متن گفتگوی اینستاگرامی مدیر عامل مخابرات ایران مورخ ۹۹/۳/۲۱
مخابرات ما- متن این گفتگو که از ساعت ۲۱ شروع و در ساعت ۲۲:۴۵ خاتمه یافت را تهیه و در اختیار خوانندگان محترم قرار داده ایم.
مهندس صدری:
خبر خوب اینکه قرارداد دندانپزشکی نهایی شد و از ۹۹/۳/۱۵ شروع شده .در این قرارداد کمک هزینه دندانپزشکی به ۴ میلیون تومان خواهد رسید.
-دعوت از مهندس اروجی مدیر منطقه خراسان رضوی
صدری:
تصویر اقای اروجی رو نداریم. فکر میکنم چون از اینترنت مخابرات استفاده نمی کنید این مشکل رو دارید.
اروجی:
اتفاقا از vdsl مخابرات استفاده می کنم.
او سپس گزارشی از عملکرد خراسان رضوی ارائه کرد.
در خصوص کرونا در بین همکاران رسمی و شرکتی ۱۷ نفر مبتلا داشتیم که ۱۳ نفر بهبود پیدا کردند و ۴ نفر دوره نقاهت رو میگذرانند.
– دعوت از رسانه ، سرکار خانم ملکی
ملکی:
اگه صدری بخواد برگرده به شرکت هایی که قبلا آنجا بوده کجا میرود؟ رایتل ، صبانت یا باز هم مخابرات را انتخاب میکند؟
صدری:
هر جا باشم ترجیحم همانجاست. دو سالی که در مخابرات هستم از خدمتگزاری لذت می برم. در نهایت هم انتخابم مخابرات است.
ملکی:
بعد از مخابرات کجا میروید؟
صدری:
الان به تنها چیزی که فکر میکنم مخابرات است. به بعدش فکر نکرده ام.
ملکی:
با توجه به اینکه شما معیشت کارکنان رو همیشه در همه جاهایی که بودید در نظر میگیرید ، سوال من این است که ایا حقوق ها رو به موقع خواهید داد؟
صدری
ما تلاشمان این هست که بدقول نشویم و ۲۵ ام و ۲۶ ام پرداخت کنیم.
با توجه به آیین نامه رفاهیات برای رسمی و قراردادی و بازنشسته، ما زمانی که آمدیم بازنشسته ها ۱۱۰ هزار تومان کمک هزینه خوارو بار دریافت میکردند و ما توانستیم این مبلغ را در سال ۹۷ به ۶۱۱ هزار تومان و در سال ۹۸ به ۸۳۴ تومان افزایش دهیم.
این نشان میدهد پرسنل اولویت ماست.
اینجا عددها بزرگ است مثلا همین مورد جمع مبلغش از ۳۲۰ میلیارد رسید به ۷۵۰ میلیارد در سال ۹۷ و ۹۵۰ میلیارد در سال ۹۸.
ملکی :
سهامداران را چطور راضی کردید؟
صدری:
ا
آنها هم کمک کردند و از نتیجه کار لذت بردند. ما اینکار را با افزایش درامد انجام دادیم. نه فروش ملک و … .
درآمد در سال ۹۶ ، ۵۵۰۰ میلیارد و در ۹۷ به ۶۵۰۰ و در ۹۸ به ۷۵۰۰ رسید.
امسال میخواهیم برای شرکتی ها قدمی برداریم.
ملکی:
چه کاری میخواهید انجام بدهید؟
صدری:
طرح هایی داریم که وضعیت معیشتی آنها را بهبود بدهیم. با افزایش درآمد این کار انجام می شود یکی دو طرح دیگر هم در هیات مدیره داریم.
البته در سال ۹۶ در یک مورد ۸۰۰ میلیارد تومان بابت حذف ابونمان و حق اشتراک کاهش درآمد داشتیم.
