مخابرات ما- برای صدور احکام کارکنان مخابرات در مناطق و ستاد مخابرات ایران، زمان کافی موجود بوده است تا هر نوع مشکلی ردیابی و رفع گردد.لذا وقتی دیده می شود احکام برخی افراد به حقوق این ماه نرسیده چیزی جز عمدی بودن بر آن نمی توان نام نهاد.
مشکل چیست؟
احکام پرسنلی برای سال ۱۴۰۱ اخیرا صادر شده است.لذا این ماه حقوق افراد با قوانین ۱۴۰۱ محاسبه و معوقاتشان نیز با همان قوانین در نظر گرفته شده است.
اما احکام برخی از افراد، ۲۰ مرداد از سییستم حذف و دوباره ۲۶ مرداد به سیستم وارد شده است یعنی حکم آنان به حقوق این ماه نرسیده است. چرا؟!
این افراد نیمی از حقوق یک ماه با اشل ۱۴۰۰ دریافت کرده اند.
حکم جدید برای این افراد صادر نشده است.یعنی حقوقشان بر مبنای سال ۱۴۰۰ پرداخت می شود.معوقه هم اصلا ندارند.چرا که حقوق جدید و قدیمشان یکسان بوده است.نیمی از حاصلجمع حقوق و معوقه به این افراد پرداخت شده!
به بیان ساده نیمی از حقوق یک ماهشان پرداخت شده.هفته آینده چنانچه معوقات کارکنان پرداخت شود، نیمی دیگر از حقوق یک ماه آنان پرداخت می شود!
چرا این مشکل ایجاد شده؟
این بار زمان کافی وجود داشته تا مسئولان حقوق ودستمزد در کارگرینی این مشکلات را حل کنند! وقتی عدد معوقه برای یک نفر صفر باشد قطعا مشکلی بروز کرده!
سوال: چرا حداقل یک فیلتر ساده گذاشته نشده تا این مشکلات عادی پیش از حقوق برطرف شود!
چگونه محاسبات حقوقی افرادی که با افزایشی غیرمتعارف همراه بوده، دیده و سپس رفع شده! اما اگر معوقهفردی صفر شده نتوانسته ایم مشکل را ردیابی کنیم؟
راه حل
تعداد این افراد در سراسر کشور بسیار کم است.لذا به هر شکلی شده قبل از پرداخت قسط دوم از حقوق، مشکل این افراد حل شود تا بتوانند در قسط دوم، حقوق واقعی خود را دریافت کنند.
متاسفانه برخی کارکنان در حوزه مالی و نیروی انسانی در حاشیه امنیت قرار دارند! کارکنان بخش فنی، به اندک اشکالی، به ارگانهای قضائی معرفی می شوند اما در حوزه های مالی و نیروی انسانی هرگز این مشکلات علنی نمی شود چرا که همیشه حق با کارکنان این دو حوزه است!
گاهی فراموش می کنیم هدف از تاسیس یک شرکت کار فنی بوده است یا کار اداری و مالی!
معاون نیروی انسانی یک بار ۳۷ سال رد کرده بازنشست شده باردوم هم بازنشست می شود ماشاالله دکتر است بارسوم هم بازنشست می شود. در سن بالای صد ساله خیلی سریع واکنش نشان می دهددرسن بالای ۱۵۰ساله انشاالله مشغول به استراحت می شود در سن حضرت نوح می میررررررد وسلام
علی آقا سلام
ماشاالله دکتر است را خیلی خوب آمدی.
باسلام
ازهمه چی گفته میشه الا قسط معوقه بازنشسته ها
خیلی واکنش نشان میدهد.خخخخ
مخابرلت با اینگونه حقوق دادن ها دقیقآ کاری میکند که ضد انقلاب در پی آن هستند .با گرسنه کردن قشر کارگر آب به آسیاب دشمن ریخته میشود آنها میگویند ببینید دیگر نظام نمی تواند حقوق کارمندانش را پرداخت کند نقطه نقطه اختلاسهای انجام شده را محاسبه وتبلیغ وسیع میکنند وخیلی ها به آنها حق میدهند ومیگویند ببیند اگر فلانی در راس قدرت میبود مملکت بهشت برین میشد درحالیکه اینگونه نیست .ولی خود مسولین هستن که به نظام خنچر ازپشت میزنند.
دقیقا نظام چی؟؟؟ خب چیزی که عیان هست نیازی به بیان نیست. ولمون کنید بابا. ربط حقوق به سیاست چیه؟؟؟ چرا بایست همیشه مردم تاوان سیاست را دهند؟؟؟
عرض سلام وادب
چرا فیش حقوقی رسمیهارو بارگزاری نمیکنن.لطفا” پیگیری فرمایید.
با تشکر از سردبیر محترم
مابقی حقوق رسمیها چی شد؟
کی پرداخت میشه؟
برخی میگن دوشنبه سه سنبه پرداخت میشه
ولی خبرش قطعی نیست
کل شهریور مون در انتظار گذشت!
