سیستم های نوین, افکار تازه, خروجی های متفاوت؛ این بار در گلستان!

سلام حالا يه مديرعامل به خانم هاي اداره بها داده حالا هرچي به ذهنتون ميرسه ميگيد يعني چه آخه شما اگه واقعا ازاين انتخاب ناراحت هستي كه نبايد با اين جملات همكاراتون رو تخريب كنيد واقعا اگه يه اقا رو انتخاب ميكردند همينجور نظر ميدايد زياد جالب نيست گفته هاتون حتما اقاي شهمرادي شايسته ترازاين خانم نديدند كه انتخابشون كردند شماهم اگه همكارشون هستيد سعي كنيد همكاري ودلسوزي واسه اداره تون داشته باشيد كه موفقيت بيشتري داشته باشندنه اينكه ……

سلام
این که مطرح کرده اید جدید نیست در استان اصفهان نیز مسئول سیار استان مرد نیست.

با عرض تبريك و آرزوي موفقيت براي همكار خوبمان،در پاسخ به نظرات منعكس شده، لازم مي دانم كه به موارد ذيل دقت و تامل شده و از يك كارمند تحصيل كرده در شركت بزرگ مخابرات انتظار تفكر و منطق بسيار بالايي مي رود.
١- تا كنون در همه استانها اين گونه بوده كه شخصي كه در پست مهم مديريت سيار قرار مي گيرد حتماً حتماً فردي بسيار قابل، مدير و مدبر بوده كه مديران عامل استانها مديران خاص و نابغه مديريتي خود را در اين پست منصوب مي كنند( نه هر كسي را كه براي مديريت شب و روز در حال تب و لرز باشد) كه در تمام استانها ملموس مي باشد.زماني مديري در حوزه سيار روساي خود را انتخاب مي كند استانداردهاي بسيار قوي و بالايي براي گزينش دارد كه در جهت اهداف شركت با بهره وري و موفقيت بالا قرار گيرد پس حتماً انتخاب دو همكار بانو در پست هاي كليدي سيار و wll با گذشتن از هفت خان رستم و گزينش ميكروسكوپي صورت گرفته است.
٢- اگر افرادي از مجموعه خارج شده اند و در عرايض دوستان آمده كه از همكاران فني و با تجربه بوده اند؛ آيا دليل رفتن آنها را مي دانيد؟! آيا با رفتن اين به اصطلاح نابغه ها سيستم دچار مشكل شده؟! آيا نه اين ست كه در 7-8 ماه گذشته استان گلستان وضعيت بسيار رو به بهبود و پيشرفتي داشته و قابل پي گيري از سوي mci مي باشد!! ( شايد دليل رفتن آنها به همان دلايل رفتن شاه پهلوي و دليل ادامه كار سيستم به دليل روي كار آمدن جمهوري اسلامي بوده باشد!!!!!!!).
٣- همكار محترمي كه اذعان داشته اند همكاران فني بهتري در استان گلستان بوده و اين انتصاب جنبه نمايشي و شو داشته!! تا جايي كه همه مي دانند يك اداره به رييس نياز دارد كه مديريت، هماهنگي، رهبري و كنترل امور انجام دهد نه اينكه يك فرد فني باشد، فني بودن يك فرد در هيچ جاي دنيا دليلي براي رييس و مدير شدن نبوده و نيست.براي شما و همه كساني كه تصميمات و اقدامات مهم مدير استانتان را شو و نمايش مي دانيد متاسفم.
٤- از همكاري كه به دروغ نظر به اين موضوع دارند كه پست گرفتن ايشان منجر به خروج چندين نيروي با سابقه از يك مجموعه شده، اگر وجدان دارين، مسلمانين، تحقيق كنين و سپس اعلام كنين. خدا به تمام امور آگاه و ناظر است.
در آخر بياييم براي موفقيت همه همكاران خوبمان، چه مرد، چه زن دعا كنيم كه در جهت رشد، پيشرفت، بهره وري و بازدهي بالاي شركت، موفق و پايدار باشند.
با تشكر.

این نه تابویی بوده وته کاری که برای اولین بار صورت گرفته ما از این موارد زیاد دیده ایم کسی که در بدو استخدام پست مدیریتی گرفته زن ومرد وجوان وپیرش هم هیچ فرقی ندارد فقط کافی است سفارش شده باشی دیگر همه چیز حل است