گفتگوی سردبیر با یکی از همکاران در باب نیروهای شرکتی.

مخابرات ما – اکثر نیروهای رسمی دوست دارند نیروهای شرکتی زندگی بهتری داشته باشند. اما آنقدر تجربه دارند که واقع بین باشند. لذا این تجربه دست مایه گفتگوهایی با سردبیر مخابرات ما می شود.

آنچه می خوانید گفتگوی بسیار جالب یکی از دوستان دلسوز اما واقع بین با سردبیر است , سردبیر که ایده آل نگر است در همه چیز.

کامنت رسیده می گوید:

ناشناس

سلام، سردبیرمحترم درسته که کاش حقوق ومزایای شرکتی هانیزافزایش یابداما نبایدبیخودی توقع ایجادگردد.شرکتی های عزیزکارمندمخابرات نیستن ومزایای کارکنان رسمی شامل آنهانمیشود.

اما سردبیر که انگار سر درددلش باز شده می نویسد:

سردبیر mokhaberatema@yahoo.com

در پاسخ به ناشناس.سلام اونها خودشون بهتر از هر کسی میدونن که چی شامل اونا میشه و چی نمیشه ولی از این فرصتها استفاده میکنن تا خرفشونو بزنن تا از سختی هاشون بگن بله رفاهیات فعلی شامل حال اونها نمیشه ولی آیا هیچ چیز دیگری هم نباید به انها داد؟ همین تفکرات نتیجه اش شده مخابرات امروز. کاش شرایط کشور ما این نبود.تا می شد راحت تر حرف زد. ببینید اگر نیرو لازم نیست باید کم کنید تا بره تکلیف خودش رو با دولت روشن کنه ولی اگر نگه داشتید باید زندگیشو تامین کنید. این بایده. وگرنه آسیبش بیش از سودشه. من نمیتونم جوانان افسرده رو در اطرافم ببینم که از همون اول بد و بیراه میگن تا آخرش. چرا؟! از دل خوششه؟ اگر حرف من توقع ایجاد میکنه برای خواستن زندگی بهتر, بذارین ایجاد کنه اگر توقع ایجاد میکنه برای حقوق بیشتر بذارین ایجاد کنه ضمنا همه الان میدونن وضع مخابرات چیه. ولی شما بیایید پادا شها و افزایش حقوق رو بر اساس درآمد و سود محاسبه کنید.هر کسی بدونه از افزایش سود همون قسمت خودش بهره مند میشه من این کارو در جایی که خودم مسئول بودم انجام دادم آمار کار هر کسی نشون میداد که چقدر باید اضافه کار بگیره.مدیون من هم نبود.بلکه حقش بود چون آمار نشون میداد کار بیشتری انجام داده کار بیشتر نسبت به توانایی خودش ها! نه نسبت به توانایی بالاترین نفر. هر کسی به محض ورود یه تست میداد.معلوم میشد در روز اینقدر میتونه کار کنه! دلم میخواست بودین و میدیدین …

حالا نظر شما چیست؟

لطفا فارغ از احساس نظر بدهید مثل این دو نفر.