مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

شما نوشته اید- آقای رئیس هیئت مدیره در کدام دانشگاه درس خوانده اید!

مخابرات ما – شما نوشته اید ” آقای محمودزاده در کدام دانشگاه و در چه رشته ای درس خوانده که این همه خلاقیت در خصوص پایمال نمودن حقوق کارکنان از خود نشان میدهد.”

مخابرات ما- بی کم و کاست نوشته یکی از خوانندگان مخابرات ما را خطاب به دکتر محمودزاده رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران می خوانید.

کارمند

تفویض اختیاری که در آن حقوق کارکنان رعایت نشود و فقط یک طرفه به نفع کارفرما باشد به چه دردی می‌خورد؟

این آقایان حداقل یک کتاب در مورد شرکت های موفق در دنیا مطالعه کنند و اهمیت نیروی انسانی را در عمل ببینند نه اینکه برای سود ده نشان دادن مخابرات همواره با فرمول های الکی و من درآوردی دستشان در جیب کارمند باشد!

بکلی رفتار این هیئت مدیره بگونه ای است که در مجامع عمومی کارکنان را تحقیر میکند. مخابراتی که روزی اکثر افراد دوست داشتند کارمند این سازمان باشند در سایه تصمیمات نمایشی و منفعت گرایانه کارفرما از جیب کارمند مظلوم به این حال و روز افتاده است !!!

شرکت مخابرات یکپارچه با نمایش خصوصی سازی در اختیار اینها قرار گرفته است لقمه چرب یعنی سیار را تفکیک کرده و به حیاط خلوت خود تبدیل نموده اند و برای بخش ثابت هم هرروز یک داستان من درآوردی دارند.

سر دبیر محترم لطفا به این آقای محمودزاده بگید کدام دانشگاه و در چه رشته ای درس خوانده که این همه خلاقیت در خصوص پایمال نمودن حقوق کارکنان از خود نشان میدهد

باید شرکت های معتبر دنیا از تجربیات ایشان درس بگیرند!!!

نزدیک دوازده سال بخشی از حقوق کارکنان رسمی را پرداخت نکرده اند و همین حقوق ناچیز را که با توافق های انجام شده با تشکل های صنفی فعلا با تاخیر فراوان پرداخت میکنه هر روز دنبال اختراع فرمول برای کاهش آنست و کارمندان و مهندسین شرکتی و خصوصی با حقوق سه چهار میلیونی هم که مورد ظلم و ستم هستند چرا طبقه بندی که قانون است اجرا نمی شود؟حقوق هیئت مدیره چقدر است ؟؟چرا یک لحظه به حقوق خودشان در مقایسه با سایر کارکنان نمی اندیشند تا فرصت دارند باید از بابت این ظلم ها از خدا و کارکنان طلب بخشش کنند که چوپ خدا صدا ندارد.

 

1317840cookie-checkشما نوشته اید- آقای رئیس هیئت مدیره در کدام دانشگاه درس خوانده اید!

Please rate this

0 1 2 3 4 5
28 نظرات
  1. رضایی می گوید

    آقای محمود زاده چرا نفرت همکاران مخابرات و خانواده شان را برای عمرتان به جان می خرید؟