به جبران آن برای اولین بار در سال ۹۸ درامد دیتا از درامد ثابت و مکالمه بالاتر رفت که خبر خوبی است.
ملکی :
یه اتفاق خوب می توانست این باشد که FMC اتفاق بیفتد و دو جزیره در مخابرات دیده نشود.
صدری:
در این حوزه اتفاقات خوبی خواهد افتاد. هیات مدیره دو شرکت در جهت هم افزایی هم نظر هستند.
ملکی :
مصوبه ۳۲۵ تنظیم مقررات….
صدری:
امسال خبرهای خوبی در حوزه شبکه ملی اطلاعات خواهیم داشت.
ملکی:
۴۳۰۰ میلیارد که برای سرمایه گذاری در vdsl برآورد شده عددش برای سهامدار عمده خیلی بالاست اگر این مبلغ را در همراه سرمایه گذاری کند سود بیشتری عایدش میشود
صدری:
این نظر شماست. در موبایل محدودیت فرکانس داریم و ظرفمون هم پر شده. ولی مخابرات با این سرمایه گذاری بهره اش به همه اپراتورها و بخش های ای تی خواهد رسید. ایرانسل ، همراه، fcp ها و .. . کل بخش های ای تی تقویت میشوند.
لذا فقط مساله مادی رو نباید دید. در دنیا هم اینترنت Fix اولویت بیشتری دارد و قیمتش هم ارزانتر است و برای مردم به صرفه تر و پایدار تر است . پس باید تقویت شود..
این یک کار ملی است و هیچ اختلافی بین ما و اپراتورها نیست . تاریخ ثابت خواهد کرد.
– دعوت از تولید کننده کارخانه میان الکتریک آقای چمنیان
صدری:
تشکر از اقای چمنیان بابت زحماتشون و تخفیفاتی که به مخابرات داده اند
چمنیان:
همیشه تولیدکننده ها لنگ مسائل سرمایه در گردش هستند.
صدری:
با تمام پیمانکارها تلاش میکنیم که یک جور برخورد کنیم.
…. ارتباط با چمنیان قطع شد.
– دعوت از کاربر از گناباد که درخواست توسعه سرویس ftth در منطقه را داشتند.
– دعوت از مهندس آرشیان سردبیر سایت مخابرات ما
صدری:
آقای آرشیان هم جزء همکاران بسیار خوب ما هستند، هم فرد دست به قلم و منتقد از اصحاب رسانه که خودشان هم مخابراتی هستند.
آرشیان:
۲۴ مورد سوال داریم لطفاً در صورت تلگرافی جواب بدهید.
صدری:
با توجه به اینکه هم همکار هسنید و هم عضو رسانه ها، همچنین در سطح کل کشور شناخته شده هستید، میتوانیم در برنامه بعدی هم از شما دعوت کنیم و در خدمت شما باشیم پس تا جایی که بشود در این برنامه پاسخ می دهیم بقیه بماند برای هفته آینده.
آرشیان:
دوستان بازنشسته میگویند دغدغه ما درمان است. هزینه درمان تا بهمن ۹۸ پرداخت شده. از شما خواسته اند لطفاً هزینه درمان را زودتر پرداخت کنید.
صدری:
از بیمه معلم تعهد گرفته ایم که منظم شود. قرار شد اگر ۱۰ یا ۲۰ روز پرداخت ما به تعویق افتاد سرویس‌دهی را قطع نکنند. خبر خوب اینکه قرارداد دندانپزشکی نهایی شد و از ۹۹/۰۳/۱۵ قابل اجراست. شنبه آقای فرقانی در پرتال مخابرات بارگذاری میکنند. رقم ۴۰۰ هزار تومان رسید به ۴ میلیون تومان جا دارد از هیئت مدیره به خصوص دکتر صفری قدردانی کنیم.
