[box]مخابرات ما- گفته می شود نیروهای شرکتی و پیمانکاری خوزستان در حاشیه سفر مدیر عامل, دقایقی با او صحبت کرده اند.[/box]
مخابرات ما- گفته می شود در فاصله حرکت دکتر سرائیان, مدیرعامل مخابرات, از جلسه بازنشستگان تا حضور در جلسه عمومی کارکنان , دقایقی با نیروهای پیمانکاری صحبت کرده است.
این خبر می افزاید نیروهای پیمانکاری در میانه راه جلوی دکتر سرائیان را می گیرند و حرفهایشان را می زنند.
هر چند حدس می زنیم اگر چنین مکالمه ای صورت گیرد در مورد تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری خواهد بود , اما با همه تلاشی که کردیم نتوانستیم با حاضرین این گفتگو صحبت کنیم.در حقیقت به ما گفته شد نیروهای شرکتی بلافاصله پس از گفتگو با دکتر از دسترس ما خارج شده اند.
بهمین دلیل نمی توانیم خبر کاملی بهشما بدهیم.
لذا از کارکنان پیمانکاری که احتمالا در زمان گفتگو حضور داشته اند می خواهیم ضمن تماس با سایت , خبرها یخود را در اختیار ما قرار دهند تا برای اطلاع دیگران منتشر شود.
مسئله اینست که نیروهای شرکتی که مثلا 20 سال است در حال کار در مخابرات هستند براساس مجوزهای قانونی استخدامی در سازمانهای دولتی شروع به کار نکرده اند واکثر آنها به واسطه سفارش پدر مادر خواهر برادر عمه عمو و…. که خود کارمند یا بازنشسته مخابرات بوده اند وارد مخابرات شده اند وبه همین دلیل که حقوقشان اداره کاری بوده ومجوز استخدام کشوری هم درکار نبوده اکنون تعدادشان دو برابر نیروهای رسمی که همگی با مجوز بوده وهمگی در چند ارگان رسمی دیگر قبول شده ومی توانستند کار کنند در مخابرات استخدام شده اند با این اوصاف وقتی مخابرات حقوق وپاداشهای کارکنان رسمی خودش را نمی تواند به طور کامل پرداخت کند چگونه می تواند 2 برابر نیروی خودش تحت عنوان بخش خصوصی را اضافه ویکسان پرداخت نماید؟ اصلا امکان پذیر نیست و اکنون به غیر از 2 ،3 استان مابقی زیان ده هستند وپاداش بازنشستگان خود را هم ندارند در حالیکه وامهای میلیاردی از شبکه بانکی میگیرند ولذا همکاران محترم بخش خصوصی بعد از گذشت 2، 3 سال کار در مخابرات ومشاهده اختلاف با کارکنان رسمی اگر توانایی بیشتری داشتند می توانستند به استخدام سازمانهای دیگر درآیند وحقوق بیشتر دریافت کنند نه اینکه به زور وارد مخابرات شوند وپس از چند سال سکوت به یکباره خود را در یک جایگاه برابر با کارکنان رسمی که با آزمون وتخصص وتجربه قبلی وارد مخابرات شدند ببیند در حال حاضر حدود نیمی از نیروهای بخش خصوصی مازاد هستند
همکار ناشناس
این حرفهایی که زدی مشخصه که دل پری از بچه های بخش خصوصی داری؟ صحبت از توانایی کردی ؟ هستند کسانی تو شرکت مخابرات که جز نیروهای بخش خصوصی هستند و حد اقل ده برابر شما توانایی دارند. نمی دانم توانایی را در چه میبینی؟مدرک و سابقه و تخصص و تجربه هر چی شما فکرش را بکنی تو بچه های بخش خصوصی فراوان یافت میشود. دوم اینکه کسی هم به زور وارد مخابرات نشده نمی دانم چه سری است که برخی از پرسنل رسمی فکر میکنند شرکت مخابرات رو سرقفلی برداشتند و فقط باید تمام امکانات مال آنها باشه.فرق بین پرسنل رسمی و بخش خصوصی در شرکت مخابرات فقط یک کلمه است و ان هم کلمه رسمی است خوبه یک کم انصاف هم وجود داشته باشه در ضمن حدود نیمی از پرسنل شرکت مخابرات را پرسنل بخش خصوصی تشکیل میدهد. خوبه انسان میخواد حرفی رو بزنه قبل اش یک کم فکر هم بکنه
کاش تمام این نیروهایی که به قول شما حقشان استخدام نیست به یکباره مخابرات را ترک میکردند اونوقت ببینم چرخ مخابراتتون چطوری میچرخه..
