شما نوشته اید- همه حرفها, همه سوالات، همه پاسخ ها, یک جا, همین جا!
مخابرات ما- مطلبی که می خوانید در قالب یک کامنت توسط خوانندگان نوشته شده است.گویا تر از هر نوشته ای. واضح تر از هر درخواستی و روشن تر از هر پاسخی.
بخوانید متوجه منظورم میشوید:
کارمند حرف گوش کن:
به نظر می‌رسد هیات مدیره باید یکبار تجمع اعتراضی کارکنان را ببیند. مراکز تعطیل! تا متوجه شوند که دارند چکار می کنند ما باید به اونا بگیم به ما نمی تونید دروغ بگید
ما هم از درآمد خبر داریم و هم از هزینه ها و هم از اینکه هیچ کاری برای توسعه علمی و آموزشی کار کنان انجام نداده اید توسعه شرکت در تلفن ثابت چندین ساله تعطیل است
فقط به بگید با درآمد شرکت چکار کردید اینو بعنوان سهامدار می پرسم
از باب کارکنان باید عرض کنم چرا اول خصوصی سازی در باغ سبز بما نشان دادید
چرا هرسال از مزایای کارکنان می زنید چرا عیدانه دادید ولی الان پول ندارید اون پول و از کجا آوردید چرا پاداش مصوب کارکنان را نمی دید چرا ی عده ای در شرکت اضافه کار می گیرند جبران خدمت می گیرند ی عده ای به حداقل های حقوقی خود نمی رسند
بکجا میرویم
این چه فرمی از مدیریته چرا چرا چرا؟
سلام به همگی دوستان
جناب سردبیر خسته نباشید
جناب سردبیر فک کنم این آشوب بازار اقتصادی مملکت و این الاکلنگ ارز و طلا و سکه روی همه تاثیر گذاشته …
برای ما کارگران و نیروهای شرکتی از هر طرف که باد بیاد …فقط گردش میاد تو چشمون …
اما انگار برای کساییکه ملت رو از پشت شیشه و ویترین می بینن اوضاع یه جور دیگه س ..یعنی تا باد بوزه آسیابشون بهتر می چرخه …
در کل بهتون بگم این ناملایمات اقتصادی چرخه طبقه بندی و مبقه بندی و رو به فراموشی کشاند …
یا نکنه یه کاسه زیر نیم کاسه ست ….
یا شاید مدیران شایسته خوابهای جدید برامون دیدن که چطوری ما رو در خرمنکوب بزارن و دودمون کنن تو هوا ؟؟؟؟!!!!!
راستی توضیحی داری بدی که این دوگانه کردن و دو قطبی کردن و فنی کردن و غیر فنی کردن دوستان از چه قراره ؟؟؟
چرا جناب مهندس صدری نفرمودن همه یه شرکت بشن و این همه بی نظمی و بی انضباطی و پاس و پاسکاری نیروهای مستضعف شرکتی خاتمه پیدا کنه !!!
اگه این خواب رو خوب تعبیرش کنی یه جایزه بهتون میدم ….
با تشکر
دوست خوبم از آخر به اول جواب میدم
راستش من از روز اول که تیم جدید اومده بسدت انتقاد کردم که چرا به پیمانکاران محلی فشار نمیارن تا درست حقوق بدن.اصلا چرا به پیمانکاران محلی بدرستی پول نمیدن و …
درست یا غلط این شیوه بخش زیادی برای حرفهای ما بوده
مخابرات کلا سه تا شرکت داره که 50 درصدسهامش مال اونه.شسکام 49 درصده.
این سه شرکت میتونن در مخابرات کار بگیرن
فعلا دوتاش در مخابراته یکی در حوزه همراه اسمش هم یادم نیست
هر سه تای اینا میتونن کار بگیرن.
بنابراین دو تا نیست
چندی قبل پیشنهاد کردیم یه شرکتی درست بشه کهمثل شسکام سهامش به شرکتی ها داده بشه.خودشون هم اداره اش کنن.
اگر بشه خوبه.
شرکت دیگری نیست وگرنه مقید به دو سه تا نیستن
طبقه بندی در حال اجراست متوقف نشده
ولی از مبقه بندی خبر ندارم
این همه آدم و نماینده ها و آشناهای آقای صدری رفتن پیشش یعنی نتونستن متوجش کنن که لا اقل این پول اعیاد این بنده های خدا رو واربز کنن ******آقای صدری بدون که از سراییان بدتر داری عمل میکنی**************
سس ، ساکت مدیر عامل می فهمد
پول برای چی میخای
ساکت مدیر عامل می فهمد
عیدی ورفاهی وبهره برداری برای چه ،حقوق نصف حقوق کارکنان تامین اجتماعی می باشد.که تامین اجتماعی هرروز اعلان ورشکستگی می کند.
کارکنان مخابرات در بدترین ساختمانهادارند کار می کنند البته بجز تهرانیها
مسافرت دورش خط بکش ،اماکن رفاهی دست کیست .اگر چیزی باقی مانده
اگر به تهران بروید مانند یک اجنبی برخورد می شود نه عروس ونه داماد ونه همراه دیگر حق نداری با خودت داشته باشی
دیگه حرفی ندارم بجز ….
رفاه وورزش وتفریح ومسا فرت
ننگ بر چنین مدیریتی!
اگرواقعا 25تیرتجمع اتفاق بیفتد آنوقت هیات مدیره به اهمیت کارمخابرات پی میبرندواگریک روز فیوزی درمراکزی ارتباطی بپرد آنوقت می فهمندکه مخابرات چه اثرواهمیتی درکل فعالیتهای کشوردارد !
سلام سردبیر خسته نباشی بنده ۸ ساله تو مخابرات شهرم کارمندم فوق لیسانس حسابداری دارم و فرزند جانباز ۵۰ درصد هستم اما اسمم رو واسه طبقه بندی رد نکردن شهر خودمم بهم جواب نمیدن از کجا پیگیری شکایتم باشم
ما مخابراتی ها فقط بلدیم حرف بزنیم عمل بلد نیستیم حسابی میگیرن مدیران کی هست که ازشون توضیح بخواد
دقیقا از وقتی صدری اومده همه چی مون قطع شده