آرشیان:
شما اشاره کردید به دکتر صفری و هیئت مدیره، اجازه بدهید یک سوال سریح مطرح کنم. چرا نمایندگان دولت هنوز مصوبه ۱۷ آذر را امضا نکردند.
صدری:
این دوره تنها دوره ای است که هر ۵ نفر اعضای هیئت مدیره بسیار با هم متحد هستند نماینده دولت و ستاد اجرایی و غیره هیچ فرقی ندارند و دوش به دوش هم دارند کار میکنند این حرف ها شایعه است.
آرشیان:
رفاهیات ۹۹ کی عملی میشود با توجه به نامه ای که برای تامین منابع به هیئت مدیره زده اید؟
صدری:
رقم بالاست باید تامین مالی بشود.. پرسنل و توسعه در برنامه ۹۹ قرار دارد اما رقم بزرگی است که باید تلاش کنیم منابع مالی آن فراهم شود.
با تلاش دکتر مخبر و جناب آقای جهرمی داریم به یک جمع‌بندی می‌رسیم که مشکل حل شود.
آرشیان:
در خصوص شرکتی ها که فرمودید برنامه دارید سوالات زیاد دارم. در این خصوص با توجه به تعداد زیاد سوالات به برنامه بعدی موکول می کنم.
حالا بفرمایید بهره وری ها را چرا هنوز پرداخت نکرده اید.
صدری:
یکی دو ماه گذشته به خاطر قصه کرونا دریافتی های ما دچار مشکل شد. ما هم طی این مدت هیچ ارتباطی را بعلت بدهی قطع نکردیم . اخیراً تازه به این کار اقدام کرده ایم . بالاخره درآمد باید بیاید که ما بتوانیم پرداخت کنیم. تلاش میکنیم که در اسرع وقت پرداخت کنیم.
آرشیان:
پیمانکار محلی اول به منافع خودش فکر میکند همین امروز پیمانکار محلی چهار نفر نیروی دفتری را اخراج کرده. رفتارش قانونی است اختیار هم دارد ولی ما و جامعه مخابراتی ما را دچار تنش میکند.
صدری:
اگر پیمانکار محلی درست مورد نظارت قرار بگیرد و مدیران مناطق هم دقت کنند مشکلی پیش نخواهد آمد. من اعتقاد دارم که باید کار منطقه به همان منطقه واگذار شود،
پیمانکار محلی اگر بیاید و در مناقصه برنده شود به او کمک خواهیم کرد چون میخواهیم فضای رقابتی سالم وجود داشته باشد. ما قول میدیهم نظارت کنیم و اگر پیمانکاری درست عمل نکرد شما باید به ما گزارش بدهید.
آرشیان:
سرقتی ها روزگار ما رو سیاه کردنه است.
صدری:
نامه به سردار اشتری زدم و از ایشان خواستم در این زمینه به مخابرات کمک کند.
آرشیان:
این ماه کی حقوق میدهید؟
صدری:
از بیست و پنجم شروع می کنیم به حقوق دادن.
سردبیر:
واقعاً این دو سه ماه روزگار سختی بود. هفته پیش گله کردید که همکاران باید صبر کنند ما در صبر مشکلی نداریم اما اینکه بگویند فردا حقوق میدهند ولی ندهند سخت است شما معاون‌مالی دارید همه مشکلات نباید به گردن شما نباید باشد.
صدری:
همه معذرتخواهی ها قرار شده به عهده من باشد ….
سردبیر:
این از بزرگواری شماست اما باید هر کسی بقدر خودش مسئولیت بعهده بگیرد.
سردبیر:
شسکام طبقه بندی مشاغل خود را هنوز نگرفته لذا ۵۰۰ هزار تومان حقوقش کمتر از خدمات اول است.کارکنان شسکام از شما می خواهند به این شرکت تکلیف کنید طبقه بندی خود را از ادراه کار بگیرد.
صدری:
چشم. من به آقای چنگایی مدیر عامل شرکت شسکام هم تکلیف کرده ام که اقدام کند.
