مخابرات ما – دکتر سرائیان صبح یکشنبه حدود ساعت 11 با همکاران گلستانی ملاقات عمومی دارد. طبق سنوات گذشته حتما بخشی از جلسه بصورت پرسش و پاسخ خواهد بود.
می خواهیم آماری از سوالات و نوع خواسته ها داشته باشیم تا با سوالاتی که به پاسخ میرسد تطبیق دهیم سپس برای سوالات بی پاسخ فکری بکنیم….چه فکری؟ … حداقلش این است که مسئول جلسه بخاطر اینکه در زیر انتقادات تند و تیز ما مجروح نشود, سعی میکند بیشترشان را بپرسد.
شما می توانید سوالات خاص خود را هم بپرسید.البته اگر سوالات پراکنده باشد و به حوزه های مختلفی مربوط باشد بهتر است تا کمی معاونت های مدیر عامل هم فرصت پاسخ دهی پیدا کنند.
همین جا پیشنهاد می کنیم دکتر سرائیان با معاونانش در جلسه حاضر شود تا آنان هم با پاسخگویی عادت کنند ضمن اینکه باید پاسخگوی حوزه ماموریت خود باشند.
*****
6547800cookie-checkهمکاران مخابراتی در گرگان؛ از دکتر سرائیان چه سوالی دارید؟
چرا حقوقهای همکاران روزبه روز بدتر می شود ؟ چرااضافه کاری داده نمی شود ؟چرابه خانواده های مخابرات این قدر بی اعتنایی میشود؟وچرا چرا………….مطمئنم زود وقت به پایان میرسد وبه هیچ سئوال پاسخ داده نخواهد شده چون روابط عمومی یک سری سئوال کلیشه ای دارد وخودش همان سئوالها را می خواند ومدیران هم همان سئوالهای کلیشه ای همیشه را جواب خواهند داد میگی نه بعد ازجلسه مشخص میشه
اعمال مدارک تحصیلی-تفاوت رفاهیات- مرخصی هایی که بدون رضایت ما صفر شد. اعمال گروه ساعات آموزشی
اعمال مدارک تحصیلی-اعمال گروههای عقب افتاده-گروههای ساعات آموزشی-؟؟؟/ ذخیره مرخصی هایی که بدون رضایت ما صفر شد. رفاهیات؟
با سلام و تشکر
1-تغییربیمه خدمات درمانی به تامین اجتمایی(کارکنان رسمی)2-پرداخت تفاوت رفاهیات3-اعمال مدارک تحصیلی4-دادن گروههای عقب افتاده
با سلام
1-تغییربیمه خدمات درمانی به تامین اجتمایی(کارکنان رسمی)2-پرداخت تفاوت رفاهیات3-اعمال مدارک تحصیلی4-دادن گروههای عقب افتاده
سلام
سردبیر محترم : لطفا مدیر عامل محترم شرکت در خصوص بازنشستگی تشویقی به سئوالات ذیل پاسخ فرمایند .
1- منابع مالی تخصیصی به اجرای بازنشستگی تشویقی :آیا بازهم پرداختی قسطی می باشد.
2- ضرورت اجرای بازنشستگی تشویقی چیست . ایا شرکت با کمبود نیرو مواجه نمی شود .
3- چرا شرکت به تعهد خویش جهت تغییر بیمه از کشوری به تامین اجتماعی عمل نمی کند .
4- آیا تصمیم هیئت مدیره قبلی جهت اضافه نمودن مبالغ رفاهی در احکام بازنشستگی کشوری اجرا می شود .
5- چرا مطالبات رفاهیات سنوات گذشته پرداخت نمی شود .
6- چرا برنامه زمانبندی بازنشستگی بر حسب سنوات خدمت اجرا نمی نمی شود .
7- ایا با سازمان بازنشستگی کشوری در خصوص سنوات ارفاقی به 25 سال به بالا به توافق رسیده اید.
با تقديم سلام از جناب دكتر سراييان بخواهيد آيا طرح بازنشستگي با 25 سال شامل حال كارمندان مراكز روستايي هم خواهد شد؟
برادر من دلت خوشه ها از این مخابرات چیش به ما رسیده
سلام
تفاوت رفاهيات چه زماني پرداخت ميشه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام
چرا حق و حقوق جانبازان شاغل بویژه یک مقطع تحصیلی بالاتر اعمال نمی شود .
سلام برعزيزانمان درگلستان انشاا… كه مخابرات هم گلستان شود باطرح تشويقي بازنشستگي وپرداخت آن بهمه همكاراني كه موي سرسپيد كردند وامروز در مقابل فرزنداني كه بزرگ شدن وهزاران آرزو…
آيا نيروهايي كه خدمتشان تمام يادر شرف تمام شدن هست بزودي تعيين تكليف خواهند شد وباچه شرايطي
سوال شود چرا مطالبات رفاهیات را شرکت پرداخت نمی کنند
1-ازاد سازی سهام ترجیهی 2وضعیت-سهام حق تقدم3-تغییربیمه خدمات درمانی به تامین اجتمایی4-پرداخت تفاوت رفاهیات5-اعمال مدارک تحصیلی6-دادن گروههای عقب افتاده7-دادن حق ایثارگری سربازان دفاع مقدس8-اجرای بازنشستگی تشویقی–منتظرجواب
سلام
در برنامه تحول وادغام شرکت های استانی به قول شاعر معروف عمل به کار اید به سخندانی نیست سرودن خوب هست
شنیدن هم باید خوب باشد انتصاب مجدد مدیران عامل قبلی استانها از مورخه 95/07/01 برای اجرای برنامه ادغام اشتباهی بزرگی هست از جناب آقای دکتر سرائییان انتظار پاسخ غیر سیاسی به این موضوع خواهانیم با تشکر
سلام سردبیر محترم لطفا درمورد پرسنل که حکم بازنشستگی توسط دیوان ابطال شده و حکم ابقاء بکار از اداره کار دارند وهنوز بلاتکلیف هستند ونسبت به صندوق بازنشستگی آنان هیچ اقدامی صورت نگرفته ازدکتر اسرائیان سوال کنید
با سلام
یکی از وظایف مهم مدیران پاسخگوبی است و مسئول همیشه مورد سوال است پس به سوالات همکاران باید پاسخ دهد.
سلام عرض وادب.میخواستم ازوضعیت نیروی شرکتی سوال کنین کی تبدیل وضعیت میشن
سلام جناب سردبیرعزیز شبتون بخیر.سوالم ازاقای سرائیان اینه که،وضعیت نیروی شرکتی کی مشخص میشه فقط زمان مشخص کنه
چه کمکی به نیروهای خدمات اول مخابرات میخاهید بکنید
سلام
سوال بنده این است که زمان و نحوه اجرای ظرح تشویقی اعلام شود