مخابرات ما- چندی قبل در خبری اعلام کردیم که شرکت مخابرات ایران دوباره نامه ای به استانها ارسال کرده است و در این نامه قید شده هر یک از کارکنان که ساعت آموزشش به 480 ساعت رسیده است یک رتبه خواهد گرفت.
نگاهی و نظری کردیم به سند آیین نامه استخدامی و حقوقی که در سال 1389 تصویب شده است.
در این سمد آمده است که هر 10 ساعت آموزش معادل یک ماه تجربه شغلی است و می توان از آن بعنوان جایگزین برای کمبود تحصیل و یا تجربه مورد نیاز برای ارتقای شغلی استفاده یا به ازای هر 480 ساعت آموزش یک رتبه به آنان اعطا می گردد.حداکثر تجربه ای که به این طریق محاسبه می شود هشت سال و یا دو رتبه خواهد بود.
9813800cookie-checkساعت آموزش و سیستم اداری.
سردبیر گرامی سلام
چرا نیروهای شرکتی هیچگونه برنامه و یا کلاس اموزشی در مخابرات براشون نیست.
با عرض سلام…جناب سردبیر کسانی که رشته مرتبط دارن وتحقیقات و مقاله های پژوهشی داشتن در رابطه با کارافرینی واینکه در دانشگاهها وهمایشها پذیرش شدن تاثیری دراین مورد داره؟
کلاس های تایید شده آموزش شرکت است.
کلاس هایی که ثبت نام کردین و شرکت کردین
تا اینجا که من میدونم. بقیه شو باید آموزش ازتون قبول کنه
آنچه که در این گزارش اومده متاسفانه یکی از مطالب بیان شده ی کذب در مخابرات به ورودی های آزمون سال 92 هم بود، از ماه اول شروع کار تا همین پارسال مداوم چندین مرتبه در سال و در هر کلاس آموزشی، توسط نمایندگان آموزش بیان میشد که به ازای 480 ساعت کلاس آموزشی در 4 سال (هر سال 120 ساعت) یک گروه اضافه خواهد شد، یعنی متاسفانه همه ی همکاران انتظار داشتند که سال گذشته پس از پایان 4 سال و گذراندن 480 ساعت دوره یک گروه دریافت کنند، که مشخص شد آنچه که در تمام این سال ها بیان شده و در آئین نامه اومده کذب بوده و شاهد یک بی قانونی دیگه از مخابرات بودیم.