  2. شرکتی نا امید از آمل می گوید

    من درست خوندم بالاخره یک قسمت از کارکنان بخش خصوصی شرکتی اومد 😊 بالاخره یکی (البته غیر از سردبیر محترم ) پیدا شد که علاوه بر خواسته های کارمندان رسمی یادی از شرکتی ها کرد . کم کم داشتم شک میکردم ما تو اداره مخابرات کار میکنیم چون از بس بهمون میگن شما جز مخابرات قرار نمیگیرید من خودمم باورم شد چند روز پیش خانواده گفتن کجا میری گفتم دارم میرم وزارت نفت ی تاکسی رانی و اتوبوس رانی و هفت تپه چون از بس دنبال بخش نامه های تغییر وضعیت اونا و اعمال طبقه بندی منتسب به اونها بودیم کمکم داره یادم میره مخابراتی ام ، البته خود مخابرات هم مثل بچه یتم باهامون رفتار میکنه دیگه نمیدونم چه کنیم که جناب وزیر و جناب سردار سلطانی و اقای مخبر و بزرگوران دیگر که میآیند و میروند ما را ببینند خدایش ما هم تو این اداره دوش به دوش همکاران رسمی کار میکنیم البته همکاران شرکتی من دیدشان این است که ایشان ما را از خودشان نمیدانند اما اگر برادر و خواهر ناتنی هم که باشیم بازهم نمیشود هم خونی و هم داستانی و همکاری با ما را انکار کرد اگر ما کوچک و حقیر شویم و هر اشتباهی که در این راه مرتکب شویم غبارش پیراهن سفید شما را آلوده میکند و مردم از چشم شما هم میبینند چون مردم شرکتی و رسمی و قراردادی نمیکنند ، اتفاقا در سطح پایین این شرکتی هاهستند که با مردم چهره به چهره برخورد دارند به ۱۱۸ زنگ میزنید یک شرکتی گوشی را برمیدارد ، برا ثبت نام اینترنت و … میروید این یک شرکتیست که پاسخ میدهد برای خرابی سیمبان چهره به چهره برخورد دارد متصدی شبکه و کابل یک شرکتیست البته چند تن از دوستان در شهرستان های دیگر رئیس مرکز هم هستند ، دبیرخانه هم که شرکتی است ، بزرگواران رسمی ظاهرا مونده هیئت مدیره و مدیر عامل و مدیران میانی 😂😂😂 بزرگوران رسمی ، جدیدا همکاران من در آمل دیگه ظاهرسازی نمیکنند و مستقیما با مردم درد و دل میکنند تو مراکز میبینم که چطور مردم هم دلشون برا ماها میسوزه حتی حقوقمون رو دقیق تر از خودمون میدونن ، قدیما مخابرات برا خودش ابهتی داشت ۲۰ سال پیش که اومدم همه میگفتن مخابرات الان چی مشترک ناراضی کارکنانش ناراضی ، یکم بها به شرکتی بدین خدا شاهده چیزی از ستاد و صف شما و پروتکل های مدیریتی شما کم نمیشه والا اگر از بعد مذهبیشم بگم والا دعاتون میکنیم ، دعای شرکتی پنج تومنی گیراست 😍😍

  3. همکار می گوید

    اقا یه سوال…چطوریه که الان همه جا معلم ها تجمع میکنن و شعار میدن ولی مخابراتیها نمیتونن یا به عبارتی مجوز ندارن؟؟؟مگر معلم ها مجوز داشتن؟شیراز اهواز سمیرم وووو همه جا تجمع کردن…همین چند روز پیش هم شرکتی های خودمون هم درب ستاد اجرایی فرمان تجمع کردن….من فکر میکنم دوستان کانون و انجمن دارن ما رو بازی میدن…

  4. حمید می گوید

    اگر به آقای محمود زاده بگید سوییچ ، یاد ماشین خودش میافته واگر بگید رادیو بیاد رادیو و ضبط میافته

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      حمید تو رو خدا یه دور بخون ببین چی نوشتی قربونت
      بجای بیاد نوشتی باید /کشتی منو تا فهمیدم چی میگی

