیرپاله کرده اند بایدیک دادگاه صالحه باشدتاحق وحقوق یک عمرمان راکه بهترین دوران جوانیمان بودراازآقایان به اصطلاح عدالت محوربگیرد

باسلام واحترام خدمت سردبیرگرامی وزحمتکش.جناب سردبیراینکه مدیرعامل فرمودند مراکز118ومراکز20117تجمیع میشوند حقیقت داره؟شرایط وتکلیف کارکنان این بخشها بعدازاون چه میشه؟

سلام سردبیر مهربان
دختر چهارسالم بهم میگه مامان من که بچه خوبیم پس تو چرا میری اداره دیگه نرو. منم میگم می رم پول بیارم هرچی خواستی برات بخرم تازه یه مدیرداریم خیلی مهربونه گفته دیگه مامانا میتونن زودتر برن خونه، ایشاله همین روزا زودتر میام پیشت ….می دونین چقدر خوشحال میشه از حرفام.امیدوارم این طرح با پیگیریهای شما زودتر ابلاغ بشه تا همه دخترای کوچولوی ناز خوشحال بشن.

بعضی ها رو نمیشه قانع کرد
باید به نفهمیشون احترام گذاشت
.
.
وقتي تو لیوان بیش از حد آب بریزي و سرریز بشه
اونی که مقصره لیوان نیست
مقصر تویي که بیش از ظرفیتش بهش آب دادي
.

با سلام
جناب آقای مدیر مهندس صدری عزیز
سلام
چند جمله درد دل با شما
آیا شاد کردن دل یک عده نیروی شرکتی و شکستن دل بقیه میتونه خوش آیند باشه
ما با این قانون که نفر باید لیسانس مرتبط داشته باشه مشکلی نداریم
با نمرات ارزیابی هم مشکلی نداریم
ولی درسته صرف کار کردن در قسمتهایی که بیشترین حجم کاری رو داره و توان و انگیزه زیادی میخواد طبقه بندی شاملت نشه
تو مخابرات نفرات بر اساس پارتی بازی تو قسمت ها کار می کنن
فقط خواستم بگم این بی انصافی محضه کاش یه تجدید نظر بکنید و شامل کل بچه های مرتبط بشه
ممنون از لطف شما

آقای مدیر عامل، امید شرکتیها به شماست به اینکه وضعیت کنونی شان بهبود یابد. آقای مدیر عامل، اگر سیل شکایت شرکتیها از شما به خدای متعال راه بیفتد, مخابرات شما چه جوابی در محضر قاضی القضات خواهد داشت؟ اوضاع بد و زجر آور شرکتیها شاید آخرین گرهی باشد که ممکن است با دستان شما باز شوند. دقیقا” دلیلش را درست نمیفهمیم ولی متاسفانه آخرین!!! راه حلی برای دل شکسته شرکتیها دارید؟ برای رهایی از ظلمی که سالها در حقشان شده. از حقوق پایین گرفته تا قرارداد های تحقیر آمیز و بی ارزش نمودنشان؟