مخابر ات ما (سردبیر)- به عنوان سردبیر شما در مجموعه مخابرات ما، اجازه می خواهم به نکاتی در بخشنامه های بازنشستگی اشاره کنم که به عنوان یک مخابراتی به شدت مایه آزردگی خاطرم شده است.
- ۱- مدیران مناطق استانی نسبت به برآورد و تامین نقدینگی … از جمله فروش املاک .. اقدام نمایند.
داستان پرداخت مطالبات بازنشستگی توسط استانها دوباره تکرار می شود.این انتخاب، به معنی شانه خالی کردن از مسئولیت مستقیم مخابرات ایران برای پرداخت پاداش پایان خدمت است.
- ۲- ..۴- مدیران مناطق … در خصوص پرداخت سنوات و ذخیره مرخصی و … با ارائه فرم تعهد به بازنشستگان … به مشمولین و متقاضیان بازنشستگی اقدام نمایند
این فرم تعهد از زمان بازنشستگی کلید نمی خورد! بلکه از زمانی ۲ درصد زیان به بازنشسته پرداخت می شود که مدیر مخابرات منطقه، پرداخت را متعهد می شود.مثلا مدیر منطقه الف به شما می گوید من می توانم شهریور ۱۴۰۴ پاداش بازنشسته را تامین کنم.چنانچه قادر به پرداخت نباشند محاسبه ۲ درصد از مهر ماه ۱۴۰۴ محاسبه می شود!
کلاه معکوس؟!!!
اما بدترین و آزاردهنده ترین بخش این نامه ها این است:
- ۳- ۶- مدیران و همکاران ذی ربط در مناطق و معاونت های مذکور در صورت موفقیت در اجرای طرح مذکور با پیشنهاد معاونت توسعه نیروی انسانی مورد تشویق از جمله تشویق نقدی قرار خواهند گرفت.
اگر همه چیز قانونی است و جزو وظایف عادی مدیران استانی است، چرا باید قول پاداش داده شود؟
این پاداش هرگز پرداخت نمی شود اما همان شرایط ۱۴۰۲ تکرار خواهد شد! ناله و نفرین ها تکرار شدنی است چون برخی مدیران به هر قطیمتی ییکه شده، دیگران را به حق یا ناحق به بیرون از شرمت هدایت خواهند کرد …
می دانم کار ما از این حرفها گذشته و هرگز نباید انتظار اخلاق مداری را در کیف اداری خود جا دهیم … اما … هنوز در قلب های ما کمی احساس مثبت به سیستم باقی مانده … که دیگر همان هم منهدم می شود.
نویسنده خوب ما، زبون دراز خراسانی دست به قلم شده. می دانم که به خوبی زبانش را به کار خواهد انداخت پس …
سلام سردبیر عزیز باز هم دلسوزی کن
اخر الزمان مخابراته!!! به مدیر پاداش میدن نیروی انسانیش رو موفقیت امیز بازنشست کنه!!!!!! شما اگه پاداش بده بودی حق و حقوق بازنشسته ها رو درست و به موقع میدادی که چشم بقیه نترسه از بازنشست شدن!!!!!!
ما چه نظری چون پرخواست پرداخت مطالبات بازتشستگان نظیره پرداخت تفاوت کمک هزینه خوارباردرسه ساله گذشته وایزن پرداخت مطالبات مناسبتها در خلال سه ساله گذشته که مدیران مخابرات مدیون بازنشسگان کرده چنانچه این مطالبات پرداخت شود حجم بسیار عظیمی از مشکلات مالی این قشره مظلوم مرتفع میشدیا خدا رحمی بدله این مدیران بده شاید مقداری رگ غیرتشان متورم شد
سلام آیا این نامه به عنوان تشویقی هم حساب میشه که زودتر از موعد بازنشسته بشیم یا فقط شامل سنوات و…میشه ؟؟
من ۶۰سالم نشده ایا اجباری میشه مرا بازنشست کنند ؟
سلام خسته نباشید جناب سر دبیر از عیدی ها چی خبر گی میدن
سلام خسته نباشید جناب سر دبیر از عیدی ها چی خبر گی میدن
بلا استثنا هر کی به ۳۵ سال سنوات خدمتش رسیده رو می باید بازنشسته کنند.
این که باز بیان مدیران مناطق نور چشمی های خودشون رو جدا کنند و مثلا از اختیارات خود شون برا ابقای اونها استفاده کنند کمال بی انصافی است
با این جملات که کار این مدیر یا رئیس یا …. تخصصی و علمی و منحصر به فرد است
میشه بازی با کلمات
اگر مدیر منطقه ای بالاترین مدیر یا …کسی که ۳۰ سال به بالا خدمت کرده رو در الویت قرار بده میتونه روی بازنشستگی سایر افراد هم حساب کنه. غیر این محال است