نامه وارده-واقعیت موجود,تفاوت میان رسمی و پیمانکاری.

نامه وارده به مخابرات ما

از سوی خوانندگان سایت

مخابرات ما – سلام واقعیت موجود اینست چه خوشمان بیاید چه بدمان بیاید در کل کشور ما و قانون موجود در ایران که حدود ده پانزده سالی است که اجرا می شود کلیه فعالیتهای مربوط به خدماتی را به شرکتهای پیمانکاری واگذار می کنند.  بعبارتی از زمان برون سپاری این فعالیتها که هم در مخابرات ایران هم در کلیه شرکتها اجرا شده است این اتفاق افتاده تا هزینه های شرکتها پایین بیاید این موضوع فقط مختص مخابرات نیست و همه شرکتها به این گونه است . ضمن اینکه بصورت محدود آزمونهای استخدامی اجرا می شود و کسی که می خواهد در سیکل قراردادی و رسمی هر شرکتی قرار بگیرد بایستی از طریق آزمون استخدامی صورت پذیرد. هیچ سازمان و شرکتی هم با نیروهای پیمانکاری خود مانند رسمی رفتار نمی کند . پس واقعیت اینست که قانون چنین موضوعی را تکلیف کرده مگر اینکه آزمون استخدامی برگزار شود و از نیروهای پیمانکاری هم شرکت کنندو تغییر وضعیت دهند و آنهم در صورتی است که شرکت بخواهد نیروی رسمی بگیرد . پس اینکه برخی نیروهای پیمانکاری مخابرات با لعن و نفرین و غیره بخواهند بگویند حق ماست که رسمی باشیم این موضوع به حق تبدیل نمی شود. ضمن اینکه گرفتن نیروی پیمانکاری تحت عنوان برون سپاری عمدتا برای مشاغلی آبدارچی ، دبیرخانه و… انجام شد  و بعد تعدادی مدارک بالا هم وارد شدند یا در مخابرات به تحصیل ادامه دادند . بدلیل عدم تناسب افراد متقاضی کار و نیاز شرکتها امکان استخدام افراد وجود ندارد کافی است به نیروهای بیکار کشورمان که همه مدارک تحصیلی بالا دارند نگاه کنید هرکدام ما در فرزند ، خواهر و برادر و بستگانمان به وفور نیروی بیکار تحصیلکرده حتی در مقطع دکتری داریم و حاضریم با همین شرایط پیمانکاری برای آنهاکار پیدا شود. پس واقعیت جامعه ما اینست . واقعیت اینست که مخابرات هم نیروی مازاد زیاد دارد و اینکه انتظار داشته باشیم حقوق پیمانکاران با رسمیها یکی شود بلحاظ قانونی نه امکانپذیر است و نه عقلایی . اینکه طبقه بندی مشاغل اجرا شده و کارکنان تحصیلکرده بخش پیمانکاری از آن منتفع می شوند و فاصله بسیار اندکی با کارکنان قراردادی و رسمی پیدا می کنند پس این فرصت و هزینه ای است که شرکت مخابرات برای حفظ نیروهای کارآمد و تحصیلکرده انجام داده است . پس بجای اینکه مدام خودتان را با رسمی ها مقایسه کنید و خودتان را عذاب دهید و فاصله افکنید به واقعیتهای موجود نگاه کنید و بپذیرید ما رسمیها هم همینطوری در این شرایط قرار نگرفته ایم با مدارک بالا و حتی با دعوتنامه پذیرفته شدیم بنده خودم در مدت چندماه در یکی از سازمانها استخدام رسمی بودم و زمانی که با دعوتنامه که از طرف دانشگاه به مخابرات معرفی شده بودم آمدم به من گفتند شرایط خوبی خواهی داشت بعد از سه ماه که حقوق قراردادی به من دادند فهمیدم دقیقا نصف حقوق و مزایای قبلی من هم نیست ولی خوب چون وادارم کرده بودند  که در شرکت قبلی استعفا بدهم راه بازگشت نداشتم . بقیه همکاران رسمی هم عمدتا با مدارک بالا و شرایط خاص در شرکت پذیرفته شده اند و کم کم رشد کرده اند . هرچند در حال حاضر وضعیت ما رسمی ها هم نسبت به رسمی های سایر شرکتها بسیار بدتر است . پس بهتر است هرکسی خودش را متناسب با شرایط موجود مقایسه کند .آرزوی ما است که شرایط شما هم تغییر کند چون آینده فرزندان و عزیزان ما هم روشن نیست . اگر مخابرات رشد درآمد داشته باشد کلیه همکاران می توانند منتفع شوند و وضعیت پیمانکاری ها هم بهتر شود . پس بهتر است بیشتر بفکر درآمدزایی شرکت باشیم تا همه با هم در وضعیت بهتری قرار بگیریم .

بهتر است بجای اینکه تا حرفی از حقوق و مزایا و معوقات رسمی ها می شود پیمانکاری ها می گویند پس ما چی . بگذارید هر کسی در سطح خود چه رسمی چه پیمانکاری وضعش بهتر شود و حق خود را بگیرد . اینکه برخی کارکنان پیمانکاری تا موضوعی مربوط به رسمی هاست جبهه می گیرند و اعتراض می کنند اصلا قشنگ نیست بگذارید هرکسی حقش را بگیرد مطمئنا برای شما هم بهتر می شود و راه برای شما هم باز میشود .با کینه و دشمنی با هم برخورد نکنیم بجای پایین کشیدن دیگران خودمان را بالا بکشیم و اگر توانستیم  دست دیگران را هم بگیریم . ما رسمی ها هر قدمی برای شما برداشته شود خوشحال می شویم چون آینده فرزندان و بستگان خودمان را در شما می بینیم .