هر نیروی شرکتی دوبرابر (چه بسا بیشتر) نیروی رسمی کار میکنند. اداره ما که اینطوره
هیچ فایده نداره تا زمان بازنشستگی همینطوریه
ما که 15 سال در مخابرات کار کردیم و امید داشتیم بلاخره یک اتفاقی برای شرکتی بدبخت بیافته اما حالا هم که لیسانس با معدل بالا و مدرک مرتبط داریم هیچ امیدی ندارم
با سلام
نیروهای شرکتی از اول طبق این شرایط وارد شرکت شدند و زمان ورود شرایط رو می دونستن.الان یه طوری صحبت می کنند که انگار حقشون رو خوردن و …خودشون امید به استخدام شدن رو بدون منطق ایجاد کردن.من نمیگم الان شرایط خوبی دارند ولی منظورم اینه که از بدو ورود به شرکت با این شرایط اومدن ولی بعد از گذشت زمان طوری صحبت میکنند که انگار وظیفه ی شرکت و حق شرکت بر آنها، این است که استخدامشان کند! کسی که از اول به این صورت اومده باید این احتمال رو میداده که ممکنه استخدام نشه چون تعهدی از طرف شرکت نبوده.از نیروهای شرکتی عذر میخوام که با صراحت نظرم رو گفتم و امیدوارم شرایطشون تغییر کند.
حالا من و شما که فکر میکردیم حقوق هامون خیلی عالیه و فریب برند مخابرات را خوردیم چه؟؟؟؟ به نظر شما منطقی هست با فوق لیسانس و دکتری مثلا برق مخابرات ماهی 2200 حقوق بگیریم معادل 709 دلار یعنی یک سوم فاند تحصیل در کشوری مثل کانادا را دریافت میکنیم. همه ادارات هم اینطور شدن دیگه گذشت همه چی خصوصی شده و نخواستی بهت میگن خدا نگهدار. و هیچ مگه بری خودت اشتغال زایی کنی.
باسلام
واقعا که یک نیروی شرکتی باهمین مدرک دارد بین نهصد تا یک ملیون می گیره
دوست عزیز شما برخلاف حرفهای مودبانه خود آدم عصبی هستید و با دید بدی به نیروهای شرکتی نگاه می کنید، یادتان باشد نیروهای شرکتی و رسمی هیچ فرقی از لحاظ انسانی ندارند، حرف شما درست است که از اول میدانستیم و با این شرایط به مخابرات آمده ایم ولی سوال من این است که اجرای صریح قانون و پرداخت دستمزد قانونی برای کارکنانی که چندین سال پایه سنوات و مزایا به آنها پرداخت نشده و طبقه بندی مشاغل برایشان اجرا نمی شود خواسته بزرگی است؟ آیا پرداخت دستمزد متناسب خواسته بزرگی است؟ من از قرارداد مستقیم صحبت نمیکنم، کما اینکه در بسیاری شرکتهای خصوصی این مبالغ در حال پرداخت است، من یک مهندس برق با گرایش مخابرات و در حال ارائه کار در بالاترین سطح این شرکت هستم و همکارانم در سایر شرکتها حتی از یک کارمند رسمی هم بیشتر و در برخی موارد تا دوبرابر دریافتی دارند ولی من در این شرکت مثل تمام همکاران در حال کار می باشم پس چرا نباید مزد عادلانه بگیرم؟ خودخواهی هم حدی دارد، شما بهتر است دیدتان را نسبت به نیروهای شرکتی عوض کنید ، چون شرکتی بودن ملاک قضاوت نیست و به شما اجازه نمی دهد هرگونه بخواهید صحبت و هر حرفی را روا بدارید
افرین
بسیار بسیار عالیست . دست علی یارتان
حالا شما چرا دلت واسه تلاش شرکتی ها که میخوان استخدام شن میسوزه؟؟؟ قانون رو هم اگه مشکلی داشته باشه میشه اصلاحش کرد. نکنه شما از جیبت چیزی بابت حقوق شرکتی ها قراره پرداخت کنی که ناراحتی؟!
جناب ما از اول با همین شرایط اومدیم ولی وقتی همه ارگانها تبدیل وضعیت داشتند چرا برای ما نه؟؟؟
اینجاست که احساس میکنیم حق ما خورده شده است…
با سلام و خسته نباشید
می خواستم خدمت شما و همکاران عزیز بگم که ما در این 16 سالی که در مخابرات مشغول هستیم همیشه و هر ساله بعد از اتمام قرارداد با شرکت پیمانکار یا TCT1 می اومدن و قرارداد رو می آوردن که ما امضا کنیم. اما بعد از این همه اعتراض دیروز قرارداد رو اوردن و گفتن امضا کنید از اول مهر تا 30 آذر این یعنی چی؟ اینقدر هول هولکی و باعجله که امضا کنید سریع. اینا می خوان برای ما کاری کنن؟ همش دروغ و کلک
می خوان که کار ما رو مشمول زمان کنن و الکی وعده بدن و بندازن عقب تا آب از اسیاب بیفته!!!!
به حق این روزهای عزیز امیدوارم که خدا کار همه ما رو درست کنه
توکل بر خدا
جلسه ای با حضور آقایان جلالی، فراغت ، ستاوی ، موسوی و خانم لاله زاده بعنوان نماینده نیروهای شرکتی با دکتر سرائیان به همراه آقای زارع و مهندس مشیدی و همچنین آقای جلیلی بعنوان نماینده مخابرات تشکیل شد
1- درموردقراردادمستقیم با شرکت مخابرات و حذف پیمانکاران واسط -امنیت شغلی -اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و اجرای دستوالعمل ماده36و 38 گفتن که در 15روز قابل اجرا نیست و باید چند ماهی فرصت داده تا نیروهای شرکتی سازماندهی بشه و مقدمات آن در حال اجراست
2.برای جذب نیروهای شرکتی گفتن که در تدارک و بررسیدجذب هستیم که یک آزمون نفرات جذب میشن که مورد اعتراض نماینده نیروی شرکتی قرار گرفت که بعد اصلاح کردن طی ارزیابی عملکرد نیروی شرکتی جذب خواهندشد
3.قرار براین شد نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی در سیستم hrوارد بشن چون از سال 96 ارزشیابی پرداخت پاداش و جبران خدمت و … از طریق ارزیابی که توسط این سیستم انجام میشود به نیروها پرداخت شود
4.یک سری اختیاراتی به مدیر عامل استان داده شد که آیتم های پرداختی مانند اضافه کاری ، بدی آب و هوا و ترمیم حقوق به نیروهای شرکتی البته این موارد نیاز به پیگیری دارد .
5-درمورد عدم جذب نیرو از بیرون صحبت شد که آقای سرائیان گفتن اولین بخشنامه که امضاء کردن عدم جذب نیرو
از بیرون شرکت بوده و جذب فقط از بچه های شرکتی خواهد بود
6-درموردیکسان نبودن قراردادها شرکت خدمات اول بحث شد که قرارشد مدیرعامل استان بررسی کند وهمه دوستان متفق القول خواهان فسخ قرارداد و بستن قرارداد مستقیم بودیم
15 روز زمان کمی بود؟ مگه قراره چه کار کنن. چطور فرزند بازنشسته فوری تعیین تکلیف شدن. هنوز پدر نرفته پسر جاشو گرفت
ممنونم از توضيح شما
ان شالله اين پيگيري ها نتيجه بخش باشه ولي بايد مستمر پيگيري كنيم خواسته هامون رو
فکر نکنم چیز خاصی گفته شده جز یک مشت وعده و وعید که تاریخ اجراش و مثل مدیرعامل های قبلی موکول می کنه به آخر خدمتش، بعد از اونم طبق معمول یه هیأت مدیره جدید می آد و همه چیز می شه روز از نو و روزی از نو … و اینطوری هست که نیروهای شرکتی در یک دور تسلسل می افتن و کلا هم سرکار هستند هم سرکاری
واقعا همینطوره
شما که خیلی زرنگی از جای دیگه خبرها رو تهیه کن
خب يك راهش همينه ديگه!
جريان سازي ميكني تا همه ياد بگيرن رساندن خبر از كانال درست و منطقي كم هزينه تر است از پنهان كردنش.
قربون معرفتت كه زرنگي ما رو تشخيص دادي!!