شما در کامنت ها نوشته اید – یعنی باور کنیم زمان شایسته سالاری فرارسیده است؟
[box type=”info”]مخابرات ما – آنچه می خوانید نظر یکی از اعضای سایت است که در باب شایسته سالاری نوشته است.[/box]
[box]
سلام بر همکاران و مدیران ارشد جدید
برادران قنبری, سراییان و وصلی
امیدوارم دوره شایسته سالاری در مخابرات فرارسیده باشد دوستان عزیز
چندین سمینار و دورهمی با همکاران گذاشته اید منتها مثل سابق از رییس اداره ببالا را دعوت کرده اید از زمانی که آقای غرضی از مخابرات رفت دور جدیدی آغاز شد که این دوران افول مخابرات و حاکم شدن نیروهای روابطی و غیر تخصصی در شرکت بود و نتیجه اش را الان می بینیم که نا کارامد ها و افراد چاپلوس را به ریاست رساندند همان قد ر شرکت از رسالت اصلی خود دور شد و این وضعیت فلاکت بار حاصل کارها ی چندین سال قبل است کما اینکه نتیجه کار شما ها چند سال دیگر مشخص میشود
واقع در شرکت کار تعطیل و غریب است و انچه می بینید فعالیت همین رییس و مدیر کل هاست که شرکت را با فکر کوتاه خود به اینجا رسانده اند و کارشناسان و افراد دلسوز هم خود را کنار کشیده اند.
هرگز فرجی برای شرکت پیش نخواهد امد مگر این قالب بشکند و همه را مشارکت بدهید و تحویل بگیرید افراد خوش فکر و با تدبیر بالا بیایند و تصمیم گیر شوند از شما مدیران انتظار داریم رویه خود را عوض کنید و در جلسات و سمینار ها از وجود افراد توانمند بدون توجه به سمت شان استفاده کنید نه اینکه شرط امدن جلسه یا سمینار ، داشتن سمت رییس اداره و یا بالاتر باشد در این صورت است که همه احساس تعلق سازمانی خواهند کرد الان اکثریت پرسنل خود را غریبه حس می کنند چون شما طرف صحبت تان بدنه شرکت و اکثریت کارشناسان توانمند نیست بلکه همه اش رییس و روسا و مدیر کل ببالاست
بفرمایید ادامه دهید نتیجه مثل سابق خواهد بود اگر رویه خود را عوض نکنید بزودی اعتماد پرسنل از شما سلب خواهد همه منتظر تغییرات هستند تغییرات!
[/box]
ازموده را ازمودن خطاست.سال88 ابا ن ماه در مد ت کمتر از یکماه احکام مدیران اصلاح وتمام مابه التفاوت در بهمن واسفند پرداخت شد.برای پرسنل در سال90 با هزارمنت!حق جذب فقط برای مدیران!اضافه کاری وتعطیل کاری پاداش ها خاصه مدیران. برای حفظ منافع مدیران در طرح جدید ابلاغ ها ی صادر شد که جای؟؟؟؟؟؟؟دارد!!وهزاران موردی که وجوددرد……فقط محکمه الهی حق مارا خواهدستاند…….پس تا قیامت.