ثبت قرارداد با شسکام و خدمات اول اجباری است.

سلام
باتوجه به کمبود نیرو شسگام نمیخواد نیروی جدید بگیرد؟
نه میشود مرخصی برویم.
وهم خسته میشویم احتیاج به مرخصی دارین.
بخصوص که خانم هم هستیم ومادر خانه.

سلام سردبیرجان جواب ماراندادی؟آیادراستان آذربایجانشرقی که مادر شبکه کابل کارمیکنیم وباپیمانکارمحلی هستیم وقتی به شسکام انتقال داده شویم باز هم پیمانکارمحلی درمیان خواهدبودیانه؟اگرجواب بله هست پس دراین میان چه فرقی باقبلی داردبازهم که پای پیمانکارمحلی درمیان خواهد وظلم درحق وحقوق ما خواهدبود؟لطفاجواب قانع کننده ای بدهید باتشکر

ما که قبلاً با خدمات اول بودیم و تو قسمت‌های فنی کار میکردیم چی باید بشیم آیا درسته ماها بریم شسکام یا میتونن خدمات اول بمونیم

ا سلام خدمت جناب اقای مهندس صدری و سردبیر محترم لطفا به گوش مسیولین بالا دست برسونین که در مراکز استان ها دوره های اموزشی برا قسمت های فنی داره برگذار میشه عوض اینکه کارکنان بخش فنی رو بفرستن تا به اطلاعاتشان اضافه بشه رییس های ادارات و مراکز که کمتر از یه سال به بازنشستگیشون مونده اونا خودشون میرن تو کلاس ها بر اموزش اونم نه برا اموزش برا پرداخت سربرج حق ماموریت و حق حضور در کلاس و… خواهشمندیم به این مشکل رسیگی کنن .ما کارکنان بخش فنی هیچ کلاس و دوره ای ندیدیم همش با همت و تلاش خودمون کار یاد گرفتیم عوض اینکه ما نیروی جوان و کار بلدی هستیم میتونیم با حضور در کلاس های مشکلاتی که ممکنه پیش بیاد در کلاس از اساتید محترم راهنمایی لازم زو بگیریم تا به بهترین نحو ممکن در قسمت های فنی خرابی ها رو رفع کنیم تا نیازی نباشه برا رفع خرابی از مرکز استان نیرو بیاد و هزینه ای هم که شامل حق ماموریت میشه از بودجه مخابرات کم نشه.خواهشمندیم به این مشکل بسیر بزرگ رسیدگی شود .هدف ما کارکنان قرار دادی شرکت مخابرات پیشبرد مخابرات هست ما به حقوق ناچیزی که نسبت به کارکنان رسمی میگیریم برای مخابرات زحمت زیادی میکشیم.ما نه اضا فه کاری داریم نه حق ماموریت اما به خداوندی که بالا سر ما هست اعتقاد داریم .با تشکر

سلام سر دبیر جان خوبین
وقتی شرکت شسکام با مخابرات قرارداد بست بعنوان مثال بنده ناظر شبکه کابل و هوایی هستم آیا محل کار اینجانب تغییر میکنه یعنی واضح تر بگم چون نگهداری شبکه هم به شسکام واگذار میشه ما چجوری ناظر کارهای شسکام بشیم درصورتی قرداد ما هم شسکام میشه …میشه برامون توضیح بدین