ده سالی که حقوق ضایع شد و بازنشسته شدیم!

سلام .اگه قراره حق جذب بدن اولین الویت باید پرداخت حق جذب بازنشستگان باشد چرا که زودتر شامل حال این قشر زحمت کش میشده .ضمنا چون بازنشسته پول ندارد .به طبع صبر وقرار نیز ندارد .پس بخاطر دلجویی هم شده باید اولین پرداخت برای بازنشسته ها باشد .وبه مرور به کارکنان نیز پرداخت شود چرا که برای پرداخت به کارکنان وقت زیاد هست

تجمع چند روزه تا دستور پرداخت مطالبات ،
تعیین نماینده و کانون ها یعنی کشک
باید چادر زد تا مشکل حل شود

حالا که گشایشی در کار پیدا شده چند روزی دندون رو جیگر بگذارید .برای پیگیری وقت زیاد است.

همه بازنشستگان عزیز پیگیر شویم که مخابرات گذاشت خوب نیروها بروند و یکی یکی قوانین لغو شده از جمله گروه ها و حق جذب را مجدد اجرا کند شاید شما مدیران و سهامداران عمده بتوانید با یک تاریخ اجرا ی من در اوری خودتان حق ما را از بین ببرید ولی بالاخره قانون تکلیف شما را روشن خواهد کرد می دانم که به قیامت و حق الناس هم اعتقا دی ندارید با تشکر

خدابه دادهمه مابرس عاقبت کارمان راختم به خیرکن .واقعا کسی نیست یانیستن املاک راسریع بفروشن کحق وحقوق همه رااززمان خصوصی سازی بدن وخلاص وبازنشیته کنن بابای ۳۰ساله راجوانان رابیارن ردیف خالی وسکه ومعوقات همه رابدن؟این کارسختی نیستاچرااسنهمه لفتش میدن داریم یکی یکی میریم وورثه بایددنبال حق وحبوق ماباشد.اناالله واناالیه راجعون.دورازجان همه همکاران عزیزم .یک عده همکارانمان رفتن ازمعوقات وسکه ورفاهیات چیزی ندیدن وفکروخیال وقرض وام خرج عروسی پسردخترگرانی جهیزیه بیکاری فرزند وحرص وجوش خوردن ورفتن روحشان شاد بادراهشان ادامه یابد

امروز شنبه ۲۰ دی ۱۳۹۹ بن خواربار بازنشستگان آذر ۱۳۹۹ تا کنون پرداخت نشده است !!

ده سالی که عمرمان ضایع شد،چه برسد به حقوق!!

در هر حال توان تشکلها و کارکنان (چه شاغل و چه بازنشسته) همین بود، مخابرات ۴۰۰۰۰ بازنشسته داره، در تجمع ۹ تیر فقط ۲۰۰۰ نفر، تازه دست بالا، شرکت کردند! حالا بقیه دنبال چی هستند!؟ دنبال اینکه اگر کارفرما قبول نمی‌کنه که ده سال رو پرداخت نکنه، پس به شاغلین هم پرداخت نکنه!؟ همه شاغلین فعلی می‌دونند که مخابرات تا سال ۹۰ جای بسیار خوبی بوده ولی حالا برای شاغلینش جهنمه، چرا اگه کارفرما حاضر نیست آئین‌نامه رو از ۸۹ اجرا کنه، پس از ۹۸ هم اجرا نکنه!؟ چرا!؟ کارفرما قبول کرده که آئین‌نامه ۸۹ رو بدون تنازل اجرا کنه، ولی نه از ۸۹ بلکه از ۹۸، پس توافق ۱۷ آذر ۹۸ رو نقض نکرده!
این رو به خاطر داشته باشید، آنچه که شاغلین امروز مخابرات تجربه می‌کنند هیچ بازنشسته‌ای پیش از سال ۹۵ تجربه نکرده! اینکه حقوق دولتی‌ها به بیش از دو برابر شاغلین مخابرات برسه، بی‌سابقه‌ست! تازه با اعمال گروه و منزلت و حق جذب و رفاهیات به روز، با احتساب مناسبت‌ها و دو بهره‌وری در سال، اختلاف حقوق شاغلین مخابرات با دولتی‌ها کمتر میشه و شاید به این دلیل کارفرما موافقت کرده! شاید دلش برای شاغلین مخابرات سوخته یا نگران عواقب اجتماعی و قانونیه یا هر چی! بازنشستگان نباید خواهان توقف این موضوع باشند!
شاید اگر در تجمع ۹ تیر، به جای ۲۰۰۰ نفر، ۲۰۰۰۰ تن از بازنشستگان شرکت می‌کردند، امروز اوضاع فرق می‌کرد!