آرشیان:
آیا امسال بازنشستگی تشویقی دارید؟
صدری:
در این مورد هیئت مدیره باید تصمیم بگیرد ولی واقعیت این است که هنوز به آن فکر نکرده ایم.
آرشیان:
همکاران پرسیده اند اگر همین امروز بصورت عادی بازنشسته شویم چه زمانی پاداش خود را می گیریم؟
صدری:
این حق الناس است باید زودتر به آنان بدهیم.
آرشیان:
بازنشسته های سال گذشته وام و سکه نگرفته اند.
صدری:
بله.این وام به صندوق ۶ درصد برمیگردد که سعی کرده ایم زودتر بدهیم.
آرشیان:
البته اول اجازه بدهید از شما تشکر کنم . در مخابرات کارهای مانده زیاد داشتیم شما آمدید و به حرف ما و انتقاد ما گوش کردید. گاهی پذیرفتید و گاهی هم اذیتمان کردید. اما در مجموع پرونده قابل قبولی دارید.
…..
آرشیان:
چرا به نیروهای شرکتی بن کارت دادید وقتی هیچ کاری قرار نبود انجام شود؟
صدری:
این رو بررسی می کنم.
آرشیان:
این کارتها را بانک صادرات برای حفظ منافع خودش داده است ولی همکاران را متوقع کرده.بواقع هم حق دارند آخر چرا کارتی باید داده شود که فایده ای ندارد.
هفته آینده انشا الله جواب میگیرم.
صدری:
ممنون از شما آقای آرشیان که هم انتقاد می‌کنید هم زبان تند دارید و هم تشکر می کنید. شما به ما خیلی کمک کردید.
– دعوت از همکار از کاشمر
همکار:
ضمن تشکر از شما می خواهیم که ftth را توسعه دهیم.
صدری:
چندتا مشترک adsl دارید.
همکار:
اطلاع دقیقی ندارم اگه اشتباه نکنم حدود ۷ هزار نفر.
صدری:
اگر ۷۰ درصداز اینها درخواست ftth داشته باشند قول می دهم خارج از نوبت ftth برای شما برقرار شود.
همکار:
مردم اطلاعی از سرویس‌های ftth ندارند باید اطلاع‌رسانی دقیق انجام شود.
صدری:
پیشنهاد خوبی است. از آقای اروجی می‌خواهم که در خصوص میزان تبلیغات و اطلاع رسانی گزارش بدهند.
-دعوت از همکار مشهد
همکار:
مسئول پاور منطقه ۲ مشهد با بیش از ۳۰ سال تجربه هستم بازنشست نشدم که دلیلش را میگویم.
اول گلایه دارم راجع به پشتیبانی خرید قطعات و مشکلات مالی.
من به عنوان مشترک گله دارم که از ساعت ۳ تا ۶ و ۷ بعد از ظهر اینترنت قطع و آموزش بچه هایم مختل میشود. چون کافو های نوری کولر ندارد تجهیزات ندارند و نمی توانند کاری بکنند.
صدری:
این مشکلات را برای من بفرستید قول می‌دهم بررسی کنم اگر نیاز به تجهیزات باشد قول می‌دهم تهیه کنم.
همکار:
همکار قدیمی مایکروویو هستم. قدیم با سکه‌های تلفن همگانی حقوق بچه‌ها به موقع داده می شد. الان من به عنوان سرپرست خانواده اگر بخواهم کاری را دیرتر انجام بدهم به اعضای خانواده اعلام می کنم اما در مخابرات کسی چنین کاری نکرد.
چرا این سه ماه با این وضعیت پیش رفتیم؟
صدری:
مستندات را داریم که ما نسبت به ده سال پیش در سالهای ۹۷ و ۹۸ بهتر پرداخت کردیم.
