[box]مخابرات ما- این مطلب, نوشته یکی از همکاران است در باب نحوه اجرا شدن تصمیمات مدیران ارشد شرکت.[/box]
مخابرات ما – دغدغه همیشگی ما در این شرکت , به نحوه اجرای مصوبات برمیگردد.در بسیاری از موارد, مصوبه , خارج از جلسه بایکوت شده و رنگ اجرا بخود ندیده است.دلیل آن نیز به سلیقه مجریان در صلاح و مصلحت شرکت برمیگردد.
بهمین دلیل به این دسته از نظرات همکاران بسیار حساس هستیم.
[box]
کتابیان
من مدت دوسال در لیست انتظار انتقالی از استان تهران بودم و با اینکه رسمی بودم بعد از کلی انتظار منصرف شدم که به شرکت مخابرات ایران منتقل شوم
دغدغه مدیران ( بیشترشان ) منافع خودشان هست نه منافع شرکت ، لذا از این تیم جدید انتظار داریم تبعیض در شرکت را ریشه کن سازند همین الان می دانم مدیران ارشد شرکت برادران قنبری -سراییان و وصلی درفکر ارتقای شرکت لیست همکاران متخصص و تاثیر گذار در شرکت را خواسته اند ولی مطمئنم که کارشکنی میشود.
مخابرات مخرن نیروهای با ارزشی است که در اینده مخابرات را از نیاز به هزینه زیاد معاف می کند.
[/box]
نظر شما چیست؟ با نویسنده موافق هستید؟
***
درود بر سردبیر و همکاران محترم
جناب سردبیر همانگونه که همگی میدانیم در مجمع فوق العاده خبری اعلام شد مبنی بر بازنشستگی تشویقی پیش از موعد کارکنان بالای 25 سال خدمت اما بعد از آن نه خبری شد و نه کسی پیگیر موضوع میشود.
خواهشمندم در این مورد اگه خبری هست اطلاع رسانی بفرمایید. با سپاس
اصلن اجرایی نمی شونند مگر اینکه زینفعی قوی داخل یا خارج شرکت پیگیری چسب دوقلویی داشته باشد
اگر شما مصوبات کمیسیون های فنی یک دهه را ملاحظه فرمایید می بینید تنها ۳۰ در صد از مصوبات اجرایی شدند
این می دانید یعنی چه
یعنی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