سلام سردبیر ، شرکت به دروغ میگه پول ندارم و میخواد با اینکارا دروغ گفتن های خودشو بپوشونه و تمام اینکارا نتیجه همون دروغایی هستن که در طول این ۱۳ سال بعد از خصوصی سازی به همه ما گفتن . چرا پول دارن اسپانسر کل ورزش کشور شدن چرا پول دارن خونه های چند میلیاردی به پرسنل همراه اول بدن مگه ۵۰ درصد از سهام همراه اول برا مخابرات نیست و هزاران سؤال بیجواب دیگر که خیانت و دزدی این آقایان به اصطلاح خصوصی ساز رو در حق بیش از ۱۰۰ هزار پرسنل رو نشون میده . یا علی
جالبه روزای که باید خبر بگذارید نمیزارید و شبا خبر میگذارید.سردبیر جان اول هفته…چی شد پس مطالبات
کی گفته اول هفته از مطالبات باید خبری بشه>
اتفاقا اطمینان دارم تا اواخر هفته خبری نمیشه
امیدوارم خبری بشه …ولی برای خبر دیر نمیشه
تا بوده همین بوده
سلام/ امروز که سر پست و شغل هستید به یاد همکاران دیروزتان باشید! شاید فردا دیر باشد و خود در انتظار یاری یاران !!
علاوه بر عدم تعیین تکلیف رای دیوان برای ۹ درصدی ها!!! هنوز قسط سوم بازنشستگان اسفند ۱۴۰۰ نیز پرداخت نشده است!!!!
سلام جناب سردبیر محترم وفعال زحمتکش
جناب سردبیر معوقات این ۵ ماه گذشته رو کی میدن؟ متوجه منظورتون که یه سری از احکام رو نزدن و اختلال ایجاد شده مربوط به همه همکاران است یا همان گروه ؟
همان گروه کم
و کارگزاران
جناب سردبیر محترم سایت، تشکر از شما
فعلا ما حتی به فیش حقوقی هم دسترسی نداریم و فیش حقوقی مرداد بارگزاری نشده است
حتما و صد در صد این کارها بازی با روح و روان پرسنل و خانواده هایشان هست
چه گناهی کردیم که رسمی مخابرات شدیم!! انصاف هست که سال داره تمام میشه و ما با این تورم کمرشکن حقوق سال گذشته را دریافت کنیم؟
آقای رئیسی این بود وعده های شما؟؟
حق با شماست
فیش ها رو گفتن بعد از پرداخت کامل معوقات بار میشه
جنبه مثبتش اینه که حداقل مطالبات مان به تاریخ نمی پیوندد
عزیز می ترسم خودمان به تاریخ بپیوندیم
یعنی سردبیر عاشق خط اخر نوشته شما هستم مخابرات خیلی بروکراسی داره به خدا اینجا اداره دولتی نیست یه شرکت خدماتی هست برای ۱۰ متر کابل باید سه نفر با هم نامه نکاری کنن برای یه خرابی خاکی باید من کارگزار نامه بزنم به اداره پشتیبانی فنی مراکز اونها به شبکه کابل،بعدش هم شبکه کابل به شرکت پیمانکار ببینیدهمینا سه روز کار میبره میشه یه راه بهینه تر پیدا کرد
سلام
این مسولین بد قول شرکت چرا طلب ما باز نشسته های ۱۴۰۰را نمی دهند.
سلام جناب سردبیر
واقعا گل گفتید
فلسفه وجودی امور مالی و خصوصا امور انسانی شرکتها به جهت خدمت رسانی به بدنه اصلی تولید شرکت است که این امر در مخابرات به غلط تفسیر شده است.
پرسنل این دو مجموعه زودتر، بهتر و بیشتر از سایر کارکنان شرکت از مزایا ، وامها و امکانات رفاهی شرکت بهره مند می شوند چون این امور در ید خودشان است و تا بقیه مطلع شوند ….
گاهی فراموش می کنیم هدف از تاسیس یک شرکت کار فنی بوده است یا کار اداری و مالی!
گاهی ؟؟ واقعا یعنی گاهی
استان آ ش دم اقای فرقانی گرم کلا داده دست مالی جماعت مال فکر!
در مورد مخابرات ایران، چون بهترین واحدها منابع انسانی و مالی هستند، و چون کل انرژی فعلی شرکت در همین دو حوزه صرف میشه، پس هدف از فعالیت شرکت همین دو حوزه ست.
آقای سردبیر اون سهام میرانی همراه فروخته نشد که مطالبات ما را بدهند چرا زن و بچه ماها بایست فدایی مخابرات شه ، کی پول ها را برداشته اینم وضعیت حقوووووق . چرا هیات مدیره خفه خون گرفته؟؟؟؟
دقیقا حق با شماست سردبیر جان. رحمت بر اون پدر و مادرتون که همیشه حرف حق رو میگید. متاسفانه تعدادی از همکاران مالی و اداری فکر میکنن حقوق همکارا از جیب اونا بیرون میاد و اگه اونا نباشن اداره سقوط میکنه. چارت هم که بیاد معمولا اینطور بوده که فقط فنی ها ضرر میکنن واحدهای مالی و اداری خیلی کم پستهاشون از بین میره چون قدرت دستشون هستش. فنی ها فشار روشونه اونا پاداش و اضافه کارش رو میبرن
سلام سردبیر ِاتفاقا همکاران مالی متوجه غیرمتعارف بودن احکام شده وبه کارگزینی اطلاع داده لیکن متاسفانه بعضا همکاران کارگزینی دقت لازم رادرتاییداحکام انجام نمیدهندکه موجب این اشفتگیها میشوند.باتشکر ازهمکاران کارگزینی که دقت لازم راانجام میدهند