در مخابرات: نه منایع کم داریم نه درآمد! مدیریت پدرانه و دلسوز نداریم.

اتفاقا هم درآمد داریم وهم شرکت سود خوبی دارد. چرا که طی این چند سال بعد از خصوصی سازی آقایان با همین سود ودرآمد هنگفت (که همه مستندات و اطلاعاتش دست همکاران خودمان هست )تمامی اقساط چند هزار میلیاردی را پرداخت می کردند ولی حالا مسئله این است که اقساط تمام شده وآقایان ناراحتند که چرا باید حتی بخش کوچکی از این درآمد هنگفت را به کارکنان که البته حقشان است بدهند. ومی خواهند همه را تو جیب خودشان بگذارند وهی شعار منابع وپول نداریم سر میدهند لذا تمام سعی شان این است که تا جائیکه میتوانند کارکنان را سر بدوانند ووقت کشی کنند بنابراین همکاران رسمی باید اقدامات اساسی در جهت احقاق حق خودشان انجام دهند وتا رسیدن به نتیجه مطلوب کوتاه نیایند . واین مستلزم همت جمعی است وخواهشا همه باید مرد و مردانه پای کار باشند نه اینکه از کنار گود شعار لنگش کن بدهند واگر ببینند حریف داره پیروز میشه همه فرار کنند و افراد خط مقدم رو تنها بگذارند

با سلام وخسته نباشید خدمت همکاران عزیزو بزرگوار مخابرات ما از شرکت اررو پیام استان اذربایجانغربی دیماه نود وشش و فروردین وخرداد سال جاری برای قسمت خدمات. وتنظیف استان بیمه واریز نه کرده هرچی به پیمانکار میگویم جواب قاطعی را نمی شنویم لطفا پیگیری بفرمایید

یک مورد هم که به نظر من میرسه ، مشکل ،ساز و کار، بازنشتگی و ساماندهی نیروهاست.
1.چرا 30 سال خدمت تموم میشه کارمند باید بر سر دوراهی رفتن یا ماندن باشه؟
2.چرا بعضی می تونن نرن؟
3.چرا و چگونه اموال و املاک مخابرات فروخته میشه؟آیا خوب نیست کارکنان هم در این مورد نظرشون مهم باشه؟
4.چرا به بهانه پرداخت پاداش همیشه صحبت از فروشه؟