  5. همکاری دلسوز می گوید

    باسلام ، خدمت سردبیر محترم و دلسوز و دست اندکاران مخابرات ما و سلام به همه همکاران عزیز اعم از رسمی و شرکتی و قراردادی و رانندگان و صنوف مخابراتی بخصوص شورای عالی تشکلهای کارگری ،
    عرض من اینه که با این هیئت مدیره باید طوری صحبت کرد که بعد از شنیدن یا خواندن مطلب آرزو میکردند زمین دهان باز کنه و از شرم داخلش فرو روند ،
    اگر من فرزندی به نام محمود داشتم نامشو عوض میکردم آن هم به جهت اتخاذ تصمیمات نابخردانه و ظالمانه رئیس هیئت مدیره آقای محمود زاده که مایه کوچکی سفره همکارانش شده
    و با ندادن حق و حقوق پرسنل خود چه بسیار باعث مختل شدن سرو سامان گرفتن فرزندان آماده ازدواج کارکنان مخابراتیش شده ،
    آقای رئیس هیئت مدیره مخابرات در این زمینه میخواد جواب رهبری عزیز رو چی بده که یکی از دغدغه های معظم له دراین خصوص رو که ازدواج جوانان این مرز و بوم است رو برآورده نمی کند که هیچ و بر عکس باعث بسته شدن بخت فرزندان مخابراتی شده است
    برای مثال خود من هر ماه به فرزند جوانم که تازه سربازی رو تمام کرده و قصد آستین بالا زدن و سر و سامانش را داریم وعده این ماه و اون ماه رو به امید دریافت مطالبات رو می دم اما افسوس و دریغ از بی خیالی اعضای هیئت مدیره مخابرات
    کاش این جمله امام راحل ( ره ) را تو اتاق آقای محمود زاده نصب می کردند که می فرمودند : 《 من یک تار موی این کوخ نشینان رو با تمام کاخ نشینان عوض نمی کنم 》،
    ای کاش شورای عالی تشکلهای کارگری موضوع ظلم های مختلف مخابرات بر پرسنل خود را که همه از قشر کم در آمد و دارای سفره های کوچک می باشند رو با ارائه رو نوشت به دفتر مقام معظم رهبری به ریاست محترم قوه قضائیه می دادند تا این ظلم ها بالاخره یه جایی خاتمه پیدا کند و هیئت مدیره هم بدانند و بفهمند که پرسنل خدوم و با شرف و این کارگران مظلوم مخابرات که اغلب از جامعه محرومین هستند دارای صاحبی دلسوز و عادل در ایران اسلامی هستند ، با سپاس

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      اگه دم دست من بودی برای دادن وعده های پوچ یک هفته میفرستادمت توی یک اتاق، در رو می بستم و می گفتم (بشین قشنگ به کار بد خودت فکر کن!)
      این چه کاریه خب!
      نوتین: “برای مثال خود من هر ماه به فرزند جوانم که تازه سربازی رو تمام کرده و قصد آستین بالا زدن و سر و سامانش را داریم وعده این ماه و اون ماه رو به امید دریافت مطالبات رو می دم اما افسوس و دریغ از بی خیالی اعضای هیئت مدیره مخابرات”
      خب چرا وعده بیخودی میده به جوون؟!
      نکن دیگه! داداش!
      با اعصاب بچه ها بازی نکن!

  6. کارمندرسمی می گوید

    آقای پایست که باآقای محمودزاده جلسه داشتن بایدمسائل مطروحه رابه اطلاع کارکنان برسانند

  7. سید می گوید

    تحصیلات آقای محمود زاده در رشته چگونگی تضییع حقوق کارکنان و در دانشگاه … می باشد

  8. حشمت خان می گوید

    سلام همکار گرامی ..در هیچ دانشگاهی این نوع حق کشی و …را تدریس نمی کنند…اینان علم لدنی و…دارند.والسلام.

  9. همکار می گوید

    با سلام
    همینکه در بند 7 آقای محمود زاده اعلام کرده که 30 تا 40 در صد از کارکنان مشمول حقوق متغیر نباشند یعنی اینکه از الان حقوق خود و دیگر نور چشمی ها را متمایز نموده است .
    اگر طرح هم می خواهید بگذارید بایستی بر اساس بدیهیات اولیه بدانید که یک طرح بایستی مشمولیت کلی داشته باشد و نمی توان از همان ابتدا یکسری را مستثنی نمود . حداقل یک نگاهی به کتاب های مرجع بیاندازید 

  10. مهندس شبکه می گوید

    سلام، به نظر من هم این آقای محمودزاده باید هرچه زودتر رفتارش را اصلاح کنه، در توبه الهی همیشه بازهست، نماینده های ما کارکنان هم باید هوشیار باشن، اگر لازم شد طومار یا شکایتی به رئیس قوه قضاییه، رئیس جمهور و رهبر بنویسن، ما هم امضا میکنیم.

  11. همکار می گوید

    سلام دکتر محمود زاده در سفر استان آذر بایجان شرقی بودند لطفا از نتایج سفرش بنویسید دیداری هم با رئیس تشکلهای کارگری مخابرات و بازنشستگان داشتند

  12. ناشناس می گوید

    حق جذب باید از سال 1388 اجرائی گردد چونکه قبلا حق جذب میگرفتیم ومخابرات بعد از خصوصی سازی حق جذب را قطع کرد حق جذب در آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال 1389 آورده شده است .پس باید از سال 1388 پرداخت گردد.

    1. حشمت خان می گوید

      اینا حق جذب رو قطع نکنن صلوات….انشالله که چنین شود که از سال 1388 اقدام کنند…

  13. علي می گوید

    واقعا درد دل اكثر مخابرات بود احسن به شما ايمان داشته باشيم اين ………….. انشاالله

  14. ناشناس م.ا می گوید

    خدا اين آدم …. با امتیازات رفته مدرک گرفته و با ارتباطات آمده هيئت مديره

  15. اسیر مخابرات می گوید

    این همه نیروی خوب و با تجربه بعد رفتن مدیر عامل مخابرات ایران و از نیروی انتظامی اوردن وضع از این بهتر هم نمیشه
    ای خدا ای خدا فقط خودت به داد ما مخابراتی ها برس

  16. ناشناس می گوید

    سلام – افرادي مثل آقاي دكتر محمودزاده بيشتر از اينكه تحصيلاتشان و يا تخصصشان در مخابرات به كمكشان بيايد حضور زيادشان در هيات مديره هاي مختلف كه نتيجه اعتماد نظام به ايشان است آنها را بزرگ و تصميمات غلطشان را نافذ نموده است. مديران مخابراتي متعهد و متخصص و جوان بايد بروند و بميرند و مخابرات و مردم و كاركنان بايد هزينه اين بي كفايتي را بدهند.

  17. یاس می گوید

    دلت خوشه جان دل. چوب خدا فقط برای ترساندن امثال من و شماست. وگرنه این همه اختلاس و ظلم و دزدی در کشوری که مدام دم از خدا و بهشت و جهنم میزند خنده دار نیست؟!!!

  18. علی می گوید

    واقعا گل گفتی ولی ای کاش کسی این متن را برای خود ایشان می خواند که خودش را بشناسد ولی حیف که راه ارتباطی با مدیران مخابرات نیست

  19. خدمات اولی از یاسوج می گوید

    وقتی یه نیرویی خارج از بدنه شرکت، رییس هیعت مدیره باشد نباید انتظار دلسوزی برای نیروهای انسانی داشته باشیم.. هزینه کمتر سود بیشتر

  20. بازنشسته مخابرات می گوید

    آیا حقوق‌ها علیرغم نرخ بالای تورم نمی‌بایست افزایش می‌یافت؟
    به گفته رئیس سازمان برنامه و بودجه دولت دوازدهم در ماه‌های پایانی خدمتش اقدامات نامناسبی در مورد رشد هزینه‌ها داشت که افزایش حقوق‌ها یکی از دلایل آن بوده است، که باید از ایشان پرسید آیا در برابر نرخ بالای تورم در ۲ سال گذشته، افزایش حقوق‌ها و همسان‌سازی مستمری بازنشستگان بعد از سال‌ها بررسی نمی‌بایست اجرا می‌شد و آیا برای جبران کسری بودجه دولت، عدم افزایش ضروری حقوق‌ها باید مورد توجه قرار گیرد؟ با وجود رشد مستمر تورم و گران‌شدن مایحتاج مردم ضرورت دارد که دولت سیزدهم برای افزایش دوباره حقوق‌ها تدبیری بیندیشد؛ زیرا حقوق‌های فعلی با این تورم افسارگسیخته، هیچ‌گونه همخوانی ندارد.

نظرات بسته شده است.