همکار:
آقای مهندس من تمام فیش های سال های قبل را دارم کارمند یک ساله و دو ساله نیستم.شما معاون مالی دارید بیاید اعلام کند این ماه مثلا به دلیل مشکلاتی حقوق هفتم پرداخت می شود.
صدری:
اولاً دوبار در همین برنامه عذرخواهی کردم .برنامه‌ریزی میکنیم که پرداخت کنیم اما همکاران میروند شکایت میکنند و حسابها مسدود میشود این باعث میشود ما دچار مشکل شویم. این چیزها ناخودآگاه پیش میاید ما حقوق را واریز میکنیم می‌بینیم حسابها بلوکه است. ما به تعهدی که به پرسنل دادیم پایبند هستیم. طی دو سه ماه گذشته نشد که عذرخواهی کردم. امیدوارم این ماه جبران شود.
همکار:
تشکر می کنم از شما که لایو می گذارید و با آرامش به حرف همکاران گوش می دهید.
صدری:
امیدوارم امسال سال خوبی برای همه پرسنل بخصوص شرکتی ها باشه و نیز راننده های عزیز که زحمت می‌کشند.
همه شما عزیزان را به خدای بزرگ میسپارم.
آقابه خداماگوسفندنیستیم .یه چیزایی حالیمانه.مامیگیم آب نداریم برامان نوشابه بازمیکنند .بانوشابه که نمیشه حمام کرد .طهارت گرفت.دست شست.حق جذب ازسال۸۸تابه حال سامل همه است.کارانه ازسال۸۸حق همه است.حق تخصص ازسال۸۸حق همه است .لوازم التحریر حق همه است.اضافه کارازسال۸۸حق همه است.یک قطعه زمین جهت احداث واحد مسکوتی حق همه است.۵قلم کالای اساسی درطول خدمت به صورت اقساط حق همه است.هزینه کفن ودفن بستگان درجه اول (پدر.مادر.همسر.فرزند)حق همه است.چه بازنشسته چه شاغل(رسمی قراردادی شرکتی)کمک هزینه خریدخودرو داخلی ازسال ۸۸حق همه است.پرداخت سود مازاد شرکت به صورت کمک معیشتی حق همه است .همه ابنها وخیلی چیزهای دیگر که در یاد وخاطر ابن حقیر نیست .حق همه است ازسال۸۸یعنی ۱۱سال .ببینید چه رقم زبادی میشود؟؟؟؟کی وچه کسی وچطوری به چه صورت میخان ازاینها بگیرن وبه مابدن وکی وچه وقت.فقط وففط خدا میداندوبس .
با سلام ، سردبیر جان ؟ اینهمه میان لایو و صحبت بحث شرکتی ها که میشه هفته ی بعد ؟؟؟ البته پر واضحه زمان محدود و زمینه گفتگو بسیار ولی یک بار هم که شده تمام و کمال در مورد مسائل مربوط به نیروهای شرکتی صحبت بشه فکر نمیکنم اشکالی داشته باشه . اصلا محور یکی از این ارتباطات اینستاگرامی بشه مسائل مربوط به نیروهای شرکتی
شما امروز برای چیزی از من دلگیر شدین که خودتون همونو گفتین
یک جلسه و بحث کامل.
ضمن اینکه من بسیاری از مسائل شرکتی ها رو گفتم. فقط طبقه بندی یا طرح کارشناسی مونده.
همه رو گفتم
ضمن اینکه خواسنم به دوستان شرکتی بگم برای من مهم هستید.اگر چیزی مونده نگران نباشید هفته اینده در مورذش حرف میزنیم
ما شرکتی ها جز وعده و وعید از آقای مهندس صدری چیزی ندیدیم
علاوه بر تبریز این بار بر روی نیروهایی فارس و شیراز دست گذاشتن.
مهندس صدری دستور اخراج نیروهایی شورای کارگری که یک تشکل قانونی هست رو دادن و عملا با مقام معظم رهبری و حرف ایشان مبنی بر حمایت از کارگر و تشکل های کارگری به مقابله پرداختند.
باید چنین مدیران از سمت مجلس، دولت و مقام معظم رهبری بازخواست بشن که جلوی
یک امر قانونی رو با تهدید و اخراج می گیرند.
این افراد و تصمیم گیرنده ها خواسته یا ناخواسته با چنین عملکردی به نظام مقدس جمهوری اسلامی ضربه می زنند.
می توانید گزارش کاملی برای من از فارس و شیرلز ارسال کنید؟
سلام برسردبیرمحترم ومدیرعامل وهمکاران این همه تبلیغات برای این سوالات انتخابی بودچراسوالات اساسی رانپرسیدیداول آیامصوبه ۱۷آذرقانونی است یابازی فوتسال دوم شرکتی بامخابرات ایران طرف حساب است یاباارباب واجرای طبقه بندی وظیفه کیست.سوم این سهامدارمخابرات راخریده پولش رابه چه کسی پرداخت کرده مردم برای هرتلفن ثابت ۷۵ هزارتومان ودیعه وبرای موبایل ۶۰۰ هزارتومان پرداخت کرده اندودولت بااین پول دستگاه خریده زمین خریده وماامروزشدیم سهامداروصاحب مخابرات همراه اول برای خودش شده یک شرکت وتلفن ثابت بدبخت با تعدادکثیری ازمهندسان فله ای کارمندگرسنه کارگربدبخت مدیران منصوبه سوالات اساسی اینهاهستندچرامامخابراتی ها راشما سرکارمیگزارید.
باسلام
وآرزوی سلامتی برای تمامی عزیزان و سردبیر محترم
اگر یک پدر تمام قد پشت فرزندان خود بایستد و آنان را به درجات مهم و والا برساند در بهترین شکل ممکن فقط یک پدر خوب است
اما اگر شخصی تمام قد پشت فرزندان مملکتش بایستد و برای آنها دل بسوزاند دیگر فقط یک پدر خوب نیست بلکه یک انسان خوب است
انسانی که به رضایت وخشنودی خداوند بسیار نزدیک است
سردبیر عزیز هر قدمی که شما برای نیروهای شرکتی برمیدارید بسیار به رضایت و خشنودی خداوند نزدیک است
امیدوارم همیشه سلامت و تندرست بمانید
متن شما بسیار زیبا و دلنشین است
امیدوارم من هم شایستگی آن را داشته باشم که پشت جوانان کشورم بایستم.
سلام و خداقوت به سردبیر محترم
جناب سردبیر از اینکه به فکر نیروهای شرکتی هستید ممنونم
ولی از شما انتظار داشتیم اولویت سوال هایتان را در مورد نیروهای مظلوم تبریزی که اخراج شدند می گذاشتید
نیروی شرکتی از خراسان رضوی
هنوز امیدوارم با شیوه های معمول حل شود.
محرمانه به شما میگویم بر این موضوع کاملا اگاهیم. هر حرکتدحساب نشده ای کار را خراب خواهد کرد
وگرنه گفتن دو جمله برای من کاری نداشت
خرداد هم اومد و هیچ افزایش حقوقی دیده نشد. مگر این عمر چقدر هست که نصفش را واسه تصمیم این ها به هدر بدیم. آقای پایست اطلاعیه صادر کن که تجمع کنیم اینا فقط بایست روی سرشون داد و بیداد باشه با احترام کار به جلو نمیره.
همکاران عزیز اگر همین ماهی که داره میاد بازنشسته بشید به خدا قسم اگر آفتابه که جیز بی ارزشی هست بخرید کنار بگدارید برای ۹ ماه بعد دو برابر سود می کنید عزیزان به حرفهای آنها گوش نکنید اینها جند سال در راس مدیریت هستند اینقدر زرنگ هستند که با کلمات بازی میکنند بدانید اینها جیزی پرداخت نمی کنند همکارانی که سال ۹۷ بازنشسته شدند رفتند زمین خریدند بعد از یک سال ۳۰ سال پول کارمندیشان را گرفتند بخدا قسم هنوز دیر نیست .بدانید با این وضع خدا عاقبت ما را بخیر کنه اینها با مخابرات جه کردند فقط خدا میدونه و بس سر دبیر دوست داریم .
منم دوستت دارم عزیز
باز هم وعده….متاسفانه این لایو هیچ چیز جالبی برای نیروهای شرکتی نداشت همانند گذشته…
سلام‌وقت بخیر
ممنون از آماده کردن گزارش لایو جناب صدری
سلام
واقعا از حضرتعالی(جناب سردبیر)کمال تشکر را داریم.
لطفا در مورد قول طبقه بندی مشاغل شسکام که مدیر عامل دستورشا دادن پیگیری فرمایید.
با تشکر
سلام جناب سردبیر بالاخره ما نفهمیدیم مخابرات می خواهد مصوبه ۱۷ آذر را اجرا کند یا خیر مدیر عامل پاسخ دو پهلو دادند و استخوان لای زخم گذاشتند
همش دروغه کو مصوبه؟ کو اجرا؟ کو عمل به تعهدات ؟؟؟ چرا مارو سرکار میذارید
با سلام خدمت سردبیر محترم
از اینکه مشکلات نیروهای شرکتی مخصوصا تفاوت حقوق شسکام و خدمات اول را مطرح نموده اید بسیار سپاسگزاریم امیدواریم با پیگیری شما به نتیجه برسد
در خراسان رضوی به این عظمت یکنفر بازنشسته نبود. از اقای صدری سوالی بکنه. واقای صدری رفع تکلیف بکنه.
بهره وری ۹۸ چه ربطی به کرونا در سال ۹۹ داشت. آقای صدری جواب بده نمیدونم. فقط.
سلام آقای سردبیر لطفا در گفتگوی بعدی از جناب مدیر عامل بپرسید چرا در قرارداد نیروهای خدمات اول مازندران برای کارشناس سالن دستگاه عنوان متصدی اومده با گروه کاری شش.
ممنونم از شما.
سردبیر جان من لایو رو دیشب هم دیدم، اینکه میفرمایید نمایندگان دولت هنوز مصوبه رو امضا نکردند با خبری که مصوبه به تصویب هیئت مدیره رسید در تضاد کامله!!!! بلاخره کدومشون درسته!؟ تصویب شده یا نه؟؟؟؟؟
واقعاً سپاسگزار میشم پاسخ یا توضیحی در رابطه با تضاد بین دو خبر بدهید! بالاخره تکلیف روشن بشه! به تصویب هیئت‌مدیره رسیده یا نه!!!؟؟؟
ببینید
در هیئت مدیره یک بار مطرح میشه و مصوبه یا صورتجلسه امصا میشه توسط همه
بعد از اون هم دوباره بطور مستقل نوشته میشه و باید به امضای همه_ دوباره_ برسه
اینجاست که توی هر اتاقی یکپهفته می ماند.باید این برگه رو همه امضا کنن
بنابراین حرف همه ذرسته
ممنون سردبیر جان، عجب هفت خوان رستمی داره این مصوبات هیئت مدیره! اونوقت اگر مصوبه ای به ضرر کارکنان باشه به سرعت این مراحل رو طی میکنه! مصوبه غیرقانونی ۹۴ برای عدم تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی که به شکلی غیرقانونی به قبل هم عطف شد در حالیکه که شروط آزمون ۹۱ تبدیل وضعیت بود اونقدر سریع اتفاق افتاده بود که نه مدیرعامل و نه هیئت مدیره وقت از مصوبه هیئت مدیره قبلی خبر نداشتند !!!!! و یا شایعه حذف بهره وری ها به یک مرتبه در سال که سال ۹۸ میگفتند به تصویب هیئت مدیره رسیده و جالبه با اینکه بر خلاف توافق ۱۷ آذر و آئین نامه ۸۹ هست ولی عملاً تا به حال که اجرا شده!!!! در سکوت کامل و سریع تصویب تمام اعضای هیئت مدیره رو میگیره!
ممنون از شما جناب آرشیان عزیز …. منتظریم هفته آینده ببینیم شما و سوالاتی که در مورد نیروهای مظلوم شرکتی دارید به چه جوابهایی می رسد . کاش علی آقای عزیز از نیروهای تبریزی عزیز هم خارج از نوبت سوال میکردید . اونها مظلوم واقع شدند و کاش به جای پرسیدن هزینه های پزشکی و غیر مفید این مهم رو سوال می کردید …. به خدا اینکارها اجر اخروی زیادی داره برای شما که اینقدر به مهندس صدری نزدیک هستید و حرف شما رو گوش میکنه ….. کاش این هفته مطلب به این مهمی رو پیگیری میکردید من مطئن بودم حداقل حمایتی از آنها می شد . من دلم مثل سیر و سرکه برای اون عزیزان تبریزی که حکم اجراج گرفته اند می سوزه ….
عزیزان دل اینها همش سیاهبازی است ما خودمون زغال فروشیم اینا میخوان آب رو گل آلود کنند و فضا رو متشنج کنند از دولت مجوز افزایش تعرفه بگیرند بعد هم که خرشون از پل گذشت حاجی حاجی مکه بعد هم فقط به اسم نیروهای مخابراته اسمی از شرکتی برده نمیشه مثل قبلا که به نفع آقایان شد. ماشرکتیها شدیم بچه های مش غلامحسن فقط برای کارهای جمعی سنگین و آمار و عزا ما رو دعوت میکنند ولی موقعی که عروسیه و سفره رنگین پاداش و بهره وریه ما رو دعوت نمی کنند چون تعدادمون زیاده ولی زیادی نیستیم. ما رو برای کار میخوان چون دیگه به این نتیجه رسیدند و دیگه با وعده وعید میخوان دوباره گوشامون رو مخملی کنند .
یه روز یه آقایی با بچه ش میرن سینما میبینن جلوشون یه کچل نشسته!
آقاهه به بچه ش میگه:اگه زدى پسه کله این کچله یه ساندویچ بهت میدم.
بچهه میزنه توسر کچله!!
کچله برمیگرده میگه: چرا مىزنى؟
میگه:به به عباس کچل خوبی؟
کچله میگه عباس کچل کیه!
پسره میگه:آخ ببخشید فک کردم دوستم عباس کچله!
دو دیقه بعد دوباره آقاهه میگه اگه دوباره بری بزنى پسه کله ش ۱۰ هزار تومن بهت میدم!
باز میزنه تو سره کچله!
کچله میگه :باز دیگه چرا زدى؟؟
میگه:آقا ناموساً توعباس کچل نیستى؟
کچله میگه:نه بخدااااا.
کچله میبینه هى داره کتک میخوره میره ۲۰ تا صندلى جلوتر میشینه.
باز آقاهه ب بچه ش میگه:اگه برى اونجا وبزنى پسه کله ش ۲۰ هزار تومن بهت میدم!
بچه ش میگه باشه.میره پشت سر وکچله محکم میزنه تو سرش میگه:عباس کچل تو اینجا نشستی من یکساعته اون بیچاره رو میزدم 😐
سلام سردبیر جان
با تشکر از جناب اقای صدری مدیر عامل محترم واز سردبیر و عوامل زحمتکش .
سردبیرجان جواب سولات ما داده نشد یا شما خوب به جناب صدری سوالات واضح تفهیم نکرده اید یا اصلا در فعل حال قصد اجرا مصوبه اذر را ندارند به هر حال ما جواب درست وقطعی از شما ومدیر محترم نگرفتیم